Анализ формирования и использования фонда заработной платы

Цель данной курсовой работы – провести анализ формирования и использования фонда заработной платы.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
- анализ формирования и использования фонда оплаты труда;
- охарактеризовать методы структурного распределения фонда заработной платы;
- провести анализ влияния использования фонда оплаты труда на изменение себестоимости продукции;
- описать особенности анализа фонда оплаты труда в отраслях;
- представить выводы и предложения по проделанной работе.

Введение……………………………………………………………………….….2

1. Теоретическая часть

1.1 Определение заработной платы……………………………………….…..4

1.2 Взаимосвязь заработной платы и производительности……………….…5

1.3 Структура фонда оплаты труда……………………………………………6

1.4. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда….……....7

1.5. Методы структурного распределения фонда заработной платы на предприятии…………………………………………………………………..….13

Вывод……………………………………………………………………………..17

2. Практическая часть

2.1 Анализ показателей уровня обслуживания населения………………….21

2.2 Анализ эффективности использования основных фондов

2.2.1 Анализ структуры, состояния и движения основных фондов..…..26

2.2.2 Анализ движения и состояния основных фондов………………....29

2.2.3 Факторный анализ фондоотдачи…………………………………...32

2.3 Анализ финансового состояния предприятия……………………….…..36

Заключение……………………………………………………………..……….41

Литература………………………………………………………………………42

Приложения……………………………………………………………..………43