Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 12:32, контрольная работа
Процесс профессионального развития консультанта предполагает, что все консультанты, и другие лица, в должностные обязанности которых входит консультирование, будут непрерывно стараться развить и повысить мотивацию и личностные свойства, связанные с профессиональным консалтингом. Следовательно, эти мотивы и свойства будут служить как бы призмой, сквозь которую будут рассматриваться все их действия, направленные на профессиональное совершенствование.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3
1. Происхождение профессиональной этики…………………………...4
2. Профессионализм как нравственная черта этики…………………...6
3. Виды профессиональной этики……………………………………….9
4. Описание профессиональной компетенции консультанта………...10
5.Заинтересованное отношение к клиентам…………………………...11
6.Показатели поведения консультанта………………………………...12
8. Особенности поведения консультанта ……………………………..14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………17