Рынок труда и управление им

Цель дипломной работы - рассмотреть формирование рынка труда рабочей силы на примере Смоленской области и предложить пути совершенствования рынка труда Смоленской области.
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть теоретические основы формирования и регулирования рынка труда;
- проанализировать рынок труда Смоленской области и сделать выводы;
- предложить пути совершенствования рынка труда Смоленской области.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…....3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА………………………………………....…5
1.1. Рынок труда, элементы рынка труда………………………………….…..…5
1.2 Модели, принципы и виды рынка труда………………………….….….….15
1.3 Приоритетные направления и зарубежный опыт развития рынка
труда………………………………………………………….…………….……..25
1.4 Выводы………………………………………………………………..…..…..36
ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………..…….…39
2.1 Система органов, регулирующих рынок труда Смоленской области……39
2.2 Анализ социальных факторов, влияющих на развитие рынка труда Смоленской области …………………………………………………………….44
2. 3 Региональная политика на рынке труда Смоленской области……………..……………………………………………………….……74
2.4 Выводы………………………………………………………………………78
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………….….…79
3.1 Проблемы функционирования рынка труда в Смоленской области……79
3.2Совершенствование структуры Департамента занятости Смоленской области………………………………………………………………………..…..83
3.3 Внедрение новых активных программ в развитие региональной политики на рынке труда………………………………………………………………….……85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..….….. 88
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...…..91
ПРИЛОЖЕНИЯ