Предпринимательство как фактор производства

4. Предпринимательство  как фактор производства.

Для того, чтобы начать процесс производства того или иного  блага, необходимо иметь представление о том, кто будет производить, а также из чего будут про-изводить. Поэтому можно говорить минимум о двух фак-торах производства - человеке и природе. Уильям Петти был одним из первых, кто выразил мысль, что любой продукт человеческой деятельности является результа-том соединения способностей человека к труду с воз-можностями Природы-матушки, или Земли. Это было первое осмысление необходимости существования чело-века в гармонии с Природой (Землёй).

Однако  такое определение  оказалось недостаточным  для более полного понимания процесса производства экономи-ческих благ. Было подмечено, что если в процессе произ-водства используются ещё и те предметы, с помощью кото-рых изготавливать то или иное благо проще, то качество повышается, а потребительские свойства улучшаются. В своё время этот компонент А. Смит назвал капиталом и опреде-лил его как «стоимость, дающую прирост, благодаря ис-пользованию наёмного труда». Однако по мере развития про-изводства обнаружилось, что с помощью трёх известных на тот момент факторов производства: труда, земли, капитала, - невозможно получить всеобъемлющее представление о ме-ханизме производства благ. Творчески мыслящие личности обратили внимание на то, что дела идут хорошо у тех, кто обладает определёнными способностями, которые впослед-ствии назвали предпринимательскими способностями. Нео-ценимый вклад в обоснование данного фактора производ-ства внесли такие прекрасные учёные, как Альфред Мар-шалл (1842-1924) и Й.А. Шумпетер (1883-1950). Если обоб-щить великое множество определений факторов производ-ства, то можно получить следующее: факторы производ-ства - это используемые в производстве экономические ресурсы, спрос на которые является производным (он су-ществует лишь постольку, поскольку они участвуют в процессе производства) и от которых в определяющей сте-пени зависит объем выпускаемой продукции. Обычно в современной экономической науке и хозяй-ственной практике выделяют четыре фактора производства: труд, землю, капитал и предпринимательство. При этом под трудом подразумевают деятельность человека, направлен-ную на достижение какого-либо полезного результата. Говоря о земле, имеют в виду не только её как таковую, но и воду, воздух и другие природные ресурсы на поверхности и в не-драх, которые предоставлены в пользование человеку на без-возмездной или возмездной основе. Капитал представляет со-бой весь накопленный запас средств, необходимых для произ-водства благ. Предпринимательство - особый фактор, при по-мощи которого собираются другие факторы производства в эффективную комбинацию.

Подробнее рассмотрим каждый из перечисленных фак-торов  производства и обозначим доходы, получаемые их владельцами.

Труд  как фактор производства.

Труд  как фактор производства. Труд есть целесооб-разная деятельность человека, направленная на преобра-зование вещества природы для удовлетворения своих по-требностей. Под трудом как фактором производства, по одной версии, подразумеваются любые умственные и физичес-кие усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйствен-ной деятельности. По другой - труд -- это трудовая дея-тельность человека, рассматриваемая с социально-эконо-мических позиций вне зависимости от ее конкретных ре-зультатов, как расходование рабочей силы или способнос-тей к труду.

В масштабах  всего общества трудовые ресурсы  пред-ставлены той частью населения  страны, которая способна к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор производства имеет количествен-ные  и качественные характеристики.

Количественные  характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабо-чим временем и интенсивностью труда, т.е. напряженно-стью труда в  единицу времени.

Качественные  характеристики труда отражают уро-вень квалификации работников. По этому  уровню суще-ствует общее деление  работников на квалифицированных, полуквалифицированных  и неквалифицированных.

Квалификация  работников находит отражение в  сте-пени сложности их труда. Неквалифицированный  труд считается простым, а квалифицированный  сложным, как бы возведенным в  степень простым трудом, или простым  трудом, помноженным на соответствующий  коэффициент сложности.

Процесс труда  включает в себя три основных компо-нента: целесообразную деятельность человека; предмет, на который направлен труд; средства труда, с помощью кото-рых  человек воздействует на предмет  труда. Говоря о тру-де, необходимо остановится  на таких понятиях, как про-изводительность  труда и интенсивность труда.

Интенсивность труда характеризует напряженность  труда, определяемой степенью расходования физической и умственной энергии  в единицу времени. Интенсивность  тру-да увеличивается при ускорении  работы конвейера, увеличе-нии количества одновременно обслуживаемого оборудования, уменьшении потерь рабочего времени.

Производительность  труда показывает, какое коли-чество продукции производится в единицу  времени. Для увеличения производительности труда решающую роль играет прогресс науки и техники. Так, например, внедре-ние  в начале XX в. конвейеров привело  к резкому скачку производительности труда.

Научно-техническая  революция привела к изменени-ям в характере труда. Труд стал более  квалифицирован-ным, а физический труд в процессе производства стал це-ниться меньше.

Заработная  плата - ещё одно понятие, с помощью которого можно охарактеризовать труд как фактор произ-водства. Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимает-ся сумма денег, которую получает работник наемного труда, за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне дохода, но не об уровне потребления и благососто-яния человека. Для этого надо знать, какова реальная за-работная плата. Реальная заработная плата - это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрес-ти за полученные деньги. Она находится в прямой зависи-мости от номинальной заработной платы и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги. Помните (вне зависимости от того, будет ли кто-то ра-ботать на Вас или Вы на кого-то): заработная плата должна в первую очередь стимулировать работника к высокопро-изводительному труду! Поэтому её размер должен соответ-ствовать квалификации и уровню трудолюбия конкретного человека.

