Понятие малого бизнеса

                                                     Содержание. 
 

1.Понятие  малого бизнеса.

2. Достоинства и недостатки малого бизнеса

3.Список  литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                  1. Понятие малого бизнеса

   В современном обществе бизнес, особенно наиболее динамичная его часть – малый бизнес, рассматривается как эффективный инструмент развития рыночного хозяйства и форма экономической активности населения. Чем больше способных и умелых людей вовлечено в предпринимательскую деятельность, тем лучше используются все ресурсы общества и интенсивнее хозяйственное развитие.

   Рассмотрим, как определяют понятие «бизнес» ученые-экономисты.

   В принятой в республике нормативной  терминологии нет понятия бизнес. Однако в литературе, периодической  печати, оно получило широкое распространение. По определению отечественных и зарубежных исследователей процессов рыночной экономики, бизнес как вид экономической деятельности – это свободное хозяйствование (кроме запрещенного законодательными актами), осуществляемое частными лицами, предприятиями или организациями с целью получения дохода.

   Понятие бизнеса (от англ. business - дело, антерпренерство) в Словаре современных экономических  и правовых терминов трактуется как:

   1. Форма экономической ответственности субъектов хозяйствования, направленная на достижение определенных результатов в экономической области (получение прибыли и т.п.). Бизнес классифицируется: в зависимости от сферы деятельности субъекта хозяйствования на промышленный, торговый, фондовый и др., в зависимости от величины хозяйственного оборота, получаемой прибыли, – малый, средний, крупный.

   2. Инициативная, самостоятельная, экономическая  деятельность, осуществляемая за  счет собственных и заемных  средств на свой риск и под  свою имущественную ответственность, ставящая главными целями получение прибыли и развитие собственного дела, а также продажу товаров, выполнение работ, оказание услуг.

   3. Предприятие, фирма или совокупность  предприятий, приносящая прибыль  в результате осуществления определенных видов деятельности. Как правило, это экономически обособленные малые и средние предприятия, административно независимые от государственных и иных учреждений, ориентированные на рынок, формирующие структуру и объем производства под воздействием покупательского спроса на товары и услуги.

   4. Сделки, торговые операции.

   5. Профессия, занятие человека, предпринимателя.

   По  первому определению, малый бизнес – это экономическая деятельность, дающая прибыль на малых и средних  предприятиях, не входящих ни в одно монополистическое объединение и выполняющих по отношению к монополиям подчиненную роль в экономике.

   Что касается второго определения то, в соответствии со ст. 1 Закона Республики Беларусь от 28 мая 1991 г. № 813-XII «О предпринимательстве» данное определение бизнеса и есть предпринимательство. Основными признаками предпринимательства, отличающие его от других форм экономической деятельности, является самостоятельность, ответственность, инициатива, риск, динамичность, активный поиск решений.

   В третьем определении понятие бизнес уже непосредственно трактуется как «малые и средние предприятия».

   Аналогичная трактовка понятий бизнес – предпринимательство  просматривается в рамках многих авторов.

   Так, А.В. Злоказов понимает под предпринимательством «деятельность человека, обладающего особыми психологическими свойствами, самостоятельно объединяющего факты производства с целью создания и расширения нового продукта, бизнеса, производственного процесса или более совершенной организации дела, связанная с риском, неопределенностью и осуществляемая для получения выгодного хозяйственного результата в рамках законов, норм, обычаев, традиций, принятых в обществе».

   По  мнению С. А. Иванова, «предпринимательство – это сложное социально-экономическое  явление, в основе которого лежит экономически независимая деятельность, осуществляемая физическими или юридическими лицами с целью получения денежного дохода и объединяющая трудовые, материальные, финансовые и другие ресурсы для производства товаров, выполнения работ или оказания услуг с целью реализации последних на рынке в условиях конкуренции».

   С точки зрения инноваций и общественного  воспроизводства В. Е. Савченко считает, что предпринимательство «это особая инновационная форма воспроизводства, которая в соответствующих исторических и социально-экономических условиях становится преобладающей, что и обеспечивает всему общественному воспроизводству необходимую динамику».

   Также В.Е. Савченко отмечает, что страна, которой присущ такой тип воспроизводства, во многом защищена от сбоев и тем более потрясений в хозяйственной сфере, ее общественно-экономический прогресс динамичен и устойчив, она имеет обнадеживающие перспективы.

   В свою очередь, малое предпринимательство  – это предпринимательство, осуществляемое субъектами, признанными таковыми в соответствии с законодательством. Согласно ст. 3 Закона Республики Беларусь «О государственной поддержке малого предпринимательства в Республике Беларусь» от 19 октября 1996 г. № 685-ХII, под субъектами малого предпринимательства понимаются предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и юридические лица с определенной среднесписочной численностью работников.

   Как отмечает А.И. Лученок, термин «малое предпринимательство» вполне корректен в том случае, когда речь идет о деятельности небольших по размеру предпринимательских структур как составной части более широкого понятия «предпринимательство».

   Значит, малое предпринимательство является особым типом предпринимательства, который отличается от других размером предприятий, численностью работающих, отраслевой принадлежностью.

   А. Колесников и Л. Колесникова также  отмечают, что «владелец бизнеса  или собственник (или соучредитель) малой фирмы, управляющий своим  делом, – всегда предприниматель, но не всякое предпринимательство – малый бизнес.

   Таким образом, отличие понятий «предпринимательство»  и «бизнес» состоит в том, что  предпринимательство указывает  на хозяйственную деятельность в  рамках существующих законов. Поэтому  в четвертом и пятом определениях понятие бизнес и предпринимательство не тождественные.

