Внешнеэкономические последствия миграции рабочей силы

Министерство  образования и науки РФ 
Федеральное государственное образовательное учреждение 
Высшего профессионального образования 
«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 
Кафедра «Мировая экономика и международные отношения» 
 
ДОКЛАД  
По дисциплине: «Мировая экономика и международные экономические отношения» 
На тему: «Внешнеэкономические последствия миграции рабочей силы» 
 
 
 

 

Выполнила студентка                                                             дневного отделения группы 2-91                                                                Рудакова Вероника Спартаковна

 

Ростов-на-Дону

2013

Иностранные рабочие – это, как правило, выходцы из бедных развивающихся стран. Приезжая в богатые развитые страны, они обычно сталкиваются с весьма высоким уровнем налогообложения, но одновременно получают доступ к широкому набору общественных благ и к развитой системе социальных гарантий.

 

налогообложение

 

социальные гарантии

 

Миграция рабочей силы

Последствия оттока рабочей силы в стране эмиграции

 

сокращение налоговых  поступлений

 

снижается нагрузка на государственный  бюджет за счёт сокращения трансфертных платежей и социальных расходов

 

для многих стран эмиграции, переводы валютных средств эмигрантов становятся важным источником получения  валюты.

 

потеря затрат на общеобразовательную  и профессиональную подготовку эмигрантов

 

эмиграция облегчает положение  на внутреннем рынке труда

 

после работы за границей в  страну возвращаются обученные работники, вносящие динамизм в экономическое  развитие страны

 

потеря части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте

 

старение возрастной структуры  общества

 

отток квалифицированных  специалистов и учёных.

Последствия притока рабочей силы в принимающую страну

 

иностранные рабочие создают  дополнительную нагрузку для государства  за счёт трансфертных платежей, расходов на поддержание общественного порядка  и некоторых социальных расходов

 

 

существенна экономия принимающих  стран на обучение

 

вследствие притока иностранной  рабочей силы, обладающих высокой  мобильностью, облегчаются отраслевые и региональные изменения в экономике  стран

 

иностранная квалифицированная  рабочая сила оплачивается ниже национальных кадров, в результате чего фирмы  экономят на издержках, и повышают конкурентоспособность  производителей или продукции

 

 

иммигранты во многих странах  заполняют вакансии, на которые нет  претендентов среди местного населения.

она обеспечивает перераспределение  трудовых ресурсов в соответствии с  потребностями стран 

 

делает возможным освоение новых районов 

 

сосредоточивает огромные массы  наиболее активного и трудоспособного  населения в экономических центрах

 

способствует изменению  экономического, социального и культурного  положения людей 

 

разрушая рутинные традиции форм жизни

 

 

Глобальные последствия миграции рабочей силы

миграция населения приводит к чрезмерно быстрому росту крупных  городов и обострению экологической  ситуации

 

старению и феминизации  населения сёл

 

порождает проблемы, связанные  со сложностью приспособления мигрантов  к новым социально-экономическим, культурным, а иногда и природным  условиям

 

Наконец, миграция населения  не может значительно уменьшить  безработицу в странах выезда. Там по-прежнему страдают от хронической  безработицы. А страны-импортёры  не могут полностью удовлетворить  спрос на высококвалифицированную  рабочую силу и научно-технические  кадры.

Миграция  оказывает существенное влияние  на социально–экономическое и

демографическое развитие стран.

Это один из самых сложных демографических  процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических,

экономических и социальных факторов.

 

Вывод

 Спасибо  за внимание!