2. Земля как фактор  производства

Земля как фактор производства в современной эко-номической теории - один из четырех основных факторов производства, который, для того чтобы стать производитель-ным, обычно должен соединяться с трудом и капиталом.

Под землей как  фактором производства понимаются все  природные (воспроизводимые и невоспроизводимые) ре-сурсы. Они могут быть использованы для производства товаров и услуг  потребительского и производственного  на-значения: производство сельскохозяйственной и промыш-ленной продукции, социальной и промышленной инфра-структуры, строительство  жилища, населённых пунктов, дорог и  др.

К этому фактору  относятся следующие элементы при-роды:

1) сельскохозяйственные  земли;

2) леса;

3) воды океанов  и морей, озер, рек, а также  подземные воды;

4) химические  элементы земной коры, именуемые  по-лезными ископаемыми;

5) атмосфера,  атмосферные и природно-климатические  явления и процессы;

6) космические  явления и процессы;

7) пространство  Земли как место размещения  веще-ственных элементов экономики,  а также околоземное про-странство.

От понятия  «фактор» следует отличать понятие  «ре-сурс». Ресурс - это потенциальный  фактор производства. Следовательно, фактор производства -- это ресурс, вовле-ченный в процесс производства, т.е. до того, как природ-ные объекты оказались  вовлеченными в производство, они  выступали в качестве природных  ресурсов: земельных, лес-ных, минеральных, энергетических и т.д.

Одной из важнейших  характеристик земли является ее ограниченность.

В связи с  этим для земли как фактора  производ-ства характерен закон убывающей  отдачи, т.е. рано или поздно дополнительное приложение труда к зем-ле будет  приносить все меньшую отдачу. Этот закон имеет место для  земли, используемой в сельском хо-зяйстве. Однако закон убывающей отдачи лишь отча-сти распространим на добычу природных ресурсов. Например, при  добыче нефти применение дополни-тельных  единиц труда приведет к тому, что  скважина будет быстро исчерпана, и  из нее просто нечего будет 1 взять.

3. Капитал как фактор  производства.

Капитал (от Mam.Capitalis - главный) как фактор производства. Определяя капитал таким образом, многие экономисты отождествляют его со средствами производ-ства. Капитал в широком смысле, по мнению других эко-номистов, -- это аккумулированная (совокупная) сумма товаров, имущества, активов, используемых для получе-ния прибыли, богатства. Существует мнение, что капитал состоит из благ длительного пользования, созданных эко-номической системой для производства других товаров.

Другой взгляд на капитал связан с его денежной фор-мой. «Капитал, когда он воплощен в еще не инвестирован-ных финансах, есть сумма денег».Самое короткое опре-деление капитала дал Карл Маркс (1818-1883): «это само-возрастающая стоимость». Внешне капитал выступает в конкретных формах: в средствах производства (постоян-ный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах (товарный капитал). Во всех этих определениях есть общая  идея, а именно: капи-тал характеризуется  способностью приносить доход. Итак, можно высказать следующее определение: капитал в ин-терпретации современной  экономической теории - это один из четырех основных факторов производства, со-здаваемый самой экономической  системой, представлен-ный всеми  средствами и ресурсными возможностями  про-изводства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью  производить другие товары и услуги.

Экономисты  различают три  вида капитала:

1) физический, или  основной;

2) оборотный;

3) человеческий.

Физический капитал - это материализованный в зда-ниях, станках и оборудовании капитал, функционирую-щий в процессе производства несколько лет. Другой вид капитала, включающий сырье, материалы, энергетичес-кие  ресурсы, расходуется за один производственный цикл. Он носит название оборотного капитала. Деньги, затра-ченные на оборотный  капитал, полностью возвращаются к  предпринимателю после реализации продукции. Затраты на основной капитал  не могут быть возмещены так быст-ро. Человеческий капитал возникает  как следствие обра-зования, профессиональной подготовки и поддержания фи-зического  здоровья.

История свидетельствует, что благодаря развитию ору-дий  труда шло замещение труда  капиталом и повышалась общая  производительность труда, когда ручной труд, основанный на использовании  несложных орудий тру-да, стал заменяться механизированным, основанным на использовании  машин как основных орудий труда. С середины XX в. машины стали дополняться  и даже вытесняться автоматами, способными замещать и часть умственного  труда.

4. Предпринимательство  как фактор производ-ства.

Предпринимательство как фактор производ-ства. Под предпринимательской способностью обыч-но понимают особый вид человеческого ресурса, зак-лючающийся в способности наиболее эффективно ис-пользовать все другие факторы производства. Специ-фика этой разновидности человеческого ресурса со-стоит в умении и желании в процессе производства на коммерческой основе внедрять новые виды произво-димого продукта, технологий, форм организации биз-неса и возможности понести убытки. Риск - главная отличительная черта предпринимателя, а целью осу-ществления предпринимательской деятельности яв-ляется максимизация дохода с помощью выявления наиболее эффективной комбинации факторов произ-водства. Никто не гарантирует предпринимателю, что конечным результатом его деятельности будет убы-ток или он получит доход.

В состав данного  ресурса принято включать: во-первых, предпринимателей, к которым относятся  вла-дельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их соб-ственниками, а также организаторы бизнеса, сочета-ющие в одном лице владельцев и управляющих; во-вторых, всю предпринимательскую инфраструктуру страны, а именно: действующие институты рыночной экономики, т.е. банки, биржи, страховые компании, консультативные фирмы; в-третьих, предпринима-тельскую этику и культуру, а также предпринима-тельский дух общества.