Государственное софинансирование пенсии

В гарнизоне (в  любом военном подразделении) на основании личных обращений будут  составляться списки военнослужащих, пожелавших вступить в Программу  государственного софинансирования пенсии, в том числе не имеющих свидетельств обязательного пенсионного страхования. Военнослужащим будут предоставлены  бланки заявлений для вступления в Программу и оказана помощь по их заполнению. После этого в близлежащем территориальном органе ПФР будут реализованы мероприятия, обеспечивающие выдачу военнослужащим страховых свидетельств, вступление в Программу и получение в ее рамках дополнительных страховых взносов. Финансовые органы воинских частей по заявлению военнослужащего будут перечислять его взносы в Программу государственного софинасирования пенсии в порядке, определенным законом.

Важно отметить, что большинство военнослужащих, особенно из числа офицерского состава, имеют право на выход на пенсию до общеустановленного общегражданского пенсионного возраста – 60 лет для  мужчин. При этом, после выхода «на  пенсию» практически все уже  бывшие военнослужащие продолжают трудовую деятельность, работая «на гражданке».

Одновременно  бывшие военнослужащие получают пенсию по линии Минобороны РФ. Если бывший военнослужащий имеет трудовой (страховой) стаж, во время которого за него уплачивались страховые взносы в ПФР, более  пяти лет, то по достижении 60 лет такой  гражданин может обратиться в  ПФР за назначением ему страховой  части трудовой пенсии. Если он еще  и является участником Программы  государственного софинансирования пенсии, вносящим на свой индивидуальный пенсионный счет в ПФР дополнительные взносы, то государство эти взносы ежегодно софинансирует, а ПФР назначит ему  и накопительную часть пенсии.

Поскольку большинство  военнослужащих не проходили регистрацию  в органах ПФР, так как во время  военной службы не имеют страхового трудового стажа, то теперь командование воинских частей будет оказывать  содействие в получении страховых  свидетельств обязательного пенсионного  страхования по заявлению военнослужащего  в органах ПФР, а территориальные  органы ПФР будут выдавать такие  свидетельства представителям воинской части под роспись с сопроводительной ведомостью. Сотрудники ПФР по приглашению  воинских частей будут также оказывать  консультационную помощь военнослужащим по вопросам регистрации в органах  ПФР и вступлению в Программу  государственного софинансирования.

Данные договоренности оформлены совместным письмом Министерства обороны Российской Федерации и  ПФР, которое направлено всем подразделениям ПФР и Вооруженных Сил Российской Федерации. 

Участие работодателей в  Программе

Работодатель  может стать третьей стороной софинансирования накопительной части  пенсии своих сотрудников. Это дает ему ряд дополнительных преимуществ. В частности, работодатель освобождается  от уплаты страховых взносов в  размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 руб. в год на одного работника. Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых  при налогообложении прибыли.

Передача  средств софинансирования пенсии по наследству

Средства, накопленные  в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, наследуются  правопреемниками в случае смерти гражданина в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе  обязательного пенсионного страхования. Выплаты производятся правопреемникам  в том случае, если смерть участника  Программы наступит до момента оформления пенсии. Это условие оговорено в законе.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Преимущества  государственной  программы софинансирования:

• Государственное софинансирование за счет дополнительных страховых взносов обеспечивает 100% увеличение средств гражданина
• Ежегодно начисляемый инвестиционный доход способствует увеличению пенсионных накоплений
• Не существует возрастных ограничений для участия в программе
• Возможность самостоятельного определения суммы взносов и срока участия в программе
• Осуществляя личные взносы в накопительную часть вашей трудовой пенсии вы имеете право на ежегодный социальный налоговый вычет

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Проблемы  программы софинансирования:

