Учет на предприятиях малого бизнеса

Учет  на предприятиях малого бизнеса. 

1. Понятие предприятий малого бизнеса, критерии отнесения  предприятий к  категориям малого бизнеса.

Малое предпринимательство в РФ по мнению президента российского союза промышленников и предпринимательства А.Н.Шохина в недалеком будущем доля малого  бизнеса в России в структуре ВВП будет занимать до 70%.

В настоящее время  структура работников занятых на предприятиях малого бизнеса следующее: так в США доля занятых на предприятиях малого бизнеса в общих структурах занятых составляет 79,9%, а доля занятых на крупных предприятиях 20,1% ,в РФ  доля занятых на предприятиях малого бизнеса составляет 18%, а на крупных предприятиях- это доля равна 82%.

Структура малого бизнеса в  РФ следующая:

1. Численность занятых в строительстве 17,3%,
2. В промышленности 20,1%,
3. В торговле 31,9%.

По  не которым данным тенденция развития малого бизнеса в  США следующая:

1. К 2020г. предполагается создать около 30 млн предприятий малого бизнеса,
2. В РФ в настоящее время численность предприятий малого бизнеса колеблиться в пределах 1 млн.

В РФ деятельность предприятия малого бизнеса регулируется законом о развитии малого и среднего предпринимательства в РФ и законом  о поддержке малого бизнеса.

Закон о развитии малого и среднего предпринимательства  содержит критерии отнесения предприятия  малого бизнеса.

Это следующий критерий:

1. Доля юр лиц не должна превышать 25%участия в уставном капитале малого предприятия,
2. Средняя численность работников по этому критерию, субъекты малого предпринимательства разграничены на следующие критерии:

- средние  предприятия от 101-250 человек включительно,

- малое  предприятие до 100 человек включительно,

- микро  предприятия до 15 человек.

     3.   критерии выручки реализации товаров, работ, услуг без НДС и др. возмещаемых налогов.

Для средних  предприятий предельное значение 1000 млн руб.(год). Для малых предприятий 400 млн руб. Микро предприятий 60 млн руб.

Малый бизнес достаточно уязвим, так например в США ежегодно разоряется до 500 малых предприятий. Факторами уязвимости малых предприятий в России являются:

1. Скромные финансовые возможности по привлечению высоко квалифицированных специалистов по бухгалтерскому учету, менеджменту, маркетингу, юриспруденции.
2. Потребность во всесторонних знаниях законодательства по осуществлению деятельности малого и среднего предпринимательства.
3. Слабое защищенность перед контролирующими структурами.
4. Высокая арендная плата за помещение.
5. Высокие налоговые ставки.
6. Рост цен на энергонасители, сырье и повышение тарифов.
7. Кадровая проблема(низкая квалификация кадров).

Малые предприятия России ощущают нехватку оборотных средств, испытывают трудности  со сбытом продукции.

В настоящее  время в Москве принято решение  о снижении арендной платы на малых  предприятиях. В 1-ый год начало деятельности для малых предприятий составляют 45% от суммы(в последующие годы), затем 60% и т.д.

Особенности функционирования предприятия малого бизнеса предполагает и не которые особенности организации бухгалтерского учета на малом предприятии.

Эти особенности  сводятся к тому, что при максимальном упрощении процедуры ведение  бухгалтерского учета, без нанесения  ущерба необходимо обеспечить его ведение  в пределах нормативных актов.

Грамотная постановка бухгалтерского учета на малых  предприятиях позволяет:

1. Обеспечить сохранность имущества.
2. Обеспечить эффективность управление организационными ресурсами.
3. Исчислить финансовый результат деятельности.
4. Определить налоговые обязательства.

Обеспечение сохранности имущества организации  достигается тем, что взаимоотношение  работника и работодателя по поводу материальной ответственности регулируется ТК РФ.

Материальная  ответственность может быть полной или ограниченной, индивидуальной или  коллективной, перечень работ и категория работающих с которыми могут заключать договора о полной индивидуальности или коллективной ответственности приведен в приложении 18-20 постановление Минтруда и социального развития от 31.12.02г. №85.

Если  ответственность за совершение каких- либо действий или сохранность материальных ценностей не делегирована  кому- либо из сотрудников, то она лежит  на руководители организации.

Однако  эффективность сохранности имущества  может быть сведена на нет, если не обеспечена эффективное управление ресурсами.

Например: если на складе находятся залежалые  запасы в полной сохранности. Задачи сохранности будут выполнены, а  эффективность управления ресурсами- нет.

В настоящее  время могут использоваться АБЦ  подход, суть которой состоит в том, что все производственные запасы потребляемые организацией на 3 группы производства. Запасы подразделяются:

Группа  А- дорогостоящие запасы,

              Б- средние по стоимости запасы,

               Ц- мало ценные.

С точки  зрения бухгалтерского учета наиболее эффективный, если дорогостоящие запасы будут учитываться по более детальной номенклатуре, а мало ценные по группам запасов.

При организации  бухгалтерского учета на малых предприятиях необходимо придерживаться принципа, когда затраты на получение информации не должна превышать эффекта управления решения на основе этой информации.

Учетная политика.