   Термин  “малый бизнес” в основном получил  распространение в англоязычных странах. В Европе, США и Японии используют термин «мелкие и средние  предприятия». В связи с тем, что  в Республике Беларусь законодательно не закреплено отнесение предприятий к микро– и средним, нами рассматриваются малые предприятия и малое предпринимательство в целом.

   Малое предприятие – это небольшое  предприятие любой формы собственности, характеризуемое, прежде всего, ограниченным числом работников и занимающие крайне небольшую долю в общем по стране, региону в объеме деятельности, являющейся профильной для предприятия; об этой доле судят по стоимости создаваемой и реализуемой продукции. К малым относят также, кроме производственных, коммерческие, консалтинговые фирмы, многие предприятия розничной торговли, сферы услуг. Под малым предприятием понимается предприятие, соответствующее законодательно установленным критериям численности занятых работников (различаются в разных странах экономики), реже – оборота, и получающие налоговые льготы, льготы по кредитам и другие государственные поддержки.

   Критерий  «количество работников» является основным, так как отвечает следующим  требованиям:

   – инфляционно устойчив – на него не влияют колебания покупательской способности валюты;

   – является прозрачным - легко определяется и понимается;

   – является сопоставимым – он позволяет  делать надежные сопоставления размеров предприятий в одной и той  же отрасли;

   – является доступным – данные легко  получить.

   Подход  к распределению предприятий по размерам может быть различным в каждой стране и изменяться по отраслям производства. Так, по определению Администрации малого бизнеса США, малой считается фирма, имеющая одного или несколько владельцев, с числом занятых не более 500 чел., величиной активов не более 6 млн. у.е. и годовой прибылью не более 2 у. е. В Германии также к малому бизнесу относят предприятия с числом работников не более 500 чел. В Японии к малому бизнесу относят предприятия с числом занятых до 300 чел.

   В Республике Беларусь к малым предприятиям в соответствии с законодательством относятся предприятия со следующей среднесписочной численностью работников:

   – в промышленности и на транспорте – до 100 чел.;

   – в сельском хозяйстве, включая фермерские (крестьянские) хозяйства, и в научно-технической сфере – до 60 чел.;

   – в строительстве и оптовой  торговле – до 50 чел.;

   – в бытовом обслуживании населения  и розничной торговле – до 30 чел.;

   – в других отраслях непроизводственной сферы — до 25 чел.

   Согласно  Рекомендации ЕC 2003/361, вступившей в силу с 1 января 2005 г., к «средним предприятиям в Республике Беларусь относятся предприятия с численностью сотрудников до 250 чел. и годовым оборотом до 50 млн. евро» [48, с.5].

   Исходя  из приведенных определений, можно  сделать вывод, что авторы практически единодушны в своем понимании бизнеса. Однако полнота их определений несколько различна. В понятие малый бизнес входят: малое предпринимательство, малые предприятия и предприниматель. Поэтому «малый бизнес» и «малое предпринимательство» являются тождественными.

   Исходя  из этого, можно сказать, что под  малым бизнесом понимается дело; малое  предпринимательство; любой вид  деятельности на малых организациях в небольших масштабах, приносящий прибыль или другую личную выгоду при торговых операциях, коммерческих сделках, оказании услуг или посредничестве, который осуществляется за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою имущественную ответственность, ставит главными целями получение прибыли и развитие собственного дела.

   В дальнейшем (в дипломной работе) к малому бизнесу (малому предпринимательству) будем относить малые предприятия и индивидуальных предпринимателей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                    2. Достоинства и недостатки малого бизнеса

   Малый бизнес существует давно. Многие страны с развитой рыночной экономикой в полной мере ощутили эффективность предприятий малого бизнеса и научились решать многие проблемы, связанные с фирмами, которые занимаются производством товаров или услуг в небольших масштабах. Экономика таких стран, как Германия, США, Великобритания, во многом основывается на деятельности таких предприятий. Наибольшее влияние на развитие малого предпринимательства оказывают следующие факторы:

   а) развитие сферы обслуживания;

   б) резкий скачок научно-технического прогресса, вызвавший общие технологические изменения. К примеру, возникли сталелитейные мини-заводы, оснащенные малогабаритным оборудованием, выпускающие уникальное оснащение для крупных компаний и способные успешно осуществлять ценовую конкуренцию с металлургическими концернами. Для мелких фирм с компьютеризированным производством стали доступными такие сложные сферы деятельности, как полиграфия, проектно-конструкторские, дизайнерские работы;

   в) уменьшение габаритов и стоимости  информационных систем, упрощение их использования;

   г) повышение общеобразовательного уровня людей с одновременным накоплением  опыта в крупных компаниях;

   д) решение малыми фирмами вопроса  безработицы;

   е) сокращение продолжительности рабочей  недели и возможность использования  свободного времени в малом бизнесе.

   Но, обладая указанными преимуществами, малые и средние предприятия  действуют в условиях рыночной конкуренции, которую не все способны выдержать. Поэтому появление предприятий  малого бизнеса сопровождается постоянным разорением многих из них.

   Согласно  зарубежной статистике, именно нехватка управленческих знаний явилась одной из основных причин массового разорения мелких фирм в 80-х гг. Проведенный анализ показал, что лишь в 10 % обследованного ряда предприятий, их руководители соответствовали стереотипу предпринимателя. Можно сказать, что суровая необходимость обусловила переход от традиционных иерархических подходов и самоорганизации к потребности научных представлений об управлении в малом бизнесе, разработке адаптивных, быстрореагирующих управленческих механизмов, направленных на рациональное сочетание формальной организованности структуры и активизации человеческого фактора.