Збереження та розвиток трудового потенціалу в Україні

Метою курсової роботи є теоретичне обґрунтування та розробка методичних підходів і практичних рекомендацій, спрямованих на вдосконалення оцінки трудового потенціалу, процесів його формування та використання в сучасних умовах трансформаційної економіки.
Реалізація цієї мети зумовлює основні задачі дослідження:
- проаналізувати зміст соціально-економічних категорій "трудовий потенціал" і "трудові ресурси" та їх структурних елементів;
- розглянути і визначити теоретичні аспекти формування трудового потенціалу підприємства та його використання з урахуванням умов і факторів, які обумовлюють процеси, що мають місце у перехідній економіці;
- систематизувати показники, що характеризують трудовий потенціал підприємства;
- охарактеризувати сучасні структурні зрушення, які відбулися у сфері трудового потенціалу промислових підприємств;

Вступ
Розділ 1. Концепції збереження трудового потенціалу в Україні…
1.1 Особливі відтворення та збереження трудового потенціалу в Україні……………………………………………………………….
1.2 Компоненти трудового потенціалу та їх показники……………….
Розділ 2. Сучасний розвиток трудового потенціалу в Україні……………
2.1 Демографічні особливості відтворення трудового потенціалу…..
2.2 Проблеми безробіття населення України та шляхи їх подолання
2.3 Фактори продуктивності трудових ресурсів.……………………
2.4 Розвиток творчої активності………………………………………..
Висновки
Список використаної літератури