Звіт з переддипломної практики в "Приватбанк"

ЗМІСТ

ВСТУП .........................................................................................................................5

Розділ I. Загальне ознайомлення з установою комерційного банку ………….….7

1. Історію розвитку установи банку ……………………………….......…...7
2. Спеціалізація діяльності та стратегії розвитку банку ……...…………... 8
3. Аналіз фінансового стану банку ………………………………..…………. 10

Розділ ІІ. Виробнича робота по відділах КБ «ПРИВАТБАНК»……………..... 15

ВИСНОВКИ ............................................................................................................. 34

Список використаних джерел …………………………………………………… 36

ДОДАТКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

Я, Гураєвський Едуард Володимирович, проходив виробничу практику в Хмельницькій філії, Кам’янець-Подільському відділенні № 1,                           КБ «ПриватБанк» з 29 січня  по 29 травня.

КБ «ПРИВАТБАНК» знаходиться за адресою:

м. Кам'янець-Подільський

вул.

Основною метою практики є дати студенту практичні навички, показати в найкращому вигляді. Як діє банк, зацікавити студента і надати можливість подальшого працевлаштування.

В період проходження  практики, працював дублером в відділах банку:

1. Відділ ефективних продажів.
2. Депозитний відділ.
3. Кредитний відділ.
4. Відділ мікрокредитування.
5. Іпотечний відділ.
6. Соціальний відділ.
7. Корпоративний відділ, обслуговування клієнтів малого та середнього бізнесу.
8. Відділі моніторингу.
9. Відділ бухгалтерського обліку, звітності та касових операцій.

Важливою складовою  частиною процесу підготовки спеціалістів є виробнича практика. Вона дає змогу закріпити і поглибити теоретичні знання, одержані студентами у навчальному закладі і спрямована на набуття майбутніми спеціалістами необхідних навиків фінансово – економічної роботи в системі комерційного банку.

Для написання звіту  з практики використовувалися усі дані, надані банком. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, вкладні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, які здійснюються у партнерстві з провідними вітчизняними торговельними, ріелтерськими компаніями і автовиробниками.

Поглиблення банківської  реформи в Україні та всебічне зміцнення на цій основі національної банківської системи, забезпечення на ділі її ефективної підтримки з боку держави розглядається як одне з пріоритетних завдань економічної політики на сучасному етапі.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ I. Загальне ознайомлення з установою комерційного банку

1.1. Історію розвитку  установи банку.

Комерційний банк “Приватбанк” був заснований в 1992 році. Він був одним із перших банків , який з’єднував усі держави СНД.

Приватбанк став одним  із перших українських банків ,створених  на основі приватного капіталу. За станом на 1 січня 2009 року:

- розмір чистих активів  ПриватБанку складає 80165 млрд. грн.,

- статутний фонд банку  становить 5684 млрд. грн.,

- власний капітал - 7,67 млрд. грн.,

- кредитний портфель  банку - 72788 млрд. грн.,

- чистий прибуток ПриватБанку  за підсумками 2008 року склала 1292 млрд. грн.

Основна мета – забезпечити найвищу якість послуг клієнтам як в Україні, так і поза її межами. Принципи роботи – відповідальність, чіткість, своєчасність та гнучкість в проведенні операцій.

У ході дослідження ринку  банківських послуг в 2008 році, проведеного  компанією GFK Ukraine, 23,3% жителів України назвали ПриватБанк найбільш привабливим для себе українським банком. ПриватБанк також є самим популярним і впізнаваним банківським брендом України - 64% жителів країни знають ПриватБанк без підказки. ПриватБанк також є лідером серед українських комерційних банків за кількістю клієнтів: його послугами користується понад 23% населення України. На сьогоднішній день банк обслуговує 334 тисяч корпоративних клієнтів, приватних підприємців - 314 тисяч і понад 12,5 мільйонів рахунків фізичних осіб. Обсяг залучених банком коштів юридичних осіб на 1 січня 2009 року становить 20,7 млрд. грн, у тому числі депозитний портфель юридичних осіб - 12430 млрд. грн. Обсяг коштів фізичних осіб, залучених ПриватБанком на 1 січня 2009 року, становить 32754 млрд. грн., у тому числі депозитний портфель фізичних осіб - 27,1 млрд. грн.

