Принципы профессиональной этики юриста

     Принципы  профессиональной этики  юриста. 

     Профессиональная  этика — это учение о профессиональной морали, представляющей собой исторически сложившуюся систему нравственных принципов, предписаний, заповедей и норм применительно к особенностям определенных профессий.

     На  протяжении длительного времени  решение насущных проблем, касающихся судебной этики, считалось неправомерным. В течение десятилетий игнорировалось решение этических вопросов культуры правосудия, а также развития соответствующих  дисциплин. В юридической литературе предпринимались попытки поставить под сомнение обоснованность профессиональной этики и ее научный статус.

     В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения не только существование профессиональной этики, но и возрастание ее роли в  регулировании различных видов специализированного труда. Постоянно расширяется круг профессий, претендующих на собственные моральные кодексы, вместе с тем растет стремление еще больше конкретизировать профессиональные нормы, кодексы поведения.

     Судебная  этика требует от юриста честности, справедливости, бескорыстия, внимательности. Эти моральные качества являются первостепенным условием профессионального общения работников данной сферы. К сожалению, еще нередко наблюдается нарушение моральных норм, что требует усиления социального контроля, ужесточения внешних санкций

     Однако  каким бы ни был строгим социальный контроль, формирование указанных нравственных качеств зависит от самого человека, его понимания высокой ответственности, проистекающей от доверия граждан  и государства, оказываемого работникам правоохранительных органов.

     Профессионально-нравственное сознание должно не задаваться извне, а быть выражением и обобщением идейно-нравственной позиции юриста. Использование в  корыстных целях знаний, положения, возможностей находится в полном противоречии с профессиональной честью юриста. Отсюда следует, что высшим судом для тех, кого влечет на путь вымогательства, взяточничества, протекционизма должен стать публичный суд чести, что, разумеется, не отменяет санкции государства.

     Профессиональная  этика -- так принято называть кодекс поведения -- обеспечивает нравственный характер тех взаимоотношений между  людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности. Несмотря на всеобщий характер моральных требований и наличие единой трудовой морали класса или общества, существуют еще и специальные нормы поведения для некоторых видов профессиональной деятельности. Возникновение и развитие таких кодексов представляет собой одну из линий нравственного прогресса человечества, поскольку они отражают возрастание ценности личности и утверждают гуманность в межличностных отношениях. Достоинство и интересы представителей той или иной профессии, в конечном счете, утверждаются тем, что насколько последовательно в своей деятельности они воплощают общие принципы нравственности, конкретизированные применительно к специфике их труда. Повышенная мера моральной ответственности, обостренное чувство долга, соблюдение некоторых дополнительных норм поведения, как свидетельствует исторический опыт, необходимы, прежде всего, во врачебной, юридической, педагогической, научной и журналистской деятельности, т. е. в тех сферах, где труд специалиста не умещается в строгие формальные схемы и где от качества и эффективности этого труда зависят состояние здоровья, духовный мир и положение человека в обществе. Успешное выполнение профессиональных обязанностей в этих сферах предполагает соединение квалифицированности специалистов с глубоким осознанием ответственности, готовностью безукоризненно исполнять свой профессиональный долг. Профессиональная мораль не изолирована от общей морали, господствующей в конкретной социально-экономической формации.

     Необходимо  отметить важность профессиональной квалификации работника, которая, с одной стороны, дает право заниматься избранной деятельностью, а с другой -- определяет отношение к нему как коллег, так и людей, на благо которых направлен его труд.

     Прокурор  не должен превращать судебные прения в запальчивую травлю подсудимого, возбуждать к нему неприязненные  чувства, представлять дело в одностороннем виде, извлекая из него только обстоятельства, уличающие подсудимого, преувеличивать значение доказательств или важность преступления. Прокурор, исполняя свой долг, служит обществу. Но это служение только тогда будет полезным, когда в него будет внесена строгая нравственная дисциплина и когда интересы общества и человеческого достоинства будут ограждены с одинаковой чуткостью и достоинством.

     Касаться  наружности подсудимого или копаться в его прошлом, не имеющем прямого  отношения к рассматриваемому делу, -- это значит злоупотреблять своим положением.

     Говоря  об этике прокурора, невозможно обойти вниманием и такой вопрос, как  достоинство прокурора при произнесении обвинительной речи. От умения прокурора  вести (держать) себя на процессе, от его общей и профессиональной культуры в определенной степени зависит, чтобы судебный процесс оказал предупредительное и воспитательное воздействие. Долг чести и достоинства прокурора всем своим поведением проявлять уважение к суду как к органу правосудия.

     Таким образом, в основе отрицательного отношения  прокурора к адвокату всегда лежат  чувства безнравственные: стремление любыми способами осудить подсудимого, защитить честь мундира, желание  подчеркнуть свою власть, угодить  начальству.

     Вместе  с тем адвокат -- не слуга своего клиента, а прежде всего служитель правосудия. Характеризуя общие нравственные принципы, предъявляемые к судебному деятелю, нельзя обойти вниманием и такой вопрос, как уважение к окружающим, участникам судебного процесса. В частности, умение ценить и беречь чужое время, которое достигается на основе знания материалов дела.

