Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 16:48, контрольная работа
Успех деятельности организации (предприятия) во многом определяется уровнем квалификации ее работников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею. Поэтому трудовые ресурсы организации являются объектом постоянной заботы со стороны руководства. Все в конечном итоге зависит от людей, их умения и желания работать. В рамках одного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» используют термин «кадры предприятия».
1. Состав кадров предприятия……………………………………………3-10
2. Задача…………………………………………………………………11-14
Список используемой литературы………………………………………15