Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 12:25, контрольная работа
В последние годы наблюдается волна научного и практического интереса к феномену корпоративной культуры. Его изучение сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и, если да, то с помощью каких механизмов. Это актуализирует потребность разобраться в сущности и содержании корпоративной культуры и определить ее структуру и функции.
Введение…………………………………………………………………………...……3
Глава 1. Понятие и принципы корпоративной культуры…………...…………….....4
Глава 2. Структурные элементы корпоративной культуры. Признаки корпоративной культуры……………………………………………………..………..8
2.1. Видение (философия) организации……………………………………….8
2.2. Система господствующих ценностей……………………………………...
2.3. Процедуры и поведенческие ритуалы……………………………………11
2.4. Признаки корпоративной культуры……………………………………...12
Заключение……………………………………………………………….……………13
Список использованной литературы………………………………………………...14