Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 13:18, реферат
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот).
Введение …………………………………………………………………………………………3
Виды заработной платы, формы оплаты труда………………………………………………..4
Оплата по договорам гражданско-правового характера и трудовым соглашениям………..8
Заключение…………………………………………………………………………………..….18
Список используемой литературы………………………………………………………….…19