У 2009-му році Global Finance сьомий рік поспіль визнає ПриватБанк кращим банком в Україні, так само як й  інші впливові видання у різні  роки віддавали ПриватБанку звання "The Bank of Year" (журнал "The Banker") та «Кращий банк» (журнал -- "Euromoney").

 

1.2. Спеціалізація діяльності та стратегії розвитку банку.

Проводячи послідовну політику зміцнення стабільності банку та вдосконалення якості обслуговування, ПриватБанк вважає одним з пріоритетних напрямків своєї роботи розвиток комплексу сучасних послуг для індивідуального клієнта. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, вкладні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, які здійснюються у партнерстві з провідними вітчизняними торговельними, ріелтерськими компаніями і автовиробниками. ПриватБанк є уповноваженим Урядом України банком з виплати пенсій і соціальної допомоги громадянам, а також виплати компенсацій жертвам нацистських переслідувань. Сьогодні свою пенсію і соціальні виплати в Приватбанку отримують понад 1,5 мільйона чоловік. Також свої кошти довіряє ПриватБанку майже третина всіх вкладників України. Понад 35% клієнтів українських банків обирають ПриватБанк при відкритті поточного рахунку і понад 28% користуються послугами банку під час здійснення грошових переказів.

Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку, що включає  в себе більш 3 000 філій та відділень по всій Україні, дозволяє будь якому клієнту отримати найвищий рівень обслуговування практично в будь якій точці країни. Широке коло закордонних партнерів ПриватБанку не тільки демонструє його визнання як провідного учасника світової банківської системи, але й, найголовніше, дозволяє найбільш широко задовольняти потреби клієнтів банку, пов'язані з їх міжнародною діяльністю. ПриватБанк підтримує кореспондентські відносини з найбільшими іноземними банками, ефективно співпрацюючи з ними на різних сегментах фінансового ринку. ПриватБанк є уповноваженим банком з обслуговування кредитних ліній Світового банку реконструкції та розвитку (МБРР), Європейського банку реконструкції і розвитку (ЄБРР) і Українсько-Німецького Фонду, спрямованих на розвиток малого та середнього бізнесу. ПриватБанк єдиний з українських банків має закордонну філію на Кіпрі, також банк активно розвиває систему сучасних фінансових послуг у Росії, Латвії, Португалії, Грузії за допомогою своїх дочірніх банків "Москомприватбанк", ParitateBanka, TAOПріватБанк. Представництва банку працюють в Казахстані та Китаї.

Таблиця 1.2.1

Значення основних показників ПриватБанку за даними Асоціації  українських банків на 01.02.2009р.:

Показники	Сума, млн. грн.	Питома вага у банківській системі, %	Позиція в рейтингу
Чисті активи	77 886	9,03	1
Кредитно-інвестиційний  портфель	68 955	9,43	1
Капітал	8 742	7,03	3
Депозити фізичних осіб	31 375	16,22	1
Депозити юридичних  осіб	24 489	11,59	2
Фінансовый результат	64,91	9,67	4

 

ПриватБанк є визнаним лідером вітчизняного ринку платіжних карток. На сьогоднішній день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). У мережі обслуговування пластикових карт банку працює 6 837 банкоматів, пластикові картки банку приймають до оплати понад 46,6 тисяч торгово-сервісних точок по всій Україні. Наявність широкої мережі обслуговування карткових продуктів дозволяє ПриватБанку активно впроваджувати послуги з автоматизованої видачі корпоративним клієнтам заробітної плати із використанням пластикових карт. Інноваційна політика ПриватБанку орієнтована на впровадження на українському ринку принципово нових, передових банківських послуг, які надають клієнтам нові можливості управління своїми фінансами. ПриватБанк першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу "Приват24" і GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв'язку та IP-телефонії.

