Организационно-правовые формы предприятийНазвание: Организационно-правовые формы предприятий

Курсовая работа: Организационно-правовые формы предприятийНазвание: Организационно-правовые формы предприятий

Раздел: Рефераты по экономике

Тип: курсовая работа Добавлен 06:48:11 13 декабря 2010 Похожие  работы

Просмотров: 423 Комментариев: 0 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать  

Введение 

В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно правовые формы предприятий их характеристика. 

Цель данной работы состоит в изучении теоретических  основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме. 

В соответствии с  поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи: 

ü  определение  и выявление основных принципов  организационно правовых форм функционирования предприятий; 

ü оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий. 

Предприятия могут  быть созданы в разных организационно-правовых формах, что регламентировано ГК РФ. 

Организационно-правовая форма – это юридически закрепляемая форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность. 

Курсовая работа включает в себя три главы. 

В первой главе мы рассмотрим понятие и основные признаки предприятия. В эту главу также  добавятся роль и структура предприятия. 

Во второй главе  мы рассмотрим организационно-правовые формы коммерческих предприятий. Коммерческими  признаются предприятия, которые имеют  в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. 

В третьей главе  мы рассмотрим организационно-правовые формы некоммерческих предприятий. Некоммерческими признаются те предприятия, которые не имеют целью извлечение прибыли и полученную прибыль между участниками не распределяют. 

Организационно –  правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус. 

Принимая решение  о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый  уровень и объем возможных  прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства. 

Правовая форма  предприятия представляет собой  комплекс правовых и хозяйственных  норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.  

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России. 
 

Глава 1. Понятие и  основные признаки предприятия 

1.1  Понятие предприятия 

Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий  субъект, созданный в порядке, установленном  действующим законодательством, для производства продукции, оказании услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или осуществления специальных социально значимых функций. 

Роль предприятия  проявляется в следующем: 

·  на уровне предприятия  решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить); 

·  от результатов  деятельности предприятия зависит  экономическое положение в стране в целом; 

·  предприятие  создает рабочие места, обеспечивая  занятость населения; 

·  от деятельности предприятия зависят качество продукции, товаров, обслуживания, удовлетворения потребностей населения; 

·  предприятие  посредством налоговой системы  формирует бюджеты различных  уровней и внебюджетные фонды; 

·  предприятие, осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны; 

·  предприятие, используя  полученную чистую прибыль, обеспечивает социальное развитие трудового коллектива. 

Предприятие классифицируется по отраслевой принадлежности (видам  деятельности), организационно-правовым формам, размерам. Признаком подразделения предприятий сферы производства и товарного обращения по размерам на крупные, средние и малые является численность работников. 

Функции предприятия  зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, реализация товаров, оказание услуг и др.) и конкретизируются в зависимости от отраслевой принадлежности, размера, формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия по своему экономическому назначению могут быть сгруппированы в два блока: 

·  осуществляющие производство продукции; 

·  оказывающие  услуги.  

Для выполнения своих  функций предприятие решает ряд  задач (приобретение оборудования, сырья, привлечения рабочей силы, организация  технологического процесса и управления деятельностью, проведение анализа и планирования и др.), которые определяются целями предприятия, размерами капитала, состоянием внутренней и внешней среды. 

Сущность предприятия  характеризуется юридическим, хозяйственным и отраслевым аспектами. 

С правовой точки  зрения предприятие является юридическим  лицом. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (ГК РФ, пункт 1 статья 48). 

1.2  Основные признаки предприятия 

Основными признаками предприятия как юридического лица являются: 

·  экономическая  самостоятельность; 

·  организационное  единство, соответствующим образом  оформленное и отраженное в учредительных  документах; 

·  имущественная  обособленность (наличие обособленного имущества, используемого в определенных целях); 

·  имущественная  ответственность за свои действия и  обязательства; 

·  самостоятельная  гражданско-правовая ответственность; 

·  собственное  наименование и выступление в  гражданско-правовом обороте от своего имени (от собственного лица); 

·  наличие самостоятельного бухгалтерского баланса; 

·  наличие расчетного счета, печати. 

Сущность предприятия  в хозяйственном аспекте характеризуется  его полной самостоятельностью в  выборе видов и объектов деятельности, заключения договоров и т.д. 

Предприятие должно иметь материальные, трудовые, финансовые ресурсы для выполнения своих  функций и задач. При использовании  этих ресурсов предприятие принимает  различные оперативные решения. Степень самостоятельности в принятии этих решений зависит от того, какими правами оно обладает в отношении имущества. Предприятие имеет полную экономическую самостоятельность в том случае, если функционирует за счет собственных средств. При оперативно-хозяйственной самостоятельности предприятие осуществляет свою деятельность за счет средств акционеров, федерального бюджета, местных органов государственной власти. Имущество может принадлежать предприятию на праве собственности (предприятие является собственником имущества и распоряжается им); на праве хозяйственного ведения (предприятие владеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах, определенных ст. 294, ст. 295, 300 ч. 1 ГК РФ); на праве оперативного управления (предприятие использует и распоряжается закрепленным за ним имуществом лишь с согласия собственника в соответствии со ст. 296-300 ч. 1 ГК РФ). 

Отраслевой аспект деятельности предприятий раскрывает их специфику. Предприятие в каждой отрасли имеют различное целевое  назначение, производственную и организационную структуру. 

Структура предприятия  – это состав и соотношение  входящих в него структурных подразделений, выделяемых по критериям производственных и управленческих процессов. Различают  организационную структуру производства и организационную структуру управления. В состав производственной структуры торгового предприятия входят отделы, секции, склады и т.п. Управленческая структура включает бухгалтерию, планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и т. п. 

Структура предприятия  является одними из элементов его  внутренней среды. Помимо структуры  внутреннюю среду предприятия формируют: вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг, организация  и технология производственной деятельности. 

Деятельность предприятия  во многом определяется и внешней  средой, которую формируют: поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также  различные экономические, политические, правовые, социально-культурные, демократические, технологические и другие факторы. 
 

Глава 2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий 

2.1 Хозяйственные  товарищества 

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными возможностями, распространяясь в основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением, или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляется как предприятие. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников. 

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает  хозяйственные товарищества как  одну из основных форм создания юридических  лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. 

Лица, которые создают  хозяйственное товарищество, именуются  его учредителями. Каждый из них  вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом. 

Участники хозяйственных  товариществ вправе участвовать  в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться  с его документацией, принимать  участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости. 

В то же время участники  хозяйственных товариществ несут  ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности. 

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том  смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названием  и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждое из этих лиц выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.