Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Августа 2011 в 12:55, реферат
Объектом работы является деревообрабатывающее предприятие ООО "Ритеил".
• 1. Стратегическое описание предприятия
• 1.1 Краткая справка
• 1.2 Миссия предприятия
• 1.3 Цели предприятия
• 1.4 Задачи предприятия
• 2. Организационно- финансовый анализ предприятия
• 2.1 Схема организационной структуры и ее анализ
• 2.2 Анализ ликвидности
• 2.3 Анализ финансовой устойчивости
• 2.4 Анализ деловой активности
• 2.5 Анализ рентабельности
• 2.6 Вывод об ОФС предприятия
• 3. SWOT-анализ предприятия
• 3.1 Сильные и слабые стороны предприятия
• 3.2 Возможности и угрозы внешней среды
• 3.3 Вывод
• 4. Кризисные факторы предприятия
• 5. План реструктуризации
Литература
3.2
Возможности и
угрозы внешней
среды
Второй шаг SWOT-анализа - это - оценка рынка. Этот этап позволит нам оценить ситуацию вне заданного предприятия и понять, какие есть возможности, а также каких угроз следует опасаться (и, соответственно, заранее к ним подготовиться). Методика определения рыночных возможностей и угроз практически идентична методике определения сильных и слабых сторон предприятия:
1. Составление перечня параметров, по которому оценивается рыночная ситуация;
2. По каждому параметру определите, что является возможностью, а что - угрозой для предприятия;
За основу при оценке рыночных возможностей и угроз можно взять следующий список параметров:
1. Факторы спроса
(здесь целесообразно принять
во внимание емкость рынка,
темпы его роста либо
2. Факторы конкуренции (следует учитывать количество основных конкурентов, наличие на рынке товаров-заменителей, высоту барьеров входа на рынок и выхода с него, распределение рыночных долей между основными участниками рынка и т.п.)
3. Факторы сбыта
(необходимо уделить внимание
количеству посредников,
4. Экономические
факторы (учитывается курс
5. Политические
и правовые факторы (
6. Научно-технические
факторы (обычно принимается
7. Социально-демографические
факторы (следует учесть
8. Социально-культурные
факторы (обычно учитываются
9. Природные
и экологические факторы (
Таблица 3.2 - Возможности и угрозы внешней среды
Определение рыночных возможностей и угроз ООО "Ритеил" | |||
Параметры оценки | Возможности | Угрозы | |
1. Конкуренция | - Расширить ассортимент продукции за счёт внедрения новых технологий. | - Наплыв дешевой
продукции из других областей.
- Большое количество конкурентов за счёт продаж нелегальной продукции. |
|
2. Сбыт | - Расширить
сбытовую сеть за счет - Представление
на рынке упакованной и |
- Трудности
в реализации нестандартной |
|
3. Спрос | - С ростом
доходов населения |
||
4. Природные и экологические факторы | - Плохие погодные
условия (заморозки, дождь, |
||
5. Экономические факторы | - Падение спроса по причине снижения доходов населения | ||
3.3
Вывод
Сопоставление сильных и слабых сторон с рыночными возможностями и угрозами позволит ответить на следующие вопросы, касающиеся дальнейшего развития вашего бизнеса которые и отразят суть анализа:
1. Как воспользоваться
открывающимися возможностями,
2. За счет, каких сильных сторон можно нейтрализовать существующие угрозы?
3. Какие слабые стороны предприятия могут помешать воспользоваться возможностями?
4. Каких угроз,
усугубленных слабыми
Таблица 3.3 - Матрица SWOT-анализа реализации плодоовощной продукции ООО "Ритеил"
ВОЗМОЖНОСТИ
1. Расширить сбытовую сеть за счет приобретения торгового помещения-склада на оптовом рынке "Привоз". 2. Представление
на рынке упакованной и 3.Расширить ассортимент продукции за счёт внедрения новых изделий из древесины. |
УГРОЗЫ
1. Наплыв дешёвой продукции из соседних областей 2 Трудности в
реализации нестандартной 3. Плохие погодные
условия (заморозки, дождь, |
|||||
СИЛЬНЫЕ
СТОРОНЫ
1. Высокий уровень
квалификации и 3. Установка
нового оборудование пород |
1.Как
воспользоваться открывающимися возможностями,
используя сильные стороны производства
?
Торговля через склад - хранилище круглый год. Расширение ассортимента продукции и улучшение её качества за счёт использования новых технологии и оборудования. Увеличение продаж за счёт представления продукции ориентированной для потребительских групп с различным уровнем доходов (очищенной, отсортированной, упакованной продукