Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 22:04, контрольная работа
С переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства усиливается многоаспектное значение прибыли. Акционерное, арендное, частное или другой формы собственности предприятие, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений. Прибыль в условиях рынка используется не на потребление, а на инвестиции и инновации, которые обеспечивают экономический рост предприятия и его конкурентоспособность.
Содержание
Введение………………………………………3 стр.
1. Экономическая сущность прибыли………….4 стр.
2. Виды и функции прибыли…………………..8 стр.
3. Распределение прибыли…………………….10 стр.
Заключение…………………………………..14 стр.
Список использованной литературы……...16 стр.
Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных средств. Кроме того, она направляется на уплате процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам. За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например, налог на перепродажу автомобилей, вычислительной техники и персональных компьютеров, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, сбор за право торговли и др.
Обеспечивая производственные, материальные
и социальные потребности за
счет чистой прибыли,
В случаях утаивания прибыли
от налогообложения или
Хозяйствующий субъект
Резервный фонд создается хозяйствующими субъектами на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерных обществ, кооперативов, предприятий с иностранными инвестициями. Акционерные общества зачисляют в резервный фонд также эмиссионный доход, т.е. сумму разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученную при их реализации по цене, превышающей их номинальную стоимость. Эта сумма не подлежит какому-либо использованию или распределению, кроме случаев реализации акций по цене ниже номинальной стоимости. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей. Его размер должен составлять не менее 15 % уставного капитала. Ежегодно резервный фонд пополняется за счет отчислений, составляющих практически не менее 5% прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, не другие затраты, обусловленные социально-экономическим развитием коллектива.
Фонд
накопления - средства, направленные
на производственное развитие предприятия,
техническое перевооружение, реконструкцию,
расширение, освоение производства новой
продукции, на строительство и обновление
основных производственных фондов, освоение
новой техники и технологий в действующих
организациях и иные аналогичные цели,
предусмотренные учредительными документами
предприятия (на создание нового имущества
предприятия). Фонд накопления показывает
рост имущественного состояния хозяйствующего
субъекта, увеличение собственных его
средств. Вместе с тем операции по приобретению
и созданию нового имущества хозяйствующего
субъекта не затрагивают фонд накопления.
Фонд накопления уменьшается только при
использовании его средств на погашение
убытков отчетного года, а также в результате
списания за счет накопительных фондов
расходов, не включенных в первоначальную
стоимость вводимых в эксплуатацию объектов
основных средств.
Фонд потребления – средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.
Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.
Заключение
Прибыль является основным
Каждое предприятие, фирма прежде, чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить.
Прибыль предприятия (фирмы)
Извлечение максимальной прибыли является конечной целью любой коммерческой деятельности. Процветающее предприятие то, которое получает устойчивую прибыль от своей деятельности (производство и реализация продукции, сдача в аренду основных фондов и др.). Финансовые результаты деятельности фирмы характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться не только к получению максимальной прибыли, но и к рациональному, оптимальному использованию уже полученной прибыли. Это позволит не только удерживать свои позиции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие его производства в условиях жёсткой конкуренции.
Поиск
резервов для повышения эффективности
использования всех видов имеющихся ресурсов
- одно из важнейших задач любого производства.
Выявлять и практически использовать
эти резервы можно только с помощью тщательного
финансового экономического анализа.
Существуют резервы увеличения прибыли
и рентабельности. К ним относятся: увеличение
объема производства и реализации продукции,
снижение удельной себестоимости продукции
и повышение качества продукции.
Список
использованной литературы
1) Анализ хозяйственной
деятельности предприятия./ Савицкая Г.В.
Минск, ООО «Новое знание», 2001 год.
2)Методика финансового
анализа предприятия./ Шеремет А.Д., Сайфулин
Р.С. Москва, ИНФРА-М, 1999 год.
3)Финансово-экономическое
состояние предприятия. /Бакадоров В.Л.,
4)Алексеев П.Д. Практическое
пособие. Москва. Изд-во «Приор», 2000 год.
5)Финансы. /Под редакцией
Дробозиной Л.А. Москва, издательство «Финансы»
ЮНИТИ, 2000 год.
6)Финансы предприятий./
Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С., Москва, ИНФРА-М,
2000 год.
7)«Экономика предприятия»/Сергеев И.В. Москва, «Финансы и статистика» 2002 год.