Структура мотивов трудового поведения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 01:38, контрольная работа

Краткое описание

Слово «мотив» происходит от латинского motivatio, что означает «движение». Мотив – это повод, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию. Мотив – это обоснование необходимости конкретного действия, мотивы составляют комплекс субъективных факторов мотивации поведения. Мотив – это явление субъективное, внутреннее.
Мотивы в сфере труда выполняют следующие функции:

Содержимое работы - 1 файл