Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2011 в 17:08, реферат
Одной из причин неэффективного функционирования предприятий малого бизнеса является слабая подготовленность кадров, вовлеченных в процесс реформы управления. В силу этого они не способны на высоком профессиональном уровне решать сложные и нетрадиционные задачи. Для разрешения этой проблемы необходимо построить эффективную систему управления персоналом малого предприятия.
Введение 3
Сущность и значение малого предпринимательства
4
Предпринимательское управление
6
Основные подходы к управлению персоналом
7
Особенности методов управления персоналом в малом бизнесе
10
Заключение 12
Список использованной литературы