Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 10:47, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Экономика"
Резервы роста производ-ти труда – не используемые еще реальные возможности экономии труд ресурсов
Внутрипроизвод резервы роста пр-ти тр.:
-снижение труд-ти изготовления прод,
-улучшение использования раб времени,
-резервы лучшего исп-я раб силы.
По времени исп-я: текущие и перспективные
23Мотивация и оплата труда персонала предприятия
Мотивация труда - функция менеджмента, представ собой побуждение раб силы их группы деят-ти по достижению целей предпр-я через удовлетвор их потребностей
Рычаги:
-потребности
-стимулы
-мотивы
Потребности – осознанное отсутствие чего-либо, вызыв к побуждению действию
Стимул – внешние побуждения к действию, причиной котор явл интерес
Мотив – внутр побужд сила:желание, влечение,ориентация, внутр установки и дрю
Основные формы стимулир раб-в предп:
З.п.–форма вознаграж-я за труд, выполн воспроиз-ю,стимул-ю, соц-ю и учетн функ
Основные факторы влияющие на общий уровень оплаты труда на предприятии
Основные принципы орг-и оплаты тр:
Тарифная системы – совокупность нормативов с помощью которой осуществ. дифференц. ЗП работников различных категорий
Основные элементы тарифной системы -тарифная сетка. -тарифная ставки. -тарифно-квалификационые справочники.
Тарифная сетка- совокупность тар. разрядов работ (профессий, должностей)
Дифференциация в
зависимости от сложности
Тарифные ставки—выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицах рабочего времени.
Тарифно-квалификационные
справочники-нормативные
Состоит из 3-х разделов:-характеристика
работ.-должен знать.-примеры
МРОТ–гарантируемый федеральным законом размер месячной з/платы, за труд некфалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Повременной называется форма оплаты труда, при которой з/плата работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.
*простая повременная
*повременно-премиальная
ЗП работнику при простой повременной системе:
ЗП(пп)=m*T
где m-часов(дней)тарифная ставка, руб
T-фактически отработанное время на производстве время, часы, дни
ЗП работнику при повременно-
ЗП(п-пр)=m*T*(1+(р+к*н)/100)
Где:р-размер премии
в тар ставке за вып установ
показателей и усп
k-размер премии за каждый перев установ показателей и уст премирования
n- перевып установ показателей и уст премирования
Стимулирует:- повышение квалификации.-укрепление дисциплины труда.
Применяется:-для обеспечения высокого качества продукции и работы.
-работы по обслуживанию
оборудования с
-если рабочий не
может оказывать
-если отсутствуют ком. показатели выработки.
При сдельной форме оплаты труда ЗП рабочих начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовления продукции
Индивидуальные
*прямая сдельная
*сдельно-премиальная
*сдельно-прогресивная
*косвенно-сдельная
*аккордная
При сдельно-прогрессивной системе, изготовленная продукция в пределах нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх-по повышенным.
Аккордная система – предусматривает установление определенного объема работ и общей величины фонда з.п. за эту работу.
Сдельная форма стимулирует улучшение объемных количественных показателей работы.
Применяется:
-при необходимости стимулировать рабочих к дальнейшему росту выработки
-возможности у рабочих увеличить выработку
-при наличии количественных показателей работы, непосредственно зависящих от рабочего
Сохраняется опасность:
-снижение качества
-нарушение режимов технологических процессов
-ухудшение обслуживания оборудования
-нарушение требований техники безопасности
-перерасхода материальных ресурсов
Бестарифные системы оплаты труда- распределяют вид оплаты труда ,при котором заработок рабочих или их группы ставится в полную зависимость от конечных результатов работы всего рабочего коллектива, которому принадлежит работник
ЗПi=ФОТk*Кiky*КТУi*Тi/Кiky*КТУ
Оплата труда служащих
осущ.в соответствии с утановл.или
поштатной системе описания,
ФЗП-обьем ден.ср-в,источник,за счет которого осуществляется выплаты з\пл.работникам предпр.
Методы планир.ФЗП:
1.прямого счета ФЗП=ср.Чсппл*ср.зпсппл
2.нормативный метод ФЗП=Qпл*Нплзп
3.по трудоемкости произв.
24. Понятие и классификация финансовых ресурсов
Фин.ресурсы предприятия - совокупность ден.средств, находящаяся в распоряжении предпр.
