Реформирование бухгалтерского учета и отчетности в России в соответствии с МСФО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2013 в 16:17, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – изучить порядок составления бухгалтерской отчетности в России и за рубежом, дать сравнительную характеристику и выявить преимущества российских и западных стандартов.
В соответствии с поставленной целью, задачами работы является следующее:
- изучить Российские и международные стандарты финансовой отчётности;
- дать определение Российским и международным стандартам финансовой отчётности;
- рассмотреть сравнительный анализ форм бухгалтерской (финансовой) отчётности Российских и международных стандартов;
- сформулировать принципы программы реформирования бухгалтерского учета;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...…....3
1. Состав и содержание бухгалтерской отчетности в России и за рубежом......5
1.1 Состав и содержание бухгалтерской отчетности в России…………......….5
1.2 Состав и содержание бухгалтерской отчетности за рубежом….……….….7
2. Анализ формирования форм годовой бухгалтерской отчетности в ООО «Анастасьинское» в соответствии с МСФО…………………………………...15
2.1 Краткая финансово-экономическая характеристика хозяйства…………..15
2.2 Сравнение бухгалтерского баланса по форме и содержанию…………….27
3. Реформирование бухгалтерского учета и отчетности в России в соответствии с МСФО…………………………………………………………..33
Выводы и предложения………………………………………………………....41
Список использованной литературы…………………………

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая по БФО.docx

— 96.79 Кб (Скачать файл)

 

По результатам расчетной таблицы 4 можно сделать следующий вывод: в 2012 г. по сравнению с 2010 г. обеспеченность оборотными средствами (материальные запасы) увеличилась на 9774 тыс. руб.;

- дебиторская  задолженность увеличилась на 283 тыс. руб.;

- обеспеченность  денежными средствами увеличилась на 2240 тыс. руб.

 

 

Численный состав работников.

Сельскохозяйственное  производство входит в число наиболее трудоемких отраслей народного  хозяйства. Поэтому обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень  производительности труда имеют  большое значение для увеличения объемов продукции и повышения  эффективности производства.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

Трудовые  ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение  между экономическими категориями  «население» и «совокупная рабочая  сила».

В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности.

Не входят в состав трудовых ресурсов дети и пожилые люди, а также не являются трудовыми ресурсами лица, потерявшие трудоспособность, например инвалиды или больные, длительное время находящиеся на лечении.

Поэтому численность трудовых ресурсов в стране всегда меньше численности всего населения. Увеличение доли трудовых ресурсов зависит от общего числа жителей, их половозрастного состава, а также состояния здоровья нации.

Величина  трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста.

Возрастные  границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством.

Таблица 5 - Численность и трудовой состав работников ООО «Анастасьинское»

Показатели

2010 год

структура, %

2011 год

структура, %

2012 год

структура, %

2012 год в % к 2010 году

По организации- всего:

54

100

53

100

49

100

90,7

В том числе: работники, занятые в  с.х.произв. – всего:

51

94,4

51

96,2

47

95,9

92,1

Рабочие постоянные

42

82,3

41

80,4

37

78,7

88,0

Трактористы- машинисты

16

38,0

13

31,7

12

32,4

75,0

Служащие

9

21,4

10

21,3

10

27,0

11,1

Руководители

3

33,3

4

40,0

4

40,0

33,3

Специалисты

5

55,5

5

50,0

5

50,0

-

Работники жил.комун.хоз.

3

7,1

3

5,9

-

-

-

Работники торговли и общ.питания

2

4,7

2

3,9

2

4,2

-





 

Анализируя  данные приведенной таблицы можно сделать вывод о том,  что общая численность работников ООО «Анастасьинское» в 2012 году сократилась по сравнению с 2010 годом, что составляет 5 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве сократилась на 4 человека.

 

Финансовая результативность хозяйства

Финансовый  результат - главный критерий оценки деятельности для большинства предприятия. Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности (сдача в аренду основных средств, коммерческая деятельность на финансовых и валютных биржах и т.д.).

Прибыль - это часть чистого дохода, который  непосредственно получают субъекты хозяйствования после реализации продукции. Только после продажи продукции  чистый доход принимает форму  прибыли. Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой (после уплаты налога на добавленную  стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные  и внебюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результаты деятельности следует изучать в тесной связи с использованием и реализацией продукции.

Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой и финансовой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования.

Финансовые  результаты деятельности предприятия  оцениваются с помощью абсолютных и относительных показателей. К  абсолютным относятся прибыль (убыток) от прочей реализации, доходы и расходы от внереализационных операций, балансовая (валовая) прибыль, чистая прибыль.

К числу  относительных показателей принадлежат  различные соотношения прибыли  и затрат (или вложенного капитала - собственного, заемного и т.д.).

Важное  место среди них занимают показатели рентабельности. Их экономический смысл  состоит в том, что они характеризуют  прибыль, получаемую с каждого рубля  капитала (собственного или заемного), вложенного в предприятие.

Данные  для изучения финансовой деятельности предприятия приведены в таблице 6.

Таблица 6 - Финансовый результат деятельности  ООО «Анастасьинское»

Показатели

2010 год

2011 год

2012 год

2012 год в % к 2010 году

Выручка

18485

22925

46911

48,9

Себестоимость

(14405)

(16678)

(31454)

(18,3)

Валовая прибыль

4080

6247

15457

78,8

Прочие доходы

4311

12620

10220

37,0

Прочие расходы

(7530)

(10364)

(16292)

16,3

Прибыль до налога

323

7944

9110

28,2

Чистая прибыль

228

7688

8849

38,8

Уровень рентабельности

(1,6)

(46,1)

(28,1)

(75,6)


 

Анализируя показатели таблицы 6 мы видим, что чистая выручка от реализации продукции в анализируемом период увеличилась с 18485,0 тыс.руб.  до 46911,0 тыс.руб., что составляет 28426,0 тыс.руб. и 48,9%. Чистая прибыль увеличилась с 228,0 тыс.руб. до 8849,0 тыс.руб., что составило 8621,0 тыс.руб. и 38,8%.

2.2 Сравнение бухгалтерского баланса по форме и содержанию

В МСФО перечислены общие правила  составления бухгалтерского баланса, сформулированы требования к его  представлению.

Прежде всего в МСФО отсутствуют жесткие требования к его форме. Конкретная форма баланса разрабатывается каждой компанией (организацией) самостоятельно.

В стандарте не регламентирован  исчерпывающий перечень статей баланса, порядок их расположения, не приводятся их названия, но предписан перечень статей, которые должны раскрываться в бухгалтерском балансе обязательно.

Этот перечень включает статьи:

1) основные средства;

2) нематериальные активы;

3) финансовые активы (инвестиции, учтенные по методу участия, дебиторская задолженность, денежные средства и их эквиваленты и др.)

4) запасы;

5) кредиторская задолженность;

6) налоговые обязательства и требования;

7) резервы;

8) долгосрочные обязательства (включая выплату процентов)

9) доля меньшинства;

10) выпущенный капитал и резервы.

Содержание большинства показателей  общеизвестно, но некоторые термины  в приведенном перечне требуют  пояснения.

Так финансовые активы включают следующее:

- денежные средства;

- право на получение денежных средств или других финансовых активов от других компаний, обусловленных договором (дебиторская задолженность);

- право на обмен финансовыми инструментами с другой компанией (организацией) на потенциально выгодных условиях, обусловленное договором;

- долевые инструменты другой компанией (организации) – инвестиции, учтенные по методу участия.

Термин «доля меньшинства» означает - часть в капитале и чистых результатах материнской компании, приходящуюся на долю дочерних, которой материнская компания не владеет напрямую или косвенно через дочерние компании.

Перечисленные выше статьи бухгалтерского баланса в МСФО 1 называются линейными. Кроме линейных статей по усмотрению администрации хозяйствующего субъекта в балансе могут представляться и другие статьи. При выборе дополнительных статей МСФО рекомендует принимать во внимание характер и существенность активов, функции активов в рамках компании.

Линейные статьи в соответствии с характером деятельности организации  могут разбиваться на подклассы. Такие статьи рекомендуется раскрывать в балансе и в пояснениях к  нему. Так, линейная статья «запасы» подразделяется по МСФО на подклассы: сырье и материалы, готовая продукция, незавершенная  продукция, товары, хранящиеся для перепродажи.

Помимо перечисленных статей в  бухгалтерском балансе или в  примечаниях необходимо раскрыть информацию об акциях или долях уставного  капитала:

- количестве акций, разрешенных к выпуску;

- количестве выпущенных и количестве оплаченных акций, а также выпущенных, но не полностью оплаченных акций;

- номинальной стоимости акций;

- сверенном (проинвентаризированном) количестве акций в обращении на начало и конец года;

- правах, привилегиях и ограничениях, связанных с соответствующим классом акций, в том числе, ограничениях на распределение дивидендов и возмещение капитала;

- акциях, принадлежащих компании или ее дочерним или ассоциированным компаниям;

- акциях, зарезервированных для выпуска по договорам опциона или продажи, включая условия и суммы.

Аналогичную информацию, уточняет МСФО, но не об акциях, а о долях в  капитале, раскрывают и компании (организации), не являющимися акционерными обществами, например товарищества.

МСФО не предписывает деление статей активов и обязательств в зависимости  от срока их действия на краткосрочные и долгосрочные. Подобное деление активов и обязательств не является обязательным, и решение о его применении зависит от мнения администрации хозяйствующего субъекта. Активы и обязательства в балансе представляются в порядке их ликвидности. Но независимо от принятого порядка представления статей в балансе, суммы по статьям активов и обязательств, погашение или возмещение которых ожидается до и после 12месяцев, учитываются отдельно.

Российский бухгалтерский баланс составляется по номенклатуре статей и форме, представленной в приказе  МФ РФ «О формах бухгалтерской отчетности организации». Сравнение статей отечественного бухгалтерского баланса с линейными  статьями баланса, составленного в  соответствии с правилами МСФО, позволяет сделать вывод о сходстве их между собой.

В таблице 7 приведено соотношение статей отечественной формы N 1 «Бухгалтерский баланс» с линейными статьями предусмотренными МСФО 1.

Таблица 7

Как видно из приведенной таблицы, в отечественном бухгалтерском  балансе имеются практически  все линейные статьи, регламентируемые МСФО 1. Исключение составляет статья «Доля  меньшинства».

Статья «Выпущенный капитал  и резервы» бухгалтерского баланса  по МСФО 1 характеризует собственный  капитал предприятия. В российской форме N 1 ей соответствуют статьи «Уставный  капитал», «Добавочный капитал», «Резервный капитал», «Нераспределенная прибыль». Согласно МСФО 1 резервы, учитываемые  по статье «Выпущенный капитал и  резервы», формируются за счет нераспределенной прибыли.

В соответствии с российским законодательством  за счет нераспределенной прибыли в  обязательном порядке должен создаваться  резервный капитал в акционерных  обществах и совместных предприятиях.

 Другие отечественные организации  могут формировать его по своему  усмотрению. По статье «Резервный  капитал» формы N 1показываются  резервы, образованные в соответствии  с законодательством и учредительными  документами, что соответствует  регламентациям МСФО 1 относительно  содержания статьи бухгалтерского  баланса «Выпущенный капитал  и резервы».

Информация о работе Реформирование бухгалтерского учета и отчетности в России в соответствии с МСФО