Собственность как основа экономической системы

7.Бизнес  и менеджмент как  формы реализации  собственности. 

Наиболее эффективной  формой реализации собственности является предпринимательский бизнес, как  производственно- хозяйственная деятельность приносящая доход. 

 Это обусловлено  такими обстоятельствами: 

1) бизнес основан  на экономической свободе хозяйствования  субъектов в рамках действующего  законодательства и направлен  на получение максимального возможного дохода; 

2) каждый хозяйствующий  субъект вступает в экономические  связи с ему подобными бизнесменами, поэтому все экономические связи  между бизнесменами являются  взаимо выгодными и содержат  в себе взаимную заинтересованность  в их наилучшей реализации; 

 Предпринимательский  бизнес исторически и логически  возникает на основе индивидуальной  частной собственности на средства  производства.  

С индивидуальной частной собственностью, как собственностью одного лица связан мелкий бизнес, а  в крупном бизнесе - она явление довольно редкое. 

 Предпринимательский  бизнес в мелких фирмах является  общедоступным делом, он всемерно  поощряется и поддерживается  государством. В США и Германии  мелкое предпринимательство обеспечивает  рабочими местами 60-70% всех занятых  граждан. 

 Бизнесмены-предприниматели,  реализуя собственные интересы, хотят они того или нет, в  конечном счете работают на  более полное удовлетворение  общественных потребностей, обеспечение  эффек-тивного функционирования  всего общественного производства.  

 Предпринимательский бизнес в крупных и средних фирмах основывается на акционерной, кооператив-ной и др. формах собственности - коллективных. В связи с этим в крупном бизнесе имеет место разгра-ничение предпринимательской экономической власти и управления. Управление в форме менеджмента. Менеджмент - текущее управление и координация операций предприятия, осуществляемых в соответ-ствии с поставленными предпринимателями-собственниками целями. Функции менеджеров выполняют наемные специалисты, а предприниматели- собственники сохраняют за собой лишь ограниченный круг судьбоносных обязанностей и принятие окончательных решений. 

 Менеджмент  призван доводить в конкретизированной  форме замыслы предпринимателей-собственни- ков до непосредственных исполнителей.  

 Дух предпринимательства, исходящий от высшего руководства должен пронизывать всю производст-венно-хозяйственную атмосферу и способствовать высокой результативности работы предприятия. В целях создания подобной атмосферы в акционерных обществах практикуется наделение менеджеров и др. работников известным количеством акций, тем самым: 1) мобилизуются их личные доходы в качестве предпринимательского капитала и 2) достигается социальное партнерство, т.е. известное единство интересов и собственников, и менеджеров, и работников.