Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 07:32, курсовая работа
Экономика России сегодня находится в стадии становления. И хотя Россию признали в качестве страны с рыночной экономикой, правильней бы было назвать эту экономику феодальной, живущей по своим собственным законам. Управление развитием сегодня свелось к созданию максимально благоприятных условий для экспортеров в ущерб всей остальной части населения. Реальных рычагов управления развитием в российской экономике не существует – в этом причина резкого замедления темпов экономического роста. Видимо, в своем развитии Россия должна активно использовать богатейший опыт экономически развитых стран, нередко начинавших свой подъем из схожих ситуаций. Одним из направлений обеспечения устойчивости экономического роста, многократно подтвержденным мировой практикой, является развитие малого бизнеса – наиболее мобильного, рискованного и конкурентоспособного сегмента экономики любой страны. Почти треть населения России, так или иначе, связана с малым бизнесом.
Введение..............................................................................................................3
1 Место малых предприятий в структуре экономики........................................4
1.1 Особенности малого предпринимательства в России..................................6
1.2 Роль малых предприятий в экономике России..............................................7
1.2.1 Социальная роль.........................................................................................7
1.2.2 Политическая роль......................................................................................8
1.2.3 Экономическая роль...................................................................................9
1.3 Малый бизнес и государственная политика..................................................10
1.4 Государственная политика в области малого предпринимательства..........12
1.5 Потенциал малого предпринимательства.....................................................14
2 Расчетная часть.……………………………………………………………….18
Заключение.........................................................................................................31
Литература....................................................
7 Условия формирования баланса хозяйственных средств:
7.1 Удельный вес собственного капитала 0,8
7.2 Условия формирования заемного капитала, т.е. удельный вес в общей сумме заемного капитала:
- долгосрочных кредитов банка 0,2
- краткосрочных кредитов банка 0,5
- прочих краткосрочных обязательств 0,3
8 Баланс хозяйственных
средств на 01.01.2005г., тыс. руб. (таблица
2.1)
Таблица 2.1
Баланс хозяйственных средств
Актив | руб | Пассив | руб |
1
Внеоборотные активы:
-нематериальные активы -оборотные средства И
т о г о по разделу 1 2 Оборотные активы 2.1. Запасы: -материальные запасы -незавершенное производство -расходы будущих периодов -готовая продукция и товары для перепродажи 2.2 Дебиторская задолженность 2.3 Краткосрочные финансовые вложения 2.4 Денежные средства И
т о г о по разделу 2 Баланс: |
100000 15600000 15700000 154110 - 20000 - - - 148412 322522 16022522 |
3 Капиталы и резервы:
-уставный капитал -добавочный капитал. -резервный капитал -фонд социальной сферы -нераспределенная прибыль отчетного года И
т о г о по разделу 3 4 Долгосрочные обязательства И
т о г о по разделу 4 5 Краткосрочные обязательства: - кредиты банков - прочие задолженности И
т о г о по разделу 5
Баланс: |
12818017 - - - - 12818017 640901 640901 1602252,5 961351,5 2563604 16022522 |
9 Условия
для расчета численности
основных производственных
9.1 Планируемые невыходы, дн./г.- 5 дней в год.
9.2 Коэффициент выполнения норм – 1
10.1 Эффективный
фонд времени одного работающего, ч./период
=(365-114-28-5)*8=1744
O – продолжительность отпуска в рабочих днях; H – планируемые невыходы, раб. дни; kвн – коэффициент выполнения норм.
10.2 Численность
основных рабочих Rосн, чел.
Rосн = (25000*(0,3+0,1+0,2+1))/(1744*
где – трудоемкость i-той операции, ч./шт.; – эффективный фонд времени одного работника в рассматриваемом периоде, ч./период.
11 Структуру работающих по их функциям в процессе производства и реализации продукции:
Основные рабочие – 23 чел.
Вспомогательные рабочие – 4 чел.
Младший обслуживающий
Специалисты – 3 чел.
Служащие – 2 чел.
Руководители – 4 чел.
12 Общая численность работающих на предприятии составляет:
23+4+2+3+2+4=38 человек
13 Способ планирования фонда оплаты труда – метод прямого счёта.
14.1 Фонд оплаты труда работающих.
