Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2013 в 16:56, контрольная работа
Другим принципом определения финансовых результатов является использование метода начисления. По этой причине прибыль (убыток), показанные в отчете о финансовых результатах, не отражают реального притока денежных средств предприятия в результате его хозяйственной деятельности. Для восстановления реальной картины о величине финансового результата деятельности предприятия как приросте (или уменьшении) стоимости его капитала, образовавшегося в процессе его хозяйственной деятельности за отчетный период, необходимы дополнительные корректирующие расчеты.
Говоря о социальной политике государства,
мы подразумеваем действия правительства,
направленные на распределение и
перераспределение доходов
В экономике ответа на вопрос, какое
именно распределение доходов
Вообще социальная справедливость в экономике – это проблема приемлемой степени неравенства в распределении доходов. И здесь надо сразу сказать, что единого подхода к этой проблеме у экономистов-теоретиков не существует. Рассмотрим наиболее известные концепции справедливости, или справедливого распределения доходов; эгалитаристскую, утилитаристскую, роулсианскую и рыночную.
Эгалитаристская концепция считает
справедливым уравнительное распределение
доходов. Логика рассуждений здесь
такова: если требуется разделить
определенное количество благ между
людьми, одинаково этого
Утилитаристская концепция (ее разработал
во второй половине XIX века английский
экономист и правовед Иеремия
Бентам) считает справедливым такое
распределение доходов, при котором
максимизируется общественное благосостояние,
представленное суммой индивидуальных
полезностей всех членов общества.
Математически это можно
W (u1, u2, … un) = Основные концепции
справедливого распределения
где W - функция общественного
утилитаристский подход предполагает возможность межличностного сравнения индивидуальных функций полезностей различных членов общества.
Роулсианская концепция
Другими словами, подход Дж. Роулса означает, что справедливость распределения дохода зависит только от благосостояния самого бедного индивида.
Рыночная концепция считает справедливым распределение доходов, основанное на свободной игре рыночных цен, конкурентном механизме спроса и предложения на факторы производства. Распределение ресурсов и доходов в рыночных условиях производится безличностным процессом. Этот способ никем не придумывался и не создавался. В этом смысле показательны слова Хайека «Эволюция не может быть справедливой».
Проблема распределения
На уровне отдельно взятой фирмы
в основу критерия оптимизации процесса
распределения дохода положено условие
максимизации прибыли, достигаемое
фирмой при равенстве ее предельных
издержек, предельного дохода и цен
готового продукта. Вознаграждение факторов
производства и их цена на рынке
по этой теории определяются предельной
производительностью каждого
С другой стороны, в условиях современного рынка распределение доходов по собственности на факторы производства сталкивается со многими социальными проблемами. Например, является ли социально справедливым, что работник, не имеющей семьи, получает такую же заработную плату, что и «кормилец» многодетной семьи? Вознаграждение за труд является результатом переговоров, которые определяются характером общественных отношений и связанным с этим положением партнеров по переговорам. Воспринимается ли установленная в договоре заработная плата каждым работником как справедливая, зависит от его личных представлений. Так как не существует объективного мерила для «справедливой» заработной платы, то пытаются определить заработную плату на практике на основе «компенсационной справедливости», а именно при определении вознаграждения за труд принимаются во внимание:
а) требования рабочего места, т.е. квалификационные требования к выполнению различных профессиональных обязанностей;
б) эффективность труда
Учет эффективности труда
Тарифная система оплаты труда – совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень заработной платы работников. Тарифная система устанавливает размер оплаты труда в соответствии с профессией, квалификацией, длительностью работы на отдельном предприятии, условиями труда, местонахождением фирмы.
Факторы, влияющие на уровень заработной
платы: квалификация работника, сложность
выполняемой работы, степенью ответственности,
условия труда, месторасположение
предприятия, личные качества работника.
При повременной оплате труда
руководящим работникам, служащим,
инженерно-техническим
Заключение
На основании проделанной
Таким образом, было выявлено две проблемы
распределения доходов в
1)что
лучше: больший пирог, но
2)
чем оно видит социальную
Распределения доходов может строится только на правильном соизмерении простого и сложного труда, максимальная разница между которыми в соответствии с научно обоснованными рекомендациями не превышает 6-7 раз.
Распределением доходов невозможно решить проблему социальной справедливости. Проблема заключается в распределении благ, существующих в обществе и влияющих на степень удовлетворения потребностей населения, а значит, сводится к вопросу собственности, поэтому и не может быть решена в условиях капиталистической системы.
Список использованной литературы
1. Баранова Л. Н. Экономический словарь-справочник, 1988.
2. Белова Т. Н. О выборе формы средней для оценки уровня жизни населения//Вопросы Статистики. – 2006. - №2. с.39-43
3. Булатов А. С. Экономика: учебник. – М.: Экономистъ, 2003. – 896с
4.Видяпин В. И. Экономическая теория: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. - 672.
5.Загайтов И. Б., Яновский Л. П. Динамика платежеспособности и депопуляция населения в РФ// Проблемы прогнозирования. – 2007. №1. с.139-149
6. Камаев В. Д. Экономическая теория: учебник. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2004. – 592с.
7. Колмаков И. Б. Прогнозирование показателей дифференциации денежных доходов населения.//Проблемы прогнозирования – 2006. - №1. с.136-163
8. Куликов Л. М. Основы экономической теории: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 400с.
9. Луговой О. Ю. Микроэкономика: учеб. пособие. – Оренбург: Издательство ОГПУ, 2000. 184с.
10. Макроэкономические Агенты//Экономическое развитие России. – 2006. - №3. с.7-13, 43-47
11. Мицек С. А. Производственная функция, распределение доходов и экономический рост в Российской Федерации//Финансы и кредит. – 2005. - №29. с.75-77
Информация о работе Сущность доходов, источники их формирования и формы