Трудовые договора

Статья 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Несмотря на то, что данное положение не является ч

Введение -3
1. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу -4
2. Испытание при приеме на работу - 10
3. Когда испытательный срок не устанавливается – 13
4. Срок испытания.
4. Срочные трудовые договора, порядок их заключения.
6. Заключение
Список нормативно-правовых документов и литературы