Проблемы и перспективы малого бизнеса в России

Введение

 

  В последние годы одним из наиболее важных направлений экономического роста является развитие малого бизнеса. Для России, в ранних стадиях развития рыночных отношений, развитие малого бизнеса должно стать основой социальной реструктуризации общества, организации обучения и перехода населения всей экономики на рыночную экономику. Тем не менее, процесс формирования в различных сферах общественной жизни в России происходит по-прежнему очень медленно. Несмотря на трудности и неудачи, малый бизнес растет, набирает рост, решая  экономические, социальные, научные и технические проблемы.

  Актуальность темы курсовой работы обусловлена ролью, которую играет малый бизнес во всех экономически развитых странах. Россия не является исключением в этом смысле, как развитие малого бизнеса поможет России решить некоторые вопросы, связанные с выводом  экономики из кризиса. Малый бизнес в России может выполнять различные функции, так, что государственные органы власти должны поддерживать развитие малого бизнеса в России.

  Целью курсовой работы: исследовать проблемы и перспективы малого бизнеса в России в настоящее время.

  Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

1. Раскрыть  понятие, функции, особенности   малого бизнеса в экономике  государства;

2. Определить  основные этапы развития и   создание малых предприятий в  России;

3. Анализ  основных тенденций, проблем и  перспектив развития малого бизнеса  в современной России;

  Наиболее соответствующими источниками для написания периодические на 2007-2010 годы, которые самые последние данные по исследованию проблемы, в том числе:. ЭКО, экономист, экономическим вопросам, Россия иностранные бюллетень, экономики и управления и друг.

 

 

ГЛАВА 1: Концепция малого бизнеса и его роль в экономике.

1.1 Понятие, функции и особенности малого бизнеса.

  Малое предпринимательство - сектор экономики, который определяется деятельностью субъектов малого предпринимательства на рынке товаров, работ и услуг. Субъектом малого предпринимательства является малое предприятие.

  Как свидетельствует мировая практика, основным показателем, позволяющим признать хозяйствующие субъекты малыми предприятиями, является численность работников за определённый период времени. Наряду с указанным показателем используются также такие критерии, как ежегодный оборот предприятия, величина его активов, размер уставного капитала.

  В нашей стране, согласно законодательству, под малыми предприятиями понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25 %; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства не превышает 25 %. Данное условие является критерием независимости предприятий.

  Кроме того, численность работников за отчетный период не должна превышать следующих предельных уровней:

- в промышленности, строительстве и на транспорте  – 100 человек;

- в оптовой  торговле  – 50;

- в розничной  торговле и бытовом обслуживании  – 30;

- в других  отраслях и при осуществлении  других видов деятельности –  50.

  Важно отметить, что согласно российскому законодательству к субъектам малого бизнеса относятся также предприниматели без образования юридического лица, так как к ним применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.  

  Таким образом, определен критерий выделения малых предприятий – по численности работающих. Несовершенство данного критерия представляется очевидным. Например, на электростанции, где многомиллионные основные фонды приводятся в действие несколькими работниками. Дело в том, что универсальных критериев выделения малых предприятий, позволяющих безошибочно определять предприятия по видам, не существует. Поэтому представляется целесообразным, ориентируясь точно на численность работников, определять по каждой отрасли, с учетом специфики производства, какие предприятия нельзя относить к малым. В случае возникновения спорных вопросов, решать их в индивидуальном порядке.

Многопрофильные малые предприятия, которые осуществляют несколько видов деятельности, определяются по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в  годовом объеме оборота или прибыли.

Те, кто  впервые сталкивается с малыми предприятиями, обычно допускают типичную ошибку: считают малые предприятия одним  из видов предприятий, подобно государственным, арендным, совместным и другим. Это  неверно, малые предприятия в  этот перечень не могут быть включены.

Малые –  это не вид, не организационно-правовая форма, а размер предприятия. Понятие малого предприятия всегда применяется к каким-либо конкретным видам предприятий. Из всех имеющихся видов предприятий: государственных, коллективных, совместных, кооперативов и т.д., выделяется их часть по критериям численности работающих. Таким образом, существуют малые государственные, малые совместные, малые частные и прочие виды малых предприятий.

