Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 15:14, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов организационно-правовых форм предприятий, их преимуществ и недостатков, а так же выявление оптимального выбора организационно-правовой формы предприятия.
Основными задачами курсовой работы являются:
изучение понятия организационно-правовой формы предприятия;
рассмотрение различных организационно-правовых форм предприятий и особенностей их функционирования;
рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Теоретическая часть…………………………………………………………..4
1.1 Коммерческие организации…………………………………………………5
1.1.1 Хозяйственные товарищества…………………………………………..5
1.1.2 Хозяйственные общества………………………………………………...8
1.1.3 Личные индивидуальные предприятия………………………………..12
1.1.4 Производственные кооперативы……………………………………….14
1.1.5 Унитарные предприятия………………………………………………..15
1.2 Некоммерческие организации……………………………………………..17
1.2.1 Потребительские кооперативы………………………………………...17
1.2.2 Ассоциации и союзы……………………………………………………18
1.2.3 Фонды……………………………………………………………………20
1.2.4 Учреждения……………………………………………………………...21
1.2.5 Общественные и религиозные организации…………………………..21
2. Практическая часть…………………………………………………………...22
2.1 Сравнительный анализ организационно-правовых форм………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..30
Ассоциация (союз) должна иметь наименование, содержащее указание на основной предмет деятельности ее членов с включением слова «ассоциация» или «союз» [9,с165].
Высшим органом управления ассоциацией (союзом) является общее собрание ее членов. Исполнительным органом управления может быть коллегиальный и (или) единоличный орган управления.
Ликвидируется ассоциация (союз) на основании и в порядке, которые предусмотрены ГК РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами [9,с165].
1.2.3 Фонды
Фонды – это не имеющие членства некоммерческие организации, учрежденные гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующие социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. В фондах аккумулируются денежные или иные ресурсы, находящиеся в распоряжении ассоциации, объединений, предприятий, государственных институтов, предназначенные для специального целевого использования (стипендиальный фонд, пенсионный фонд) [7,с137].
Денежные средства фондов помещаются на специальные счета в банках, что позволяет осуществлять контроль за ними.
Таким образом, фондами могут
располагать предприятия и
Источниками образования фондов являются:
Деятельность фонда
1.2.4 Учреждения
Учреждения – это организации, созданные собственником для выполнения управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемые им полностью или частично [7,с137].
1.2.5 Общественные и религиозные организации
Общественные и религиозные организации – это добровольные объединения граждан на основе общих интересов для удовлетворения духовных и других материальных потребностей. Члены такой организации платят членские взносы, но не отвечают по ее обязательствам.
2 Практическая часть
2.1 Сравнительный
анализ организационно-
В приведенной выше главе были рассмотрены виды организационно-правовых форм предприятия, а также их особенности.
В настоящей главе попытаемся
выделить ряд наиболее существенных
признаков предприятий
Для сравнительного анализа организационно-правовых форм были взяты такие организационно-правовые формы как: ООО на примере предприятия «Столица»; ЗАО на примере предприятия «Тандер»; ОАО на примере предприятия «Магнит».
Теперь, для того чтобы наиболее эффективно показать различия между этими организационно-правовыми видами предпринимательской деятельности рассмотрим их более подробно.
Как нам уже известно, общество с ограниченной ответственностью - это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники «ООО» не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Сравнительный анализ организационно правовых форм ООО «Столица», ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит» представлен в таблице 1.
Таблица 1 – сравнительный анализ организационно-правовых форм.
Характеристика |
ООО «Столица» |
ЗАО «Тандер» |
ОАО «Магнит» | |||
Размер уставного капитала |
10 000 (десять тысяч) рублей. |
100 000 000 рублей. Он состоит из 10 000 000 000 штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 0,01 (ноль целых одна сотая) рубля каждая. |
889 750,73 рублей 73 копейки. Он состоит из 88 975 073 штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 0,01 (ноль целых одна сотая) рубля каждая. | |||
Учредительные документы |
Учредительным документом Общества
является настоящий Устав, все последующие
изменения в который |
Учредительным документом является настоящий Устав. | ||||
Увеличение уставного капитала |
Может осуществляться за счет имущества Общества, или за счет дополнительных вкладов участников общества, или за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество. |
Может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Решение об увеличении уставного капитала принимаются Общим собранием акционеров. | ||||
Максимальное количество участников |
50 |
50 |
не ограничено |
Продолжение таблицы 1- сравнительный анализ организационно-правовых форм.