При расчёте оплаты труда основных рабочих применяется повременная система оплаты труда. Оплата труда составляет 23 руб./час.
Годовой фонд оплаты труда основных рабочих составляет:
23*8=184*26*23*12=1320384 рубля.
Оплата труда
вспомогательных рабочих
13*8=104*26*4*12=129792 рубля.
Годовой фонд оплаты труда младшего обслуживающего персонала составит:
2*1700*12=40800 рублей.
Оплата труда специалистов и служащих определяется исходя из окладов:
Инженер – 10000 руб.
Маркетолог – 10000 руб.
Бухгалтер – 10000 руб.
Служащие:
Секретарь-референт – 4000 руб.
Табельщик – 3400 руб.
Годовой фонд оплаты труда специалистов и служащих составит:
3*10000*12+1*4000*12+1*3400*
Годовой фонд оплаты труда руководителей составит:
2*8000*12+1*13000*12+1*15000*
Общий фонд оплаты труда работающих составит:
1320384+129792+40800+448800+
14.2 Размер отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды составляет 26%, таким образом годовая сумма отчисления составит:
2467776*0,26=641621,76
15 Условия формирования сметы затрат на производство:
15.1 Коэффициент транспортно-заготовительных расходов 0,1.
15.2 Стоимость вспомогательных материалов в % к стоимости материалов и комплектующих изделий 7%.
15.3 Стоимость топлива и энергии в % к стоимости материалов и комплектующих изделий, в том числе технологическая энергия 30%.
15.4 Средняя норма амортизации основных средств 10%.
15.5 Прочие затраты в % к рассчитанной сумме затрат на производство 10%.
16 Затраты на производство
продукции (таблица 2.2):
Таблица 2.2
Смета затрат на производство
№п/п | Элемент сметы | Сумма руб./год | Структ.% затрат |
1
1.1 1.2 1.3 1.4 2 3 4 5 |
Материальные
затраты
Материалы и комплектующие Вспомогательные материалы Топливо и энергия Транспортно-заготовительные расходы Затраты на оплату труда Отчисления на социальные нужды Амортизация Прочие Итого: |
2550000 178500 765000 349350 2467776 641621,76 1560000 851224,8 9363472,56 |
27,233 1,906 8,170 3,730 26,355 6,855 16,660 9,090 99,999 |
Себестоимость
единицы продукции при
9363472,56 = 374,54 руб.
25000
Себестоимость продукции включает затраты которые можно распределить на переменные и условно-постоянные.
Размер переменных затрат зависит от объёма производственной продукции.
Условно- постоянные затраты характеризуются тем, что их размер не зависит от объёма выпускаемой продукции.
17 Условия формирования цены продукции и прибыли от реализации:
17.1. Уровень рентабельности основного производства 25 %.
17.2. Удельный вес прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после налогообложения 0,3.
18 Определим цену единицы продукции двумя способами:
18.1 По заданной
рентабельности основного производства.
R=(B-C)/B
B=C/(1-R)
B=9363472,56/(1-0,25)=12484630 рублей
B - выручка
C – себестоимость
Ц1=12484630/25000=449 рублей
18.2 На основе
планируемой прибыли.
П=В-С
В=С(1-0,3)
В=9363472,56/0,7=13376389,37
Ц2=13376389,37/25000=535 рублей
19 Операционные
доходы – это поступления за
временное пользование
Операционные
доходы
плановые
900000
фактические
1000000
Операционные расходы – это расходы связанные с получением операционных доходов, а также расходы на оплату банковских услуг.
Внереализационные доходы –
доходы
плановые
60000
фактические 70000
20 Установим цену реализации на уровне 449 рублей и составим отчёт о прибыли и убытках.
20.1 Выручка
от реализации:
Qреал.пл=499*25000=12475
рублей
Црын=499*0,9=449,1 рублей
Nф=25000*0,9=22500 единиц
Qср=449,1*22500=10104750
рублей
20.2
Sтек.пл=9363472,56-16208-
где
-итог
сметы затрат на производство;
-
средняя величина оборотных средств в
незавершенном производстве ;
-
средняя величина оборотных средств в
готовой продукции ;
(2.24)
Информация о работе Роль малого предприятия в современной экономике