В этой связи  становится очевидным, что для малых  предприятий не существует какой-то универсальной, общей для всех их видов системы ценообразования, материально-технического снабжения, оплаты труда, управления и т.д. Все  эти системы функционирования предприятия  определяются по их видам.

В то же время вид малого предприятия  не предопределяется тем, какая организация  является его учредителем. Малые  предприятия могут создаваться  гражданами, членами семьи и другими  лицами; государственными, арендными, совместными предприятиями; общественными  организациями и т.д.

Кроме того, малые предприятия могут создаваться  совместно указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами. Таким  образом, если учредителем малого предприятия  является государственная организация, то это вовсе не означает, что  новое образование будет именно малым государственным предприятием. Имущество, выделяемое из состава государственного предприятия, может быть сдано в  аренду кооперативом. Вид созданного предприятия в таком случае –  кооператив. Могут быть и другие варианты.

Однако  индивидуальные и семейные частные  предприятия, названные так именно применительно к учредителям, не могут быть иного вида. То есть по таким видам малых предприятий  учредительство и вид малых предприятий  совпадают.

Среди функций  малого предприятия, прежде всего, важно  отметить экономические, которые определяются его ролью как работодателя, производителя продукции и услуг, катализатора научно-технического прогресса, налогоплательщика, а также агента рыночных отношений.   

Не менее  значимы социальные функции. Через малые формы предпринимательской деятельности многие люди раскрывают и реализуют свой творческий потенциал. В малом бизнесе часто используется труд социально уязвимых групп населения (женщины, учащиеся, молодые специалисты, инвалиды, пенсионеры, беженцы и т.д.), которые не могут найти себе применение на крупных предприятиях. Небольшие предприятия, прежде всего, в сфере обслуживания, удовлетворяют потребности людей в общении (которого они лишены, например, в супермаркетах).

Уже сегодня  актуальна экологическая функция малого бизнеса, которая уже имеет место в странах с развитой рыночной экономикой.

Малые предприятия, как правило, появляются при необходимости  изготовления небольших партий продукции  с постоянно обновляемой номенклатурой  и ассортиментом выпускаемых  изделий, использования незначительных источников сырья и материалов в  условиях ограниченного количества потребителей. При сравнительном  насыщении рынка малый бизнес занимается доработкой продукции с  учетом индивидуальных запросов заказчика, производством мелочей или продукции, изготовление которой в технологическом  отношении является преимущественно  ручным, не автоматизированным. Малые  предприятия утилизируют отходы крупных производств, изготавливают  комплектующие изделия для сборочных  предприятий. Кроме того, малые предприятия  доминируют во всех сферах деятельности с высоким риском получения нулевого результата. Это и инновационная  деятельность, и освоение новой технологии, новых видов изделий.

Важно учесть, что малые фирмы занимают традиционную только для них сферу деятельности, в которую крупные предприятия  редко вмешиваются. Это производства с применением ручного труда, к которым относятся ремесленные  виды работ, народные промыслы и аналогичные  виды деятельности. При хорошей организации  снабжения необходимыми материалами  и сбыта изделий, такие малые  предприятия дают значительную отдачу.    

Но также важно отметить, что крупное производство и не противопоставляется малому, что является одной из причин успешного развития малого бизнеса в странах с развитой рыночной экономикой. В развитых странах культивируется принцип кооперирования крупных и малых предприятий, причем крупные объединения не подавляют малые фирмы, а взаимно дополняют друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках.

Бизнес  в масштабе малого предприятия обладает рядом качественных особенностей.

В первую очередь стоит отметить единство права собственности и непосредственного управления предприятием.   

Вторая особенность – так называемая обозримость предприятия: ограниченность его масштабов вызывает особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности трудом.  

Третья – относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, не позволяющие фирме оказывать сколько-нибудь серьезное влияние на цены и общий отраслевой объем реализации товара.  