1 |
2 |
3 |
4 |
Структура управления |
Руководство деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества –директором. Директор подотчетен общему собранию участников Общества. |
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом (Генеральным директором). Директор подотчетен общему собранию акционеров. |
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется коллегиальным исполнительным органом общества (Правлением) и единоличным исполнительным органом (Генеральным директором). Они подотчетны общему собранию акционеров. |
Права на покупку долей или акций |
Участники имеют преимущественное право на покупку долей при их отчуждении третьим лицам |
Акционеры имеют преимущественное право на покупку акций при отчуждении их третьим лицам в ЗАО; |
Акционеры могут свободно отчуждать акции третьим лицам без предварительного предложения другим акционерам в ОАО |
Ограничения на совершения сделок
|
Директор может заключать без доверенности, договоры и иные сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности Общества.
|
Генеральный директор может
совершать сделки от имени общества
в пределах, установленных Федеральным
законом «Об акционерных |
Советом директоров могут устанавливаться ограничения на совершаемые сделки.
|
Выход из общества |
Выходящий участник вправе получить часть имущества, пропорциональную его доле в уставном капитале |
Акционер имеет право на возмещение стоимости принадлежавших ему акций.
|
Продолжение таблицы 1- сравнительный анализ организационно-правовых форм.
1 |
2 |
3 |
4 |
Распределение прибыли |
общество вправе ежеквартально,
раз в полгода или раз в
год принимать решение о Часть прибыли общества,
предназначенная для |
Выплата дивидендов по акциям. Источником выплаты дивидендов
является прибыль Общества после
налогообложения (чистая прибыль Общества).
Чистая прибыль Общества определяется
по данным бухгалтерской отчетности.
Дивиденды выплачиваются в |
На основании данных, выше приведенных сравнений, очевидно, что организационно-правовая форма предприятия является решающей при определении, как выгод, так и преимуществ деятельности различных организаций. И выбор организационно-правовых форм во многом зависит от цели предприятия и его деятельности.
Согласно Уставу ООО «Столица» цель данного общества заключается в осуществлении хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли экономических интересов участников и членов трудового коллектива Общества. Целью ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит» является извлечение прибыли. Данные предприятия осуществляют экономическую деятельность общества в разных направлениях (см. приложения). Однако если рассматривать ответственность данных организационно-правовых форм, то она различается. ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит» несут ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим обществу имуществом, в то время как ООО «Столица» не отвечают по своим обязательствам и несет риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах сумм вложенных вкладов. Это говорит о том, что в случае банкротства ООО «Столица», по сравнению с ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит», несет ограниченную ответственность, однако при выборе этой организационно-правовой формы следует учесть, что она будет менее привлекательна для кредиторов по сравнению с другими.
Согласно данным приведенным в таблице 1 увеличение уставного капитала может осуществляться по-разному. Как мы видим ООО «Столица», согласно уставу, может увеличивать свой уставный капитал за счет имущества Общества, или за счет дополнительных вкладов участников общества, или за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество. В то время как ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит» могут увеличивать уставный капитал путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Следовательно, регистрации ООО обойдется дешевле по сравнению с АО любого типа т.к. акционерному обществу придется регистрировать выпуск акций.
Как видно из таблицы 1 акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью имеют много общего. Тем не менее, ООО «Столица» — более простая юридическая форма, нежели ЗАО «Тандер» и ОАО «Магнит». Общество с ограниченной ответственностью – это наиболее подходящая форма для создания юридического лица при небольшом количестве учредителей. Акционерное общество предполагает более сложную структуру управления. Следовательно, права и ответственность органов исполнения обществ будут различаться.
Таким образом, представленные выше организационно-правовые формы очень похожи, но как мы уже заметили, все же есть несколько значительных отличий, которые могут служить в различных ситуациях, как плюсами, так и минусами.
Форма акционерного общества
наиболее распространена, поскольку
она удобнее для
Общество же с ограниченной
ответственностью служит преимущественно
мелкому и среднему бизнесу. Однако
реализация права свободного выхода
участника из общества с получением
им действительной стоимости его
доли делает общество с ограниченной
ответственностью одной из самых
рискованных организационно-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной курсовой работе были рассмотрены - понятия организационно-правовых форм предприятий; их основные виды, преимущества и недостатки, а также была выявлена оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.
В настоящее время в России наиболее распространенными являются такие организационно-правовые формы как: общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество открытого и закрытого типа и индивидуальное предпринимательство.
Форма акционерного общества
наиболее распространена, поскольку
она удобнее для
Общество же с ограниченной
ответственностью служит преимущественно
мелкому и среднему бизнесу. Однако
реализация права свободного выхода
участника из общества с получением
им действительной стоимости его
доли делает общество с ограниченной
ответственностью одной из самых
рискованных организационно-
Информация о работе Теоретические аспекты организационно-правовых форм предприятий