Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 12:50, реферат
Активизация в современном мире, и прежде всего в Западной Европе, интеграционных процессов является важным фактором для формирования международного рынка труда. Европейским союзом в настоящее время достигнута высокая степень объединения национальных рынков труда. Начиная с 1992 года, все работающие по найму в странах ЕС получают единый документ о занятости, в котором указываются работодатель, место и продолжительность работы, величина вознаграждения и его условия, а также вид социального страхования.
Обратная сторона этого процесса - значительная сложность при трудоустройстве в странах ЕС для иммигрантов из других стран.
Содержание
Введение 2
1. Понятие международного рынка труда и условия его формирования 4
1.1 Международный рынок труда и его виды 4
1.2 Особенности и последствия формирования рынка труда 7
1.3 Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы 9
2. Международная мобильность рабочей силы 10
2.1 Понятие «мобильность рабочей силы» в макроэкономике 10
2.2 Мобильность труда, не связанная с миграцией 11
2.3 Глобализационный аспект мобильности рабочей силы 12
3. Структура и динамика международного рынка рабочей силы 13
3.1 Современное состояние международного рынка рабочей силы 13
3.2 Прогноз развития на ближайшие годы 17
4. Экспорт рабочей силы из России 19
4.1 Общие особенности экспорта рабочей силы из России 19
4.2 Конкурентоспособность российской рабочей силы 21
Заключение 22
Список литературы 25