Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 22:08, контрольная работа
Профессиональный кодекс этики принимают специалисты определенного рода деятельности. Например, существует деловая этика, этика журналиста и этика юриста. Самый известный и, возможно, древнейший пример такого рода профессиональной этики – это клятва Гиппократа. В подобном этическом кодексе всегда задаются высокие стандарты профессии, оговариваются основные правила этики поведения и указываются моральные ориентиры, которым должен следовать профессионал.
1. Аналитическая часть 3
2. Этический кодекс ОАО «Мобильные ТелеСистемы». 8
2.1 Принципы корпоративного поведения 8
2.2 Акционеры и общее собрание акционеров Общества 10
2.3 Совет директоров Общества 12
2.4. Исполнительный орган Общества 14
2.5. Корпоративный секретарь Общества 15
2.6. Раскрытие информации об обществе 16
2.7.
2.8.
2.9.
Ревизионная комиссия Общества
Дивиденды Общества
Общие положения
16
17
18
3. Комментарии к кодексу ОАО «МТС» 19
2.7.3. Ревизионная комиссия является коллегиальным органом и решения Ревизионной комиссии должны приниматься на заседаниях комиссии (очных или заочных). Кворум для проведения заседания ревизионной комиссии Общества должен составлять не менее половины числа избранных членов ревизионной комиссии. Решения на заседании ревизионной комиссии должны приниматься большинством голосов членов ревизионной комиссии, принимающих участие в заседании.
2.7.4. Заключение ревизионной комиссии Общества должно подписываться всеми членами ревизионной комиссии лично. Член ревизионной комиссии, выразивший несогласие с заключением ревизионной комиссии, вправе подготовить особое мнение, которое прилагается к заключению ревизионной комиссии и является его неотъемлемой частью.
2.7.5. Если член ревизионной комиссии не подписал заключение и не подготовил особого мнения, в заключении должны быть указаны причины этого.
2.7.6.
С целью упорядочения процедуры осуществления
Ревизионной комиссии своей деятельности,
в т.ч. проведения проверок, в Обществе
принимается Положение о Ревизионной
комиссии Общества.
2.8. Дивиденды Общества
2.8.1.Общество будет стремиться установить прозрачный и понятный акционерам Общества механизм определения размера дивидендов и их выплаты.
2.8.2.Решение о выплате дивидендов, принимаемое общим собранием акционеров Общества, должно позволять акционеру Общества получить необходимую информацию, касающуюся размера и порядка выплаты дивидендов. В этой связи в решении о выплате дивидендов будет указан размер дивидендов по акциям каждой категории (типа), а также форма и срок выплаты дивидендов.
2.9. Общие положения
2.9.1.Настоящий Кодекс является перечнем основных принципов и правил, которые должны в добровольном порядке соблюдаться участниками корпоративных отношений при управлении Обществом.
2.9.2.Настоящий
Кодекс утверждается и изменяется решением
Совета директоров Общества
3. Комментарии к кодексу ОАО «МТС»
Изучив
и проанализировав этический
кодекс выбранной организации, я
бы хотела прокомментировать некоторые
пункты кодекса.
| ОАО «МТС» | Комментарий |
| Принципы корпоративного поведения | Корпоративное поведение в компании должно быть основано на уважении прав и законных интересов его участников и способствовать эффективной деятельности компании, в том числе увеличению стоимости активов, созданию рабочих мест и поддержанию финансовой стабильности и прибыльности. Все акционеры должны иметь возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав. |
| Акционеры и общее собрание акционеров Общества | Любой акционер, желающий принять участие в общем собрании акционеров, при соблюдении формальностей, необходимых для его регистрации, должен иметь возможность принять участие в собрании акционеров. |
| Совет директоров Общества | Член Совета
директоров Общества должен добросовестно
и разумно выполнять |
| Исполнительный орган Общества | Президент Общества
должен разумно и добросовестно
действовать в интересах |