Надійність та якість проведених банківських операцій багато в чому залежать від досвіду та компетентності фахівців банку. Сьогодні персонал ПриватБанку - це команда висококваліфікованих фахівців, здатних оперативно вирішувати найскладніші задачі та задовольнити швидко зростаючі потреби клієнтів у банківському обслуговуванні. На сьогоднішній день в банку працює понад 30 тисяч співробітників, з них 3 000 - в головному офісі банку. Середній вік співробітників банку складає 34 роки. Більшість працівників ПриватБанку (75%) мають вищу освіту, що відповідає профілю займаної посади. У банку створені сприятливі умови для отримання вищої та післядипломної освіти, більше половини співробітників щорічно підвищують свою кваліфікацію.

 

1.3. Аналіз  фінансового стану банку.

Для проведення аналізу  фінансового стану банку необхідно  здійснити структурний аналіз балансу  комерційного банку, тобто: аналіз активів, пасивів, капіталу, зобов’язання банку.

Аналіз структури  активів та пасивів комерційного банку передбачає аналіз  його активних та пасивних операцій і оцінку економічної доцільності та ризикованості окремих операцій. За допомогою даних таблиці 1.3.1 розглянемо ефективність управління активами та пасивами КБ "Приватбанку".

Аналізуючи структуру  активів і пасивів слід відмітити, що станом 31.12.08 та 30.04.09 відбулось зменшення розміру загальних активів на суму    2 897 944 405 тис.грн. та загальних пасивів на 3 157 886 151. Це свідчить про зменшення грошового обороту банку.

 

Таблиця 1.3.1

Аналіз активів та пасивів

№	Показник	31-12-2008		30-04-2009		Відхилення
		тис.грн	%	тис.грн	%	%
	Активи
1	Готiвковi кошти в касi	3154397720,78	3.93	3196466220,49	4.13	0.2
2	Кошти в НБУ	77543205,88	0.09	311252625,05	0.4	0.3
3	Кошти на коррахунках "Ностро"	757852563,67	0.94	658777501,85	0.85	-0.09
4	Вкладення в ОВДП	12897487,5	0.01	13128630,17	0.01	0.001
5	Межбанкiвськi кредити	7102230486,76	8.85	10436193274,67	13.49	4.64
6	Кредити юридичним особам	46878946861,43	58.44	44076560115,99	57.01	-1.43
7	Кредити фiзичним особам	25609190565,86	31.92	23087053174,91	29.86	-2.06
8	Нарахованi доходи	1638520253,79	2.04	2288026918,86	2.95	0.91
9	Цiннi папери	1521732392,17	1.89	1034165810,05	1.33	-0.55
10	Основнi засоби банка	1465774920,17	1.82	1379528702,95	1.78	-0.04
11	Дебiторська заборгованiсть	352275665,24	0.43	356295774,2	0.46	0.02
12	Валютнi операцiї	521119859,25	0.64	1819834369,58	2.35	1.7
13	Резерви пiд кредити	-8880819145,32	-11.07	-11343564686,15	-14.67	-3.6
14	Усього Активи:	80211662837,18	100	77313718432,62	100
Продовження таблиці 1.3.1
№	Показник	31-12-2008		30-04-2009		Відхилення
		тис.грн	%	тис.грн	%	%
	Пасиви
1	Кошти на коррахунках "Лоро"	393 687 502,25	0,54	210 953 454,12	0,3	-0,24
2	Мiжбанкiвськi депозити	5 199 358 492,37	7,22	8 862 479 364,89	12,88	5,65
3	Кредити Нацiонального  Банку	3 410 000 000,00	4,73	3 410 000 000,00	4,95	0,21
4	Кредити мiжнарод. фiнанс.орг.	5 437 692 914,50	7,55	4 859 412 943,00	7,06	-0,49
5	Поточнi рахунки юр. осiб	8 267 512 496,43	11,48	7 491 141 538,79	10,88	-0,6
6	Кошти бюджету	37 436 215,43	0,05	34 163 297,19	0,04	-0,002
7	Депозити юридичних  осiб	11 904 953 876,98	16,54	8 698 193 283,63	12,64	-3,9
8	Поточнi рахунки фiзичних осiб	5 706 146 066,14	7,93	5 377 321 683,94	7,81	-0,11
9	Депозити фiзичних осiб	27 043 945 217,05	37,58	22 925 927 392,52	33,32	-4,26
10	Розрахунки за цiнними  паперами	1 768 985 127,97	2,45	1 893 124 020,30	2,75	0,29
11	Нарахованi витрати	1 470 781 351,57	2,04	1 294 789 381,65	1,88	-0,16
12	Кредиторська заборгованiсть	794 480 692,57	1,1	1 920 872 932,14	2,79	1,68
13	Валютнi операцiї	521 119 859,25	0,72	1 819 834 369,59	2,64	1,92
14	Усього Пасиви:	71 956 099 812,51	100	68 798 213 661,76	100

