Анализ фонда оплаты труда

Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы и определить направления повышения эффективности оплаты труда в организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

выявление экономической сущности оплаты труда, рассмотрение методики анализа оплаты труда;
проведение анализа фонда оплаты труда работников исследуемой организации;
разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…...3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……….………………………………………………………………………..6

1.1 Сущность и структура оплаты труда………………………………...…………...6

1.2 Цели, задачи и источники анализа использования фонда заработной платы …….…………………..………………………………………………………..13

1.3 Анализ фонда оплаты труда …………………………..……….….……...............17

2 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «КАМЕЛИЯ»…..……………………………………………………………......24

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…..…………….24

2.2 Анализ структуры и состава фонда заработной платы..……….………………..29

3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА……………………...33

3.1 Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду

заработной платы…………………………………………………………………33

3.2 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда…….……………..38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..……...44

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….………46

ПРИЛОЖЕНИЕ А План по оплате труда…………………………………………….48

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Премирование работников по ООО «Камелия»...