Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 15:30, курсовая работа
В современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений.
Рассмотрев данные показатели можно сказать, что первичная переработка нефти, глубина переработки нефти и выход светлых нефтепродуктов в 2008 году увеличились по сравнению с 2007 годом. В 2007 году из состава объединения были выведены вспомогательные подразделения: цех КиП, участок связи и компьютерный центр, которые при объединении вошли в состав ЗАО «РТЦ». Это привело к частичному снижению затрат на заработную плату, вспомогательные материалы, повысило прозрачность предприятия и оптимизировало численность персонала.
Превышение себестоимости товарной продукции в 2008 году по сравнению с 2007 годом вызвано в основном из-за повышения тарифов на энергоносители и удорожания услуг сторонних организаций.
Затраты на рубль товарной продукции также увеличились. Это вызвано, в первую очередь, с тем, что предприятие перешло на новую схему работы, сырье для нефтепереработки стало покупным. Также к увеличению затрат привело снижение объемов поставки нефтяного сырья, в том числе казахстанской нефти.
Снижение суммы балансовой прибыли связано с тем, что предприятие перешло на новую форму деятельности, т.е. сырье и присадки стали коммерческими.
На предприятии очень высокий уровень профессиональных знаний, как у специалистов технологического профиля, так и у специалистов с экономическими специальностями. Постоянно проводятся курсы по повышению квалификации, как работников, так и руководящего состава. Также используется дистанционная форма обучения в Открытом университете Великобритании по курсу «Финансовый менеджмент и персональный компьютер». Согласно системе подготовки управленческого персонала и специалистов в ОАО «ОНОС» созданы две группы по обучению на базе Международного факультета Челябинского Государственного Технического Университета. На курсах повышения квалификации в 2008 году прошли обучении 937 человек.
Для данного предприятия, в планах альтернативы развития, наиболее приемлем ограниченный рост. Для стратегии ограниченного роста характерно установление целей от достигнутого. Достоинство ее в том, что это самый легкий путь, наиболее удобный и наименее рискованный.
Основными стратегическими целями предприятия является:
Информация о работе Информационное обеспечение финансового менеджмента