Автоматизированные системы

  АСУ только предоставляет преимущества. Реализовать их — задача людей. А  потому особое внимание при внедрении АСУ уделяется именно человеческому фактору. Любая из технических систем — лишь механизм для повышения эффективности управления, принятия правильных стратегических и тактических решений на основе своевременной и достоверной информации, выдаваемой компьютером.

  Управленческая  деятельность во многом связана со сбором, анализом, выработкой, передачей, хранением и преобразованием информации.

  Своевременно  и правильно обработанная информация становится важным производственным ресурсом.

  Использование компьютерных информационных технологий на всех этапах управления способно повысить эффективность и качество управления.

  Автоматизированные  системы управления (АСУ) — комплекс технических и программных средств, обеспечивающий в тесном взаимодействии с отдельными специалистами или коллективами управление объектом в производственной, научной или общественной сфере.

  Основное  преимущество АСУ перед традиционными  методами управления состоит в том, что для принятия необходимых решений управленческому персоналу предоставляется более полная, своевременная и достоверная информация в удобной для восприятия форме.

По функциям АСУ подразделяются на следующие  виды:

• административно-организационные:

• системы управления предприятием (АСУП);

• отраслевые системы управления (ОАСУ);

• системы управления технологическими процессами (АСУТП):

• гибкие производственные системы (ГПС);
• системы подготовки производства (АСУПП);
• системы контроля качества продукции (АСК);
• системы  управления  станками  с  числовым  программным обеспечением (ЧПУ);

• интегрированные  системы,   объединяющие  перечисленные виды АСУ в различных комбинациях. 

  По  результатам деятельности различают  АСУ информационные, информационно-советующие, управляющие, самонастраивающиеся , самообучающиеся.

  Автоматизированная  система управления предприятием (АСУП) — наиболее сложная как по структуре, так и по выполняемым функциям автоматизированная система управления.

  Основные  принципы автоматизации управления предприятием — комплексность и гибкость.

  Принцип комплексности заключается в том, что АСУ обеспечивает полный цикл управления, начиная от подготовки и планирования производства и заканчивая сбытом готовой продукции и формированием финансовой и бухгалтерской отчетности. Отчетность же, в свою очередь, через обратную связь замыкается на функцию планирования.

  Принцип гибкости позволяет рассматривать АСУ не как пассивный инструмент ведения бизнеса, но как средство его совершенствования. АСУП, с одной стороны, должна гармонично учитывать сложившиеся на предприятии традиции, а с другой стороны — стимулировать его руководство и специалистов к переходу на новые технологии и методы работы.

Внедрение АСУП направлено на:

• повышение эффективности принимаемых решений, особенно в части оптимального использования всех видов ресурсов и потенциальных возможностей производства;
• повышение производительности труда инженерно-технических и управленческих стуктур за счет выполнения основного объема расчетных, учетных и поисковых задач на ЭВМ.

  Важные  компоненты АСУ — аппаратное обеспечение, программное обеспечение, информационное обеспечение, математическое обеспечение.

  Информационное  обеспечение АСУ  охватывает всю документацию (правовую, нормативную, техническую, конструкторскую, технологическую, учетную), представленную в электронном виде и необходимую для управления производством, а также схемы ее движения.

  Основными элементами АСУ являются автоматизированные рабочие места специалистов, объединенные в локальную корпоративную вычислительную сеть.

  Автоматизированное рабочее место — рабочее место специалиста, оснащенное компьютером или комплексом специализированных    устройств,    соответствующим    программным обеспечением, которые позволяют автоматизировать часть выполняемых специалистом производственых операций.

  Одна  из основных целей автоматизации  — возможность для каждого  сотрудника, относящигося к любому подразделению, получения информации в то время и в той форме, которые ему необходимы.

  Особое  внимание при внедрении АСУ уделяется  человеческому фактору.

  Любая из технических систем — лишь механизм для повышения эффективности управления, принятия правильных стратегических и тактических решений на основе своевременной и достоверной информации, выдаваемой компьютером. Этот механизм полезен только при правильном, целесообразном использовании его человеком.

Задание 1

Многие  школы сегодня внедряют автоматизированные системы управления. Это, например, системы автоматизированного составления расписания или АРМ завуча. Если в вашей школе есть такие системы, выясните и опишите их назначение, состав, функции, преимущества.

Задание 2

Автоматизация делопроизводства и документооборота — важные подсистемы АСУП. Именно с них чаще всего и начинается разработка и внедрение автоматизированной системы управления.

