Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 07:39, реферат
контрольная работа
Введение 1
1. Возрастная структура населения 3
2. Анализ «седеющего населения» населения мира 5
3. Способы решения проблемы «седеющего населения» 6
Заключение 9
Список литературы 10
Содержание
Введение 1
1. Возрастная структура населения 3
2. Анализ «седеющего населения» населения мира 5
3. Способы решения проблемы «седеющего населения» 6
Заключение 9
Список
литературы 10
Распределение
людей возрасту, то есть возрастная
структура, необходима для изучения
демографических и социально-
Первый
тип, который характерен для большинства
развивающихся стран, отличается очень
высокой долей детских
Второй тип, характерный для промышленно развитых стран и государств с переходной экономикой, отмечен, наоборот, пониженной долей детских возрастов и высокой долей пожилых людей. Более подробно рассмотрим второй тип, так называемый феномен « седеющего населения».
Феномен «седеющего населения» сформировался во второй половине ХХ века. Историками и демографами установлено, что в древности и в средние века «старость» была чрезвычайно редка, и вплоть до XVII века только 1 процент людей достигал 65-летнего возраста. К началу XIX века этот показатель вырос до 4 процентов. По оценкам демографов, около 70 процентов сегодняшнего населения Западной Европы проживут более 65 лет, а 30-40 процентов - более 80 лет .
В
связи с этим в ближайшие три-четыре
десятилетия численный и
Возрастная структура населения – распределение населения по возрастным группам и возрастным контингентам. Структура населения по возрасту может быть представлена однолетними данными и группами возрастов, а так же тенденцией изменения возрастного состава, например постарения или омоложения.
Возрастная группа – совокупность людей одинакового возраста. Иногда не совсем верно отождествляется с понятиями «поколение» и «возрастная когорта».
Поколение – это:
1) совокупность людей,
2)
потомство супружеской пары
Когорта – совокупность людей, у которых в один и тот же период времени произошло демографическое событие (вступление в брак, овдовение, рождение детей и др.). Когорта людей, родившихся в течение определенного периода, и будет поколением в первом смысле. В возрастной структуре населения рассматривают чаще всего состав населения по одногодичным, пятилетним или десятилетним возрастным группам (интервалам), а также по целевым укрупненным возрастным группам (контингентам). Верхняя граница последней возрастной группы остается открытой (например, 75 лет и старше или 85 лет и старше). В России особенно часто используется распределение населения по возрастным контингентам относительно способности к труду. В настоящее время в России это контингенты:
В
возрастной структуре населения
постоянно наблюдаются
В соответствии со шкалой демографического старения ООН, если доля населения в возрасте 65 лет и старше составляет :
Есть и другие шкалы демографического старения населения, например шкала Ж.Боже-Гарнье – Э.Россета.
Шкала демографического старения Ж. Боже-Гарнье – Э. Россета
Этап | Доля лиц в возрасте 60 лет и старше, % | Этап старения и уровня старости населения |
1 | < 8 | Демографическая молодость |
2 | 8-10 | Первое преддверие старости |
3 | 10-12 | Собственно преддверие старости |
4 | 12 и выше | Демографическая старость |
12-14 | Начальный
уровень демографической | |
14-16 | Средний
уровень демографической | |
16-18 | Высокий
уровень демографической | |
18 и выше | Очень
высокий уровень |
Прогнозы
демографов свидетельствуют о том,
что в ближайшие 50 лет резко
изменится возрастная структура
населения в европейских
Исходя из этих возрастных характеристик населения промышленно развитых стран, возрастную структуру общества сегодня можно представить в виде прямоугольника, закругленного в верхней части, поскольку приблизительно равное число людей находится во всех возрастных десятилетиях (то есть одинаковое число тех, кому 0-9 лет, 10-19 лет, 20-29 лет и т.д.).