• Неуверенность в финансовой стабильности отдаленного будущего – будущие пенсионеры видели гиперинфляцию, деноминацию, сильное обесценивание – фактически уничтожение вкладов. Данные опасения совершенно не беспочвенны. Выход на пенсию волны беби-бумеров – многочисленного послевоенного поколения –сильно изменит пенсионную систему.
• Низкое доверие граждан к финансовым институтам, включая государственный и негосударственный пенсионные фонды, и отсутствие свободных средств, и сформированная привычка жить сегодняшним днем.
• Недостаточная информированность граждан о проходящей в стране программе, несмотря на все усилия ПФР.
• Дополнительное негативное влияние на решительность граждан оказал и финансовый кризис. Приходится констатировать, что большую часть этого года многие из них пребывали в своеобразном «посткризисном синдроме», основной симптом которого – повальное безразличие и желание «жить одним днем». Сказывается и традиционное недоверие россиян к государственным начинаниям.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Кто кого софинансирует? 
 
Предположим, вы мужчина 50 лет. Вы 10 лет будете отрывать от семейного бюджета по 12 000 руб., и еще 12 000 руб. будет добавлять государство. Если эти деньги государство просто будет размещать на рублевом депозите в банке под 10% годовых (в реальности ставки вкладов сейчас выше, но, допустим, среднегодовой показатель за 10 лет составит 10%), а ежегодно начисляемые проценты капитализировать, то к 60 годам на вашем счете скопится примерно 421 000 руб. 
 
Дальше самое интересное. Размер будущей надбавки к вашей пенсии равен сумме накоплений, поделенной на так называемое «время дожития» или «ожидаемый период выплаты пенсий». Согласно закону, принятому в июле 2009 г., для накопительной части пенсии это «время» приравнено к показателю, применяемому для расчета ее страховой части, т. е. составит 19 лет (228 месяцев). Соответственно, ваша ежемесячная надбавка к пенсии будет равна примерно 1845 руб.  
 
А теперь самое главное. Оказывается, что при ставке вклада 10% годовых только ежемесячные проценты с суммы 421 000 руб. составят 3508 руб. То есть почти в два раза больше, чем вам планируют выплачивать. При этом накопленная сумма в 421 000 руб. остается нетронутой! Так кто кого софинансирует? 
 
И не забудьте также, что все 10 лет накоплений сохранится инфляция никак не меньше чем 5-10% в год. Поэтому каждая ваша 1000 руб. будет усыхать, а первые 12 000 за 10 лет превратятся в 1000-2000 руб. Еще один момент - ожидаемый период выплаты пенсии может быть изменен, ничто не мешает государству увеличить его, например, до 250-300 месяцев и тогда надбавка будет еще меньше. 
 
Выгоднее копить самому 
 
А теперь представьте, что вы просто каждый год откладываете на депозит 12 000 руб. под те же 10% годовых и никто вам ничего не доплачивает. К 60 годам ваш пенсионный капитал достигнет примерно 210 000 руб. Легко посчитать, что ежемесячные проценты с этой суммы составят 1751 руб. А это всего на 94 руб. меньше, чем у участника программы софинансирования, откладывающего те же 12 000 рублей в год.  
 
Главное, напоминают «Ведомости»: накапливая деньги на депозите самостоятельно, вы не только получаете 1751 руб. дополнительного дохода, а имеете еще на счете 210 000 руб. живых денег, которые, когда придет срок, перейдут по наследству вашим близким, а не отойдут в общий пенсионный котел государства. Пенсионные накопления из Пенсионного фонда передаются наследникам лишь в том случае, если выплата пенсии скончавшемуся лицу не началась. 
 
Таким образом, при софинансировании вам фактически предлагается за 10 лет подарить государству 120 000 руб. непосредственно ваших денег плюс проценты, набегающие на ваши взносы. 
 
Сама по себе идея софинансирования - стимулировать каждого думать о своей будущей пенсии и предпринять какие-либо действия, - безусловно, разумная, отмечают в статье ее авторы из компании ФБК. Но выбранная схема, как им кажется, представляет собой, по сути, «добровольный налог», попытку пополнить бюджет Пенсионного фонда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список Литературы:

http://www.pfrf.ru/sof.php

http://www.minfin.ru/

http://www.rb.ru/

http://www.vedomosti.ru