план  реалізації продукції;

    бюджет  виробництва;

    бюджет  товарно-матеріальних запасів;

    бюджет  фонду оплати праці та нарахувань на неї;

    бюджет  матеріальних витрат;

    бюджет  споживання енергії;

    бюджет  інших витрат;

    бюджет  погашення кредитів (прив’язаний  до графіків виконання зобов’язань);

    податковий  бюджет (складається тільки в цілому по підприємству).

    Часткові  бюджети розробляються відповідно до загальної стратегічної лінії  діяльності підприємства та з урахуванням  особливостей його окремих функціональних підрозділів. Кількість часткових  бюджетів залежить від рівня деталізації планування на підприємстві. Всі бюджети тісно пов’язані між собою і складають єдину систему бюджетів.

    Рис. 12.2. Система бюджетів на підприємстві

    Система бюджетування повинна бути націлена на підвищення керованості й адаптованості  підприємства до змін на товарних і фінансових ринках; забезпечення оперативного одержання інформації про необхідність коригування стратегії і тактики управління підприємством; створення умов для підвищення поро- 
зуміння і довіри з представниками закордонних фірм. Впровадження системи наскрізного бюджетування робить підприємство інформаційно прозорим для комерційних банків та інвестиційних компаній, інших капіталодавців, що дозволяє розширити можливості підприємства з погляду отримання довгострокових кредитів або розміщення нових емісій на фондовому ринку на вигідніших умовах для емітента. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Завдання 10

     Статутний капітал акціонерного товариства складає 3000 тис. грн. (40 тис. акцій номінальною  вартістю 75 грн.). На загальних зборах акціонерів прийнято рішення щодо збільшення статутного капіталу підприємства на 40 %. Ринковий курс акцій до збільшення статутного капіталу 100 грн. Курс емісії нових акцій – 85 грн. за акцію.

     Розрахувати ринковий курс корпоративних прав підприємства після розміщення додаткової емісії акцій. Визначити величину емісійного доходу та новий розмір статутного капіталу товариства.

Рішення

      Параметри корпоративних прав після збільшення статутного капіталу підприємства пропонується визначити у вигляді табл. 2.

Таблиця 2

Параметри корпоративних прав підприємства

      Ринковий  курс корпоративних прав підприємства після розміщення додаткової емісії акцій розраховується за формулою: 

                                ,                                        

     Kpn = (4000+141100) / 1451 = 100 грн.

     де  Kpn – ринковий курс корпоративних прав підприємства після розміщення додаткової емісії акцій, грн.;

         Kp – загальна курсова вартість акцій до збільшення статутного капіталу підприємства, тис. грн.;

         Ke – загальна курсова вартість акцій додаткової емісії, тис. грн.;

         N – загальна кількість акцій після збільшення статутного капіталу підприємства шляхом додаткової емісії корпоративних прав, тис. шт.

     Величина  емісійного доходу визначається як різниця  між ринковою вартістю корпоративних  прав додаткової емісії  та номінальною  вартістю корпоративних прав додаткової емісії.