Более того, на смену возрастной структуре населения в виде прямоугольника приходит ее новая разновидность в форме «перевернутой пирамиды»: одного ребенка, двух родителей, четырех бабушек и дедушек и нескольких прадедушек и прабабушек. Средний возраст представителей двух и более поколений при этом может составлять свыше 60 лет. Основание возрастной пирамиды демонстрирует численность детей, середина - трудоспособное население, вершина - пожилых и старых людей. При этом пирамида (М) представляет «молодое общество», в котором большую долю населения представляют дети, прямоугольник (З) – «зрелое общество», а перевернутая пирамида (П) – «постаревшее и старое общество».
Согласно
прогнозам ООН, доля лиц в возрасте
60 лет и старше возрастет с 22% населения
мира в 2011 году до 27,2 процентов в 2025 году,
а в развитых странах может возрасти до
30 процентов. Еще более высокие темпы старения
прогнозируются в европейских странах.
Данная тенденция в полной мере присуща и России. На начало 2011 года численность граждан пенсионного возраста составила 34,9 миллиона человек. Продолжается устойчивый рост численности лиц в возрасте 85 лет и старше. Особенно выражен процесс старения населения в европейской части России, где доля лиц пенсионного возраста превышает 23 процента. Большая часть пожилых людей проживают в городах.
Возрастная структура общества отражает тип воспроизводства общества (расширенный, простой, суженный), удельный вес каждой возрастной группы, соотношение экономически активного и нетрудоспособного населения (дети и пожилые), или, как его называют специалисты, - коэффициент демографической нагрузки (зависимости), определяемый как отношение числа детей и пожилых к численности трудоспособного населения в расчете на 1000 человек.
Таким образом, наблюдается устойчивая тенденция увеличения доли пожилых людей во всех промышленно развитых странах. Ожидается, что темпы старения для таких стран, как Австрия, Германия, Канада, Италия, Испания, Республика Корея, Нидерланды, Швейцария и Япония, будут особо быстрыми. Помимо старения во многих странах произойдет сокращение численности населения.
Феномен «седеющего населения» обусловлен рядом причин. С одной стороны, повышение уровня и качества жизни, серьезные успехи в сферах гигиены, медицины труда, здравоохранения обусловили существенное увеличение средней ожидаемой продолжительности жизни людей. С другой стороны, на протяжении второй половины ХХ столетия наблюдается процесс устойчивого снижения рождаемости, который привел к тому, что во многих странах соотношение родившихся и умерших сегодня ниже уровня простого замещения поколений. Другими словами, на смену каждому поколению приходит следующее поколение меньшей численности, доля детей и подростков в обществе неуклонно снижается, что вызывает структурные сдвиги в пользу доли лиц старших возрастов.
Показатель
этого процесса - коэффициент зависимости
пожилого населения, демонстрирующий
отношение числа людей
Столь
значительный рост коэффициента зависимости
пожилого населения приведет к весьма
высокому финансовому бремени для
экономик промышленно развитых стран,
что побуждает многие из них уже
сегодня прибегать к таким
непопулярным мерам как увеличение
пенсионного возраста, стимулирование
финансовой подготовки к старости посредством
развития систем негосударственного пенсионного
обеспечения и личного
Высокая динамика процесса старения населения требует пересмотра государственной политики в сфере занятости. У значительной части пожилых людей сохранятся в приемлемой мере здоровье и трудоспособность, а поэтому они смогут продолжить трудиться. Для применения их опыта и знаний потребуется наличие достаточного числа рабочих мест, приспособленных для лиц с пониженной трудоспособностью, а также привлекательные условия (экономические, организационные и финансовые) для продолжения их трудовой деятельности.
Следует отметить, что в промышленно развитых странах в последние 25 лет многих трудящихся вынуждали досрочно, до достижения 60 лет, уходить на пенсию. Надо признать, что данный подход находил положительный отклик у многих работников, которые с удовлетворением уходили на «заслуженный отдых». Если процесс старения населения приведет к пересмотру указанного метода регулирования режима найма рабочей силы и заставит работодателей создавать более привлекательные условия занятости для пожилых, то в долгосрочном плане новые формы продления трудовой жизни могут оказаться важным направлением социальной политики и регулирования рынка труда.