Четвертая – персонифицированный характер отношений между предпринимателем и клиентами, поскольку, как еже отмечалось, малое предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей.   

Пятое – ключевая роль руководителя в жизни предприятия: он полностью ответственен за результаты хозяйствования вследствие своей непосредственной включённости в производственный процесс и все связанное с его организацией.  

Шестая специфическая черта – семейное ведение дела: оно наследуется родственниками хозяина, чем определяется прямая вовлечённость последних во всю деятельность предприятия.  

Наконец, седьмая особенность связана с характером финансирования. Если субъекты крупного бизнеса получают необходимые ресурсы главным образом через фондовые биржи, то малые предприятия полагаются на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и  “неформальный” рынок капиталов (деньги друзей, родственников и т.д.).  

Как одну из особенностей, можно выделить высокую долю оборотного капитала по сравнению с основным фондом. Если у крупных предприятий это соотношение 80:20, то у малых оно составляет 20:80.

Анализ  особенностей малого бизнеса позволяет  выделить такие его преимущества перед средним и крупным бизнесом, как:

- быстрая  адаптация к местным условиям  хозяйствования;

- высокая  степень независимости в действиях;

- гибкость  и оперативность в принятии  в принятии управленческих решений;

- способность  быстро воспринимать новые идеи;

- относительно  невысокие расходы на управление  бизнесом;

- оперативная  реакция на изменения конъюнктуры  рынка;

- способность  обходиться меньшими капиталовложениями  в расчёте на одного работающего;

- собственники  малых предприятий более склонны  к сбережению, у них всегда  высокий уровень личной мотивации  в достижении успеха.

В то же время субъектам малого предпринимательства  присущи и определённые недостатки, в частности:

- высокий  уровень предпринимательского риска,  что предопределяет определённую  неустойчивость их положения  на рынке;

- зависимость  от крупных компаний;

- нехватка  финансовых ресурсов и , связанные  с привлечением внешних источников  финансирования.

 

 

1.2 Роль малого бизнеса в экономике.

Говоря  о роли малого бизнеса, следует подчеркнуть, что малые предприятия – это  побочная сфера экономики. Малый  бизнес ограниченно включается в  хозяйственную структуру,  конкурентную среду и в общественное разделение труда. Причем роль  его в современной динамичной жизни неуклонно возрастает. Как показывает опыт развитых стран, если в прошлом малые предприятия создавались, как результат стремления многих открыть собственное дело, то в настоящее время создание малых предприятий нередко инициируется крупными компаниями, которые поручают им вести отдельные виды производства или устанавливать тесные связи с рынком. Часть мелких и средних предприятий включена через контрактную и субконтрактную системы, через систему франчайзинга  в крупные производственные комплексы, и большие компании являются клиентами малых фирм, а последние – поставщиками для больших. 
Конкретно роль малого бизнеса проявляется в том, что его развитие способствует: 
-         созданию новых рабочих мест; 
-         внедрению новых товаров и услуг; 
-         удовлетворению нужд крупных предприятий; 
-         обеспечению специализированными товарами и услугами. 
Создание новых рабочих мест - это важнейший фактор, который несет в себе развитие малого бизнеса. Фактор, не только обеспечивающий средствами к существованию значительную часть населения, но и способствующий стабилизации обстановки в обществе. Так, более 7 млн. малых фирм США обеспечивают работой более 100 млн человек. 
Другая важнейшая сторона деятельности малых предприятий – это внедрение новых товаров и услуг. Достижения малого бизнеса в этой области затронули производство безопасных бритв, электронных наручных часов, вертолетов, нержавеющей стали, копировальных аппаратов и многого другого. В США, например, малый бизнес производит более 60 % всех услуг, половину всей продукции и почти половину всех идей и нововведений.  
Помимо того, что малые предприятия внедряют новые товары и обеспечивают рабочие места, они играют важную роль в деятельности крупных корпораций, занимаясь сбытом их продукции, обслуживанием, снабжением. В частности, большие возможности для реализации продукции крупных предприятий через сеть мелких фирм имеет франшиза.