 

Аналізуючи  капітал банку, необхідно пересвідчитися в тому, що банк має достатній капітал для збереження коштів своїх вкладників. Банк повинен мати рівень капіталу, необхідний для одержання відповідних ліцензій на проведення банківських операцій. Розглянемо таблицю 1.3.2

Таблиця 1.3.2

Аналіз капіталу

№	Показник	31-12-2008		30-04-2009		Відхилення
		тис.грн	%	тис.грн	%	%
1	Статутний капiтал банка	5 684 882 125,00	68,86	5 684 882 125,00	66,75	-2,1
2	Резерви банку	690 289 311,17	8,36	1 264 180 815,77	14,84	6,48
3	Результат минулих рокiв	528 736 216,90	6,4	1 218 475 468,16	14,3	7,9
4	Результат поточного  року	1 351 655 371,60	16,37	347 966 361,93	4,08	-12,28
5	Усього Капiтал:	8 255 563 024,67	100	8 515 504 770,86	100

 

З даних таблиці видно, що станом на 31.12.08 та 30.04.09 розмір усього капіталу збільшився на 259 941 746,2. Це свідчить про те, що обсяг власного капіталу забезпечує достатню суму грошових засобів, яку при необхідності можна використати для повернення депозитів, сформувати резерв для погашення непередбачених збитків чи боргів.

Аналіз зобов’язань. Розглянем таблицю 1.3.3.

З даних таблиці 1.3.3 можна побачити, що за період з 31.12.09 по 31.04.08 зобовязання банку зменшились на 6110456 грн. Це означає, що КБ "Приватбанк" достатньо стійкий і навіть в умовах нестабільного економічного становища країни він займає перше місце серед банків України за рейтинговою шкалою НБУ.

 

Таблиця 1.3.3

Аналіз зобов’язань

№	Показник	31-12-2008		30-04-2009		Відхилення
		тис.грн	%	тис.грн	%	%
1	Кошти банків	9 868 363	13,71	11 057 435	16,78	3,07
2	Кошти юридичних осіб	19 104 604	26,54	15 224 087	23,11	-3,42
3	Кошти фізичних осіб	33 738 786	46,87	28 818 236	43,75	-3,12
4	Боргові цінні папери, емітовані банком	1 799 471	2,5	1 766 896	2,68	0,18
5	Інші залучені кошти	4 816 814	6,69	4 698 447	7,13	0,44
6	Зобов’язання щодо поточного  податку на прибуток	15 606	0,02	-	0	-0,02
7	Відстрочені податкові  зобов’язання	39 640	0,05	8 660	0,01	-0,04
8	Резерви за зобов’язаннями	329 994	0,45	410 693	0,62	0,16
9	Інші фінансові зобов’язання	779 060	1,08	2 454 252	3,72	2,64
10	Інші зобов’язання	177 688	0,24	147 280	0,22	-0,02
11	Субординований борг	1 299 756	1,8	1 273 340	1,93	0,12
12	Усього зобов’язань	71 969 782	100	65 859 326	100