Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2011 в 18:36, контрольная работа
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
1. Титульный лист……………………………………………………………….1-2
2. Характеристика рынка труда…………………………………………………2-9
3. Безработица, её формы и социально-экономические последствия………..9-11
4. Библиографический список…………………………………………………..11-12
5. Рецензия для преподавателя………………………………………………….12-13
Для современного
интеллектуального рынка труда
не характерно авантюрно - эксплуатационное
минутно - потребительское отношение
к человеку, его возможностям, как
совершенно не оправдавшее себя на практике.
В масштабе экономики господствует многократно
проверенный международной практикой,
поощряемый во всех странах передовыми
процветающими корпорациями принцип:
«прежде чем с человека спрашивать, ему
многое нужно дать». И потому современный
рынок труда имеет мощную корневую систему.
Он опирается на гигантские организационные
структуры, охватывающие не только экономику,
но и многочисленные государственные,
общественные и частные институты, включая
национальную систему образования, в том
числе принадлежащую фирмам, учреждения
культуры, здравоохранения, различные
некоммерческие социальные организации,
институт семьи.
Вопрос
№ 23.2:
Безработица,
ее формы:
Безработица —
социально-экономическое
Коэффициент занятости
— удельный вес самодеятельного
взрослого населения, занятого в
общественном производстве в общей численности
населения страны.
Норма (уровень)
безработицы — процент
Естественная
безработица — процент (удельный
вес) общего количества безработных
в численности рабочей силы в
период экономической стабильности.
Норма безработицы
постоянно изменяется под влиянием
общественного производства — циклического
характера экономических спадов
и роста производства; технического
прогресса, требующего повышения квалификации
и изменения профессий наемного
персонала. При спаде производства безработица
растет, а при расширении и подъеме — падает.
Соотношение динамики
безработицы и динамики ВНП получило
название закона Оукена: прирост реального
объема ВНП примерно на 2% дает сокращение
нормы безработицы примерно на 1%
и, наоборот, сокращение реального объема
ВНП примерно на 2% повышает норму безработицы
примерно на 1% Таким образом, безработица
считается естественным состоянием рынка
труда. Однако возможны ее колебания вверх
или вниз от естественной нормы.
Выделяют следующие
виды безработицы:
Безработица вынужденная
и добровольная. Первая возникает, когда
работник может и хочет работать
при данном уровне заработной платы,
но не может найти работу. Вторая
связана с нежеланием людей работать,
например, в условиях понижения заработной
платы. Добровольная безработица усиливается
во время экономического бума и снижается
при спаде; ее масштабы и продолжительность
различны у лиц разных профессий, уровня
квалификации, а также у различных социально-демографических
групп населения.
Безработица зарегистрированная
— незанятое население, ищущее работу
и официально взятое на учет.
Безработица маргинальная
— безработица слабозащищенных
слоев населения (молодежи, женщин,
инвалидов) и социальных низов.
Безработица неустойчивая
— вызывается временными причинами (например,
при добровольной смене работниками мест
работы или увольнении в сезонных отраслях
промышленности)
Безработица сезонная
— зависит от колебаний в уровне
экономической активности в течение
года, характерными для некоторых отраслей
экономики
Безработица структурная
— обусловлена изменениями в
структуре спроса на труд, когда
образуется структурное несовпадение
между квалификацией
Структурная безработица
обуславливается масштабной перестройкой
экономики, изменениями в структуре спроса
на потребительские товары и в технологии
производства, ликвидацией устаревших
отраслей и профессий;
Безработица технологическая—
безработица, связанная с механизацией
и автоматизацией производства, в результате
часть рабочей силы становится либо излишней,
либо нуждается в более высоком уровне
квалификации.
Библиографический список:
Рецензия: