Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 20:02, курсовая работа
Международные корпорации являются важнейшим элементом развития мировой экономики, международной торговли и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики. ТНК, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на международные экономические отношения, международные транснациональные корпорации формируют основные отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.
Введение ............................................................................................................... 2
1. Сущность и принципы деятельности ТНК .................................................. 4
1.1 Этапы развития ТНК ...................................................................................... 5
1.2 Эволюция организационных форм и моделей деятельности ТНК.......... ..8
1.3 Структура и типы ТНК ................................................................................ 11
1.3.1 Виды деятельности ТНК .......................................................................... .13
1.3.2 Механизм управления ТНК .................................................................... ..15
2. Глобализация………………………………………………………………….17
Список использованной литературы ..................................................................
Третий период продолжался с 1946 по 1972 гг. Он включает в себя не только восстановление мировой экономики после Второй мировой войны, но также историческое разрешение в середине 1960-х гг. наиболее сложной социальной проблемы: обеспечения гарантированных приемлемых стандартов нижнего уровня качества жизни населения в группе ведущих западных стран. Такой результат стал возможным благодаря аккумулированию финансового капитала на государственном уровне и рациональному взаимодействию бизнеса и государства. Возможно, это было самой крупной социальной победой капитализма как экономической системы в ХХ В., так как обеспечило возможность жить в приличных социальных условиях для большей части населения этих стран. Это привело к возникновению многих новых проблем, прежде всего, в сфере миграции и эмиграции, но в то же время стало результатом в большей мере деятельности именно ТНК. В технологической сфере основа для дальнейшего развития, включая рост информационных технологий, была заложена именно в этот период. Тогда были разработаны аэрокосмические технологии для военного и гражданского использования, которые способствовали становлению на рынке группы таких известных компаний, как Боинг, Хьюз, Локхид, Мицубиси, Сименс, а также таких компаний, которым еще предстоит вхождение в группу ТНК, например, российских аэрокосмических компаний НПО «Энергия», фирма «Камов», а также аэрокосмических компаний, носящих имена Яковлева, Илюшина, Туполева, Сухого, Микояна, Гуревича и Миля и т. д. Это был также золотой период для нефтяных компаний, которые делали фантастические прибыли на добыче и продаже нефти Персидского Залива.
Четвертый период простирается с 1973 по 1985 гг. и охватывает время
энергетического кризиса и ликвидации его последствий, время перестройки отношений между Севером и Югом, частичного перераспределения рынка между нефтяными компаниями стран-членов ОПЕК и западными нефтегазовыми компаниями, время первого, но очень эффективного использования долгов Югa в качестве чувствительного политического инструмента. В 1983 г. был создан и опубликован Кодекс поведения ТНК, который включал следующие наиболее важные положения политического и юридического характера:
1. Невмешательство во внутренние дела принимающей страны. ТНК не должны вмешиваться во внутренние дела принимающих стран. Их деятельность должна быть разрешена законами, регламентациями или установленной административной практикой этих стран.
2.
Невмешательство в
3. Собственность и контроль. ТНК в процессе принятия решений следует так разделить свою власть между отделениями, чтобы способствовать осуществлению вклада в экономическое и социальное развитие стран, в которых они действуют.
Громадный прогресс в развитии компьютерных технологий, их производстве и продажах открыл путь для формирования новой группы ТНК, производящей компьютеры, программный продукт и распределяющей информационные технологии по всему миру. Финансовое могущество ведущих западных стран, особенно США и Японии, а также ТНК, стоящих за этими странами, оказалось настолько впечатляющим, что правящие круги Советского Союза вынуждены были приступить к реконструкции
политической и экономической системы в стране. Будучи ориентированы
на
свой очевидный успех и
Пятый период развития ведущих ТНК
и их трансформация в глобальные компании
начались приблизительно в 1985 г., а завершение
этого периода можно условно датировать
2000 г., но реально он еще продолжается.
По крайней мере, три признака характерны
для этого периода. Во-первых, информационные
технологии распространялись так быстро,
что их влияние на развитие породило идею
так называемого Метакапитализма, включающего
появление глобальных компаний. Во-вторых,
значительные изменения в политической
карте мира привели к возникновению новых
возможностей для глобальных компаний
в распространении их деятельности на
пространство Восточной и Южной Европы,
а также на территорию стран СНГ. В-третьих,
мировая финансовая система, сконструированная
и развернутая сразу после Второй мировой
войны, пришла в негодность из-за “перегрева”,
вызванного действиями ТНК и многих других
компаний на фондовом рынке. Срочные меры
регулирования и перестройка этой системы
становятся необходимыми в самое ближайшее
время.5
1.2
Эволюция организационных
форм и моделей
деятельности ТНК
Организационно-экономические
Проследим образом, каким
Картель – ассоциация независимых промышленных предприятий, производящих однотипную продукцию, организованная для достижения монополистического контроля определенного рынка. Членство в такой ассоциации имеет добровольный характер. Члены сохраняют организационную и финансовую независимость, но договариваются о политике цен и масштабах производства. Картели классифицируются по четырем основным категориям:
1)
ассоциация с попыткой
2)
ассоциация с попыткой
3) ассоциация
с целью распространения
4) ассоциация с целью установить фиксированную долю в той или иной области бизнеса.
Картель представляет собой объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности – регулирование сбыта. На практике картели обычно выходят за рамки коммерческой деятельности, определяя ассортимент товаров, размеры их производства. Для картеля характерно наличие следующих признаков: договорной характер объединения, сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность; совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хоть и в ограниченной степени, на производство данного товара. Соглашение об образовании картеля не всегда бывает оформлено договором. Часто картели существуют негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме «джентльменских соглашений». В странах Западной Европы, где действует специальное законодательство, делящее картели на «желательные» и «вредные», насчитываются сотни официально зарегистрированных картелей, не считая тех, которые существуют без регистрации. В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промышленные ассоциации (союзы предпринимателей), осуществляющие монополистическое регулирование рынка в масштабах отрасли. В международной практике нет правовых положений, ограничивающих картелизацию. Наиболее яркий пример международного картеля – ОПЭК (организация стран-экспортеров нефти).
Синдикат
– это разновидность
Участники синдиката сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатом, сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Сбытовая контора или сбытовое общество довольно часто осуществляет также закупки сырья для участников синдиката.
Трест
– монополистическое
Форма треста очень удобна для организации комбинированного производства, то есть объединение в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, и представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. Все входящие в трест предприятия подчиняются одной главной компании, осуществляющей единое оперативное руководство, как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Различают два способа объединения разнородных предприятий в трест: непосредственное слияние активов отдельных компаний с активами головной компании и приобретение головной компанией треста долей акционерного капитала предприятий.
В результате в составе треста могут быть предприятия, которыми трест управляет при помощи системы участий через свои дочерние предприятия. Такие предприятия, хотя и являются формально самостоятельными, фактически лишены самостоятельности и управляются из одного центра. Таким центром может быть общество – холдинг, которое держит в своих руках все или почти все акции и на деле распоряжается производственной, коммерческой и финансовой деятельностью предприятий.
Концерны и конгломераты существовали в 60-х годах и сохранились до нашего времени.
Концерн
– объединение самостоятельных
предприятий, связанных посредством
системы участий, договоров об общности
интересов, персональных уний, патентно-лицензионных
соглашений, финансирования, тесного
производственного
Концерны
обычно являются объединениями
Широкое распространение получило создание промышленных холдингов, которые сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем «системы участий» контроль за деятельностью входящих в них предприятий. Компании, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают внешнеторговые сделки от своего имени.
Конгломерат – сверхкрупное объединение институтов и предприятий, принимающее участие в контроле производства и обращения одновременно во многих отраслях хозяйства во всемирном масштабе. Это группа технически не связанных между собой предприятий. Которые принадлежат одной фирме и выпускают на одной или больше стадиях производства разнородные неконкурирующие товары или оперируют на сегментах рынка, которые не пересекаются.
Две модели действия транснациональных компаний:
1) традиционная модель поведения ТНК:
предполагает
создание товаров в стране происхождения,
а затем их экспорт за рубеж. Эта
модель поведения ТНК более
дорогостоящая и
2) современная модель поведения ТНК: