Понятие и сущность прибыли. Роль прибыли в условиях развития предпринимательства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 03:07, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы – определить сущность прибыли, отобразить факторы, влияющие на величину прибыли, а так же показать как формируется и распределяется прибыль.
Прибыль является первоочередным стимулом к созданию новых и развитию уже действующих предприятий. Возможность получения прибыли побуждает людей искать более эффективные способы сочетания ресурсов, изобретать новые продукты. Работая прибыльно, каждое предприятие вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….. 3
1. Понятие и сущность прибыли. Роль прибыли в условиях развития предпринимательства. ………………………………………………………… 5
2. Факторы, влияющие на величину прибыли……………………………….. 10
3. Формирование и распределение прибыли…………………………………. 24
Заключение……………………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

ЭКОНОМ ГОТОВА.docx

— 56.80 Кб (Скачать файл)

Непосредственно из прибыли, полученной в результате финансово-хозяйственной  деятельности и остающейся у предприятия  после уплаты налога на прибыль, предприятие  уплачивает некоторые местные налоги.

Оставшиеся две трети полученной организацией прибыли могли бы быть распределены между собственниками (акционерами и учредителями) и  самой организацией.

Использование прибыли, остающейся в  распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распределительного процесса фиксируются в уставе предприятия.

Распределения и использования прибыли предприятия приведено на схеме 1.

Налогооблагаемая прибыль представляет собой валовую прибыль за вычетом отчислений в резервные фонды, доходов по видам деятельности. Чистая прибыль предприятия, т.е. налогооблагаемая прибыль, за минусом налога на прибыль и налога на превышение фактических расходов на оплату труда по сравнению с нормируемой.

Схема 1.

 

В резервный  фонд можно направить не более 50% суммы прибыли, подлежащей налогообложению. Средства этого фонда имеют целевое  назначение для покрытия непредвиденных потерь, компенсации риска, других расходов, возникающих в процессе хозяйственной  деятельности и при распределении  прибыли в различные фонды  предприятия. Существование резервного фонда определяет возможности выплаты  дивидендов по акциям в случае недостатка суммы чистой прибыли.

Для дивидендов, на которых полностью отражаются колебания прибыли, характерна неустойчивость. Если акции акционеров общества котируются на фондовой бирже, одним из важнейших  ограничителей распределения прибыли  становится их курс. Существенные изменения  в размерах выплаченных дивидендов немедленно отражаются на курсе акций.

Если  суммы уставного капитала и фонда  накопления превышают величину полученной прибыли, можно говорить об устойчивости финансовой направленности средств  на развитие предприятия.

Направляя значительную долю чистой прибыли на текущие потребности, предприятие  снижает темпы экономического роста  и, следовательно, ограничивает возможности  будущего потребления. Прибыль, направленная на капиталовложения, способствует ускорению экономического роста, тем самым расширяются возможности будущего потребления.

В фондах специального назначения аккумулируется значительная часть прибыли, резервированная  или направленная на образование  источников финансирования, затрат на создание нового имущества предприятия  производственного назначения и  социальной инфраструктуры. Фонды специального назначения четко разграничивают средства, направленные предприятием на производственное развитие и на потребительские нужды. В этой связи образуются две самостоятельные  группы фондов: фонды накопления и  фонды потребления.

Фонды накопления объединяют ту часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, которая  направлена на строительство и приобретение основных фондов, т.е. на создание нового имущества предприятия.

Средства  фондов потребления предназначены  для финансирования расходов на социальные нужды и материальное стимулирование коллектива предприятия. За счет средств  фондов работникам выплачиваются премии, не связанные с производственными  результатами, различного вида поощрения, социальные и компенсационные выплаты, материальная помощь, лечение и отдых, приобретение медикаментов.

Таким образом, прибыль это денежное выражение  основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой  формы собственности. Базой расчетов служит прибыль до налогообложения  – основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. 

Хозяйствующий субъект самостоятельно определяет направления использования прибыли, если иное не предусмотрено Уставом.

Схема распределения  чистой прибыли предприятия. 
         ЧП = РФ + ФН + ФП, 

где ЧП –  чистая прибыль, РФ – резервный фонд,

ФН –  фонд накопления, ФП – фонд потребления.

Существует  также и второй подход в распределении  прибыли предприятия, когда остающаяся в распоряжении предприятия прибыль  не распределяется по фондам, а образует единый многоцелевой фонд, концентрирующий  как прибыль, которая направляется на накопление, так и свободные  средства, которые могут быть направлены как на накопление, так и на потребление. При различных подходах предприятия  самостоятельно определяют пропорции  распределения прибыли по основным направлениям.

В условиях рыночного хозяйства  государство не вмешивается в  процессе распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после  уплаты налогов. Тем не менее, посредством  предоставления налоговых льгот  оно стимулирует направление  прибыли на капитальные вложения производственного назначения и  строительства жилья, на благотворительные  цели, финансирование природоохранных  мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы, на проведение научно-исследовательских работ. Законодательно установлен минимальный размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва  по сомнительным долгам и под обесценение  ценных бумаг.