Предназначены для
-выполнения фин обязательств.
-осуществлять затраты по простому и расширенному пр-ву.
-экономическое стимулирование
Денежные средства - это аккумулированные в ден.форме доходы и поступления, находящиеся в хоз. обороте предприятия и используемые для деятельности.
По происхождению .:внутренние и внешние.
Внешние-ср-ва мобилизирован.на финансовом рынке и поступающие в порядке перерасхода. (привлеченные и заемные)
Внутренние – чистая прибыль и амортизация
Фин.ресурсы:-краткоср(до 1г.)-долгосрочн(больше 1г)
Предпр капитал – капитал вложений в предприятие с целью получения прибыли и прав на управление организации
Судный капитал – денежный капитал предоставляемый в долг на условиях возвратности и платности
25 Источники и формы привлечения финансовых ресурсов
Финансирование – обеспечение предприятия денежными средствами
Цель краткосрочного финансирования - поддержание текущей платежеспособ предпр восполнение временного недостатка средств для приобретения общ активов либо погашение срочных обязательств
Краткосрочное финансирование
Внутр источники
: * мобилизация внутр резервов
Внешн источники:*кред на рынке *банков кредиторы *прочие кредиторы
Мобилизация .внутр.резервов
- реализация устаревш.изделий, запасов от продукции.
-улучшение работы по взысканию просроч.платежей, сокращения дебитной задолженности
-временное использование начисл.амортизац.
-временное использование получ.прибыли
Кредиторская задолжность образуется вследствии временного разрыва.
Устойчивые пассивы-постоянная часть кредит. задолженности поставщикам,по налогам и з\пл.
Внешнее краткоср.финансиров.на рынке:
-продажи краткоср.платежей
-краткоср.банковск.
-ср-ва, предоставленные владельцам
Вексель-ценн.бумага,дающая ее владельцу право на получение суммы денег в установл.срок.
Поручительство-принятие ответств. одним лицом «гарантом» за обязательства другого в случае несоответствия последнего.
Формы краткоср.банковск.займов:
*простая банковская ссуда
*кредит. Линия
*овердрафт
*вексельный кредит,учет их банком
*фокторинг
*ссуда под залог запасов
Стоимость ссуды:
-проценты за пользование средствами:
-комиссионные за
*откр.ссудн.счета
*зассмотрение банком кредитн.проета
* оценка залога
*прочие расх., не включ.им в %ставку
Кредитная линия-способ краткоср.банк.крдитов,
Овердрафт – превышение остатка счета в банке.
Учет векселя банком-продажа ему векселя до получ.срока платежа и получения суммы за вычетом выплачив.банком вознагражд.
Факторинг-продажа- предпр.своих долговым выплат,спец.компании,назыв.
Долгоср.финансир-обеспеч.фин.
Долгоср.финансир:
А)Внутренние источники
-чистая прибыль
-амортизация
Б)Внешние
-капитал собственников
-заемный капит.
-аренда
Акционерный капитал предпр.- рыночная оценка капитала, принадлежащего акционерам
Ка=Цар*Кра
Собственный капитал- бухгалтерская характер.предпр.как имуществен.комплекса
К20 р\б=рын.стоимость\банк.
К500р\б= рын.стоимость\банк.стоимость=
Виды ценных акций:
1.номинальн.
2.рыночная
3.бухгалтерск.
4.баллансовая
5.договорная
6.эммисионная
Формы долгосрочного заемного финансир.:
-долгоср.банковские займы
.-облигац.займы.
-ссуды заинтересованных лиц
Положительные стороны:
а)системные потребность совств.капитала.
б)риск инвестора:
-наличие обеспечения поручительства.
-проценты по займам выплат.
-обязательства перед кредиторами раньше,чем перед собственникам.
в)проценты за пользов.заемным капиталом
г)использование заемн.капитала не влияет на право собств.
Основной недостаток: повышения риска финанс.нестабильности предпр..
Облигационн.займ-займ, разделенный на доли.
Облигации-срочный кредитный договор
Заемщик обязуется:
-регулярно выплачивать кредитору % доход.
-по окончании срока договора выкупить облигацию по ее номинальной стоимости.
Целевое кредитование закупок оборудования - оборудование одновременно используется в кол-ве обеспечения получ.кредита.
Форферинг-способ преобразования комерч.кредита в банк.целиком,общей суммой.
По договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное пользование и владение.