Обоснуйте, почему от эффективности функционирования этих подсистем зависит эфективность всей системы управления предприятием.

Задание 3

Представьте, что вы — руководитель небольшой  хлебопекарни и хотите на своем предприятии внедрить АСУП. Для   рабтников   каких   специальностей   вы   будете   создавать АРМы? Какое техническое обеспечение вам для этого понадобится? Какие из известных вам прикладных программ найдут себе

применение  в этой системе? Какие информационные базы придется разработать? Какими методами вы будете определять направления основных информационных потоков? Какие основные трудности вы предвидите?

  28 марта 1979 года на атомной станции  «Тримайл Айленд» произошла авария. Отказал крошечный клапан пневматической  системы, это привело к прекращению циркуляции воды в системе водяного охлаждения реактора, а потом и к неуправляемому разогреву урановой активной зоны реактора. Потребовалось несколько дней напряженнейшей работы, чтобы взять ситуацию под контроль.

  Когда комиссия расследовала, почему авария, которую, казалось бы, несложно было устранить, едва не вылилась в трагедию, оказалось, что основной причиной были неправильные действия операторов. А произошло это потому, что АСУ станции была разработана без учета человеческих возможностей. В течение первых нескольких минут сработало 100-200 предупредительных аварийных сигналов: звенели зуммеры, включались и выключались насосы, отпирались и запирались вентили. В зале управления не утихала бурная деятельность множества людей. На операторов обрушилась такая лавина информации (показания дисплеев, предупредительные сигналы, данные распечаток и т. п.), что было совершенно невозможно выявить неисправность и правильно выбрать меры по ее устранению. Операторы просто не могли уследить за всем, что происходило — это было выше человеческих сил.

  Урок, вынесенный из этой аварии, очевиден: пока конструкция технической системы (особенно автоматизированной) не будет во всех деталях продумана так, чтобы все происходящее в ней было абсолютно понятно обслуживающему персоналу, пока информация не будет представлена в форме, удобной для восприятия человеческим глазом и мозгом, а не машиной, любая неполадка в автоматизированной системе управления может сделать ее полностью неуправляемой.

  Термин  «АСУ» появился в середине 60-х годов. Первоначально АСУ строились на базе высокопроизводительных (для своего времени) ЭВМ. Для их размещения и обеспечения работы создавались вычислительные центры (ВЦ), для которых необходимы были обученный персонал, специально оборудованные помещения, определенный микроклимат. При таких ВЦ создавались службы АСУ (иногда численностью до 200-300 человек). Обработка информации велась централизовано.

  С появлением персональных ЭВМ АСУ  стали создаваться на базе автоматизированных рабочих мест (АРМ), объединенных в локальную вычислительную сеть (ЛВС).

  В нашей стране разработка и внедрение  АСУ во многие сферы производства широко проводились в 60-70-х годах. На предприятиях создавались вычислительные центры на базе больших ЭВМ (мэйнфреймов). Работали целые научно-исследовательские институты АСУ. В вузах создавались факультеты АСУ, призванные подготовить квалифицированных специалистов для этой области. Выдвигалась даже идея создания Общегосударственной автоматизированной системы сбора и обработки информации для учета, планирования и управления народным хозяйством. К сожалению, возможности техники и технологии не соответствовали в то время уровню решаемых задач. Идея АСУ опередила свое время. Но хорошие идеи все равно рано или поздно воплощаются в жизнь. Изменение названия (вместо АСУ сейчас чаще используют название «корпоративные системы управления бизнес-процессами предприятия», но оно еще только приживается) обусловлено не изменением целей и функций АСУ, а скорее реализацией этих же целей на вычислительной технике нового поколения — персональных компьютерах и компьютерных сетях. И если Интернет — это глобальная сеть, предназначенная в основном для обеспечения «коммуникации без границ», то сети Интранет (Intranet) — техническая база АСУ нового поколения.

  О значении АСУ в экономической  жизни говорят следующие факты.

  В странах с развитой экономикой в  той или иной мере автоматизированы все предприятия, на которых работает свыше 500 человек.

  Во  многих странах на государственном  уровне практически полностью автоматизировано управление в сфере налогового учета. Широко распространена автоматизация в банковской системе. Высоки уровни автоматизации бухгалтерского учета и финансового анализа. Успехи транспортного обслуживания также во многом обязаны автоматизации управления.

  Сегодня невозможно производство без полной автоматизации управления технологическими процессами в отраслях, связанных с современными «высокими технологиями». Это, в частности, относится к производству компьютеров, космической и робототехники, синтезу новых материалов и т. п.