Распределение прибыли, остающейся в  распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распорядительного  процесса фиксируются в уставе предприятия. В соответствии с уставом или  решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды: накопления, потребления, социальной сферы. Если же фонды не создаются, то в  целях обеспечения планового  расходования средств составляют сметы  расходов на развитие производства, социальной нужды трудового коллектива, материальное поощрение работников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с развитием  производства и финансируемым из прибыли, относятся расходы: на научно-исследовательские, проектные, опытно-конструкторские  и технологические работы; финансирование разработки и освоения новой продукции  и технологических процессов; затраты  по совершенствованию технологии и  организации производства, модернизации оборудования; затраты связанные  с техническим перевооружением  и реконструкцией действующего производства, расширением предприятия и новым  строительством объектов, проведением  природоохранных мероприятий. В эту же группу относят расходы по погашению долгосрочных кредитов банков и процентов по ним. Накопленная прибыль предприятия может быть им вложена в уставные капиталы других предприятий, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, перечисляться вышестоящим организациям, союзам, концернам, ассоциациям. Эти направления также считаются использованием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя: расходы  по эксплуатации социально-бытовых  объектов, находящихся на балансе  предприятия, финансирование строительства  объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

К затратам на материальное поощрение  относятся, выплата премий за достижения в труде, расходы на оказание материальной помощи, единовременные пособия ветеранам, пенсионерам, компенсация удорожания стоимости питания в столовых.

Вся прибыль остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества, т.е. участвующую в процессе накопления, и прибыль, направленную на потребление, не увеличивающую стоимость имущества. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия. Наличие не распределенной прибыли увеличивает финансовую устойчивость предприятия, свидетельствует о наличии источника для последующего развития.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Извлечение максимальной прибыли  является конечной целью любой коммерческой деятельности. Предприниматели стремятся получать всё больший доход, предельно экономно использовать естественные, трудовые и инвестиционные ресурсы и максимально широко реализовывать такой ресурс, как свои творческие и предпринимательские способности в избранной ими сфере деятельности, что служит мощным стимулом развития и совершенствования производства. Заинтересованность предприятий в производстве и реализации качественной, пользующейся спросом на рынке продукции, отражается на величине прибыли, которая при прочих равных условиях находится в прямой зависимости от объема реализации этой продукции.

Постоянное улучшение технологического процесса производства, повышение качества оказываемых услуг, “нормальное” налоговое  законодательство, расширение производства, снижение себестоимости продукции  или услуги, грамотное и эффективное  управление – это главные, слагаемые влияющие на величину прибыли предприятия. Но в условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться помимо получения прибыли, еще и к рациональному, оптимальному использованию уже полученной прибыли. Что позволит не только удерживать свои позиции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие его производства в условиях жёсткой конкуренции.

В соответствии с поставленной целью  курсовой работы можно сделать следующие вывод экономический механизм управления стоимостью, затратами и соответственно прибылью продукции крайне необходим предприятию, т.к. его использование обеспечивает быструю реакцию на постоянно изменяющуюся ситуацию внешнего рынка, тем самым влияя на формирование прибыли предприятия.

Значение прибыли, как цели и условия существования экономического субъекта в условиях рыночной экономики, огромно. Прибыль, вот для чего, и ради чего, предприниматель, рискует своими капиталовложениями. Ведь вкладывая каждый рубль, имеющийся у него, он надеется получить от него отдачу, в виде прибыли. Производители, стремясь к ее получению, увеличивают объем производства продукции, улучшают ее качество и ассортимент. Этим достигается не только цель предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Положительный результат работы предприятия предполагает качественное управление процессом создания прибыли. Ведь именно от получаемой прибыли зависит экономическая устойчивость предприятия. Также прибыль является стимулом к рациональному использованию ресурсов всех видов. Что немаловажно для экономики в целом. Государство должно всячески помогать развиваться предпринимательству в стране, ведь это одна из основных частей государственного дохода. А осуществлять оно это может через законодательные акты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  литературы:

 

1.Юркова Т.И., Юрков  С.В. Экономика предприятия. Электронный учебник. – 2006. [Электронный ресурс].

2.     Кантор Е.Л. Экономика предприятия. Учебник для вузов. – 2003.

3. Ковалев В.В., Ковалев Вит.В., Финансы предприятия. Учебник. 2003. 

4.     Чепурина М.Н. Киселева Е.А. Курс экономической теории.  
Учебник 2007.

5.    Слагода В.Г. Основы экономической теории.  – М.: Форум – Инфра – М, 2007.

6.   Экономика предприятия. Под ред. Смирновой О.Л. – М.: Инфра-М, 2007.

7.   Моляков Д.С., Шохин Е.И. Теория финансов предприятий. – М.: Финансы и статистика Финансы. Учебное пособие. Под ред. Профессора А.М.Ковалевой. – М.:, 2000.

8.   Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г.Поршнева, В.П.Румянцевой. – М.: Инфра-М, 1997.

9.   Тренев Н.Н. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2007. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Понятие и сущность прибыли. Роль прибыли в условиях развития предпринимательства