Отчет по практике в ОАО «НГРЭС» (бухгалтер в банке)

 

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ИНСТРУКЦИИ.

Общие положения, перечень видов выполняемых  работ по дублируемой  должности

1. Инструкция  разработана на основе:

- Трудового  кодекса РФ (Федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ);

- Федерального  закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ  «Обухгалтерском учёте»;

- Квалификационного  справочника должностей руководителей,  специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда  РФ от 21.08.098 № 37 с изменениями на 26.07.05);

- Положения  о финансово-экономической службе  ОАО «НГРЭС».

2. Бухгалтер  является работником отдела учёта  и отчётности финансово-экономической  службы (ФЭС) предприятия.

3.На  должность бухгалтера назначаются  лица, имеющие уровень образования не ниже среднего профессионально и прошедшие специальную подготовку по установленной программе.

4. Приём  на работу, назначение на должность  бухгалтера, освобождение от занимаемой  должности производится руководителем  предприятия по согласованию с начальником ФЭС – главным бухгалтером.

должен  знать:

- постановления,  распоряжения, приказы, другие руководящие  и нормативные документы вышестоящих  органов по вопросам организации  бухгалтерского учёта и составления  отчётности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации;

- формы  и методы бухгалтерского учёта  на предприятии;

- план  и корреспонденцию счетов;

- организацию  документооборота по участкам  бухгалтерского учёта;

- порядок  документального оформления и  отражения в системе бухгалтерского учёта хозяйственных средств и их движения;

- порядок  документального оформления и  отражения в учёте хозяйственных  операций;

- методы  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия;

- правила  эксплуатации вычислительной техники;

- основы  экономики и организации производства;

- законодательство  о труде и охране труда Российской  Федерации;

- правила  внутреннего трудового распорядка;

- правила  и нормы охраны труда, техники  безопасности, производственной санитарии  и противопожарной защиты

должен  уметь осуществлять ведение бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации по различным участкам:

- учёт  основных средств;

- учёт  товарно-материальных ценностей;

- учёт  затрат на производство;

- учёт  реализации продукции (товаров,  работ, услуг);

- учёт  результатов финансово-хозяйственной  деятельности;

- учёт  расчётов с поставщиками и  подрядчиками, покупателями и заказчиками, персоналом и другими контрагентами и т. п.

должен  владеть навыками оформления документации, отражения в бухгалтерском и налоговом отчёте различных операций, ведения Журнала счёт-фактур и Книги продаж, составления бухгалтерской и налоговой отчётности, выявления источников образования потерь и непроизводительных расходов, участия в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия

имеет право

- вносит  предложения по усовершенствованию  форм и методов бухгалтерского учёта, применяемых в организации;

- повышать  свою трудовую квалификацию в  соответствии с законодательством  Российской Федерации и правилами,  существующими в организации;

- получать  информацию об изменениях в  законодательных т и нормативных  актах, внутренних документах организации, регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учёта

обязанности

- осуществляет  приём и контроль первичной  учётной документации по соответствующим  участкам бухгалтерского учёта  и подготавливает их к счётной  обработке;

- на  основании первичных документов  отражает в бухгалтерском учёте  хозяйственные операции;

- подготавливает  данные по соответствующим участкам  бухгалтерского учёта для составления отчётности;

- контролирует  законность и обоснованность  осуществляемых организацией хозяйственных  операций;

- участвует  в проведении инвентаризации  имущества и обязательств организации;

- участвует  в проведении экономического  анализа хозяйственно-финансовой  деятельности организации по  данным бухгалтерского учёта  и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения вычислительной техники;

- следит  за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Обязанности бухгалтера при выполнении работы на конкретном участке бухгалтерского учёта в условиях автоматизации  определяются локальными инструкциями по каждому рабочему месту

несёт ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей бухгалтер несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации.

4. ВЫВОДЫ.

4.1. Выводы, предложения и рекомендации по  всем этапам программы практики

• ознакомление с документацией организации по её истории, статусу, учредительным документам, штатной структуре и организации работ; ознакомление с характером и объёмами основной деятельности, экономикой, финансовым положением и нормативно-правовой базой деятельности на рынке; анализ структуры управления предприятия, организации планирования и учёта работ, управление персоналом, оценке эффективности менеджмента и маркетинга предприятия; анализ экономических показателей работы, особенности организации работ в бухгалтерии; система информационного обеспечения предприятия, используемые программные продукты, мероприятия по защите информации в корпоративной сети имеет важнейшее значение для правильного выполнения возложенных на бухгалтера обязанностей;     
• хотелось бы рекомендовать в значительно большем объёме выполнять практические задания руководителя практики по формированию информационно-аналитических материалов в рамках студенческой научно-исследовательской работы (НИРС) и для отчёта; практические задания в рамках дублирования должностей сотрудника предприятия; участвовать с сотрудниками предприятия в выполнении конкретных работ по специальности; принимать участие в разработке действующих образцов документации предприятия, заявок, распоряжений, планов, прайс-листов, рекламных объявлений, ведомостей, каталогов; принимать участие в переговорах с клиентами по вопросам снабжения-сбыта, совместных работ, рекламных услуг, консалтинга, маркетинга; составлять и оформлять договора и контракты возмездных услуг аренды; выполнять работы, связанные с делопроизводством; знакомиться с организационно-управленческой документацией, схемами управления и прохождения управленческих решений, исполнением распорядительных документов, выполнением производственных заданий, организацией работ, так как всё вышеозначенное дат огромный толчок для будущей самостоятельной деятельности специалиста;
• также хотелось бы внести предложение относительно принятие на работу в качестве сотрудника организации штатного психолога-консультанта для улучшения психологического климата в коллективе.

4.2. Личная  оценка результатов практики  по:

степени достижения целей 

я считаю, что все поставленные перед началом  практики цели были успешно выполнены на оценку «хорошо»

уровню

полученные  практические знания дали мне большой  толчок для продвижения вперёд

организации

ОАО «НГРЭС»  в целом является успешной организацией с перспективными  результатами анализа финансово-хозяйственной  деятельности, а некоторые имеющиеся финансовые проблемы связаны с некоторыми трудностями объективного характера

содержательности  заданий и работ

основная  масса доверенных мне заданий  и работ имела характер довольно содержательный и полезный будущей  деятельности практиканта

актуальности, образовательной  и научной значимости

мне понадобилось решать вопросы, очень актуальные сейчас для любого предприятия, а также  научившие меня многим практическим подробностям изученного ранее теоретического материала. 

Дата  составления отчёта «11» 11 2005 г.

Подпись студента