Совершенствование кадровой структуры фирмы

Целью данной курсовой работы является определение путей совершенствования кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить формирование кадровой структуры фирмы;
- рассмотреть основные понятия и структуру кадров предприятия и факторы, влияющие на кадровую структуру

Введение………………………………………………………………3
1 Формирование кадровой структуры предприятия………………...5
1.1 Кадры предприятия: основные понятия и структура……………..….….5
1.2 Факторы, влияющие на кадровую структуру предприятия……………11
1.3 Формирование кадровой структуры предприятия…………………...…13
2 Кадровая структура предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания»……………………………………………………………………..…23
2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания». Технико-экономические показатели в динамике……………...…23
2.2 Анализ кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания»………………………………………………………………………28
2.3 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации на предприятии ОАО «Омская энергосбытовая компания»………………………………. 36
3 Совершенствование кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания»…………………………………………………. 42
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания»…………..………………………42
3.2 Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания»........….45
Заключение……………………………………………………………49
Список использованных источников