     Доскональное  знание материалов дела позволяет сократить  количество бесцельных вопросов, задаваемых подсудимому, потерпевшему, свидетелям, сосредоточив все усилия на выяснении  истины.

     Недопустимо использование судебной трибуны  для удовлетворения личных амбиций, желаний «порисоваться» перед присутствующими. 

     Одним из элементов культуры судебного  деятеля является его внешний  вид. Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно  помнить, так как психологическое  воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед публикой». Это, разумеется, относится к одежде судей, народных заседателей, адвокатов, секретарей судебного заседания, прокурорских работников и других участников судебного процесса.

     В равной мере данные замечания относятся и к работе следователя прокуратуры, которому ежедневно приходится общаться со многими людьми. Нередко установить контакт с человеком не удается именно вследствие первоначальной антипатии, вызванной внешней оценкой следователя.

     Профессиональная юридическая деятельность отличается сложностью и многогранностью. Ее психологический анализ всегда дает возможность выделить ряд этапов, через которые происходило движение к конечной цели -- установлению истины. В той или иной степени в профессиональной юридической деятельности можно выделить следующие стороны: поисковая (познавательная), коммуникативная, удостоверительная, организационная, реконструктивная (конструкционная), социальная.

     В каждой из указанных выше сторон реализуются  соответствующие личностные качества, обеспечивая успешность деятельности.

     Деятельность  юриста -- многоуровневое, иерархическое  явление. На каждом уровне достижение свойственных данному уровню целей  обеспечивается соответствующими личностными  структурами, причем их достижение обеспечивает возможность перехода к достижению целей высоких уровней деятельности.

     Ответственное отношение юриста к выполнению профессионального  долга, соблюдение профессиональной чести  являются залогом повышения престижа юридической профессии, становления  авторитета юриста.

     Как видим, юридическая этика есть сложное  социальное явление, овладение которой, следование ее принципам выступают  как непременные условия применения юристом специальных профессиональных знаний к сложным жизненным ситуациям, к решению человеческих судеб.

     Внешний вид  и корпоративное  общение. 

     Есть  такая пословица: "Встречают по одежке, а провожают по уму". Она  прямо относится к эстетической культуре юриста, выражающейся в его  внешнем виде. Внешний вид следователя, прокурора, судьи оказывает существенное влияние на отношения к ним граждан.

     Знаменитый  адвокат А.Ф.Кони советовал: "Следует  одеваться просто и прилично. В  костюме не должно быть ничего вычурного  и кричащего (резкие цвета, необыкновенный фасон). Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно помнить, так как психологическое воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед публикой".

     Нередко установить контакт с человеком  следователю не удается именно вследствие первоначальной антипатии, вызванной его внешним видом: неопрятной одеждой или такой, которая не соответствует деловым отношениям; неприятными манерами.

     При первой встрече происходит оценка юриста с точки зрения восприятия особенностей его поведения и внешнего облика. На основе данной оценки юристу может быть дана своеобразная характеристика, как положительная, так и отрицательная.

     Юрист должен обладать чувством прекрасного. Он не может не считаться с тем, какое впечатление он производит на людей своей внешностью. В одежде он должен отдать предпочтение деловому стилю. В контакте с клиентами, коллегами важно все: выражение лица, подтянутость, постриженные ногти и волосы, одежда, ее состояние, умение свободно чувствовать себя в ней.

     В условиях социально-неоднородного  общества юристу приходится общаться с людьми, которые отличаются по своему материальному положению, однако на всех он должен производить приятное впечатление, быть воплощением закона и справедливости.

     Невозможно  разработать перечень рекомендаций, касающихся, к примеру, одежды, прически юриста. Каждый юрист сам создает свой имидж. Главное, чтобы он руководствовался чувством меры и осознанием того, что является представителем государства для всех тех, кто обратился к нему за юридической помощью.

     Для отдельных категорий работников юридического труда (органов внутренних дел, прокуратуры, Конституционного Суда и др.) установлены стандарты внешнего вида при исполнении служебных полномочий - предписывается носить специальную форму.

     Ношение форменной одежды сотрудниками правоохранительных органов подчеркивает государственно-властный характер их работы. Форменная одежда призвана способствовать повышению официальности в общении с людьми.

     Неотъемлемой  частью внешних атрибутов государства, органов власти, юридических организаций, учреждений является символика.

     Символ - концентрированное зримое выражение  основной идеи (понятия), структурно схожее с ней. Одной из форм символа является эмблема. Частным видом эмблемы  является герб, флаг и другие атрибуты, воплощающие, прежде всего, идею национально-государственного единства и величия.

     Для того чтобы постичь заложенную в  символе идею, требуется активная работа ума воспринимающего субъекта. Символ выступает и средством  общения между людьми, объединяет общности людей, занятых в определенной сфере труда, отражает общность интересов их членов, подчеркивает важность их деятельности в жизни общества, помогает узнать их принадлежность к конкретной профессиональной группе и др.

     Таким образом, внешний вид юриста, манера его поведения, умение держаться с людьми, профессиональный такт, высокая культура поведения, знание правил этикета, высокие моральные принципы, можно отнести к группе внешних и внутренних факторов, которые оказывают существенное влияние на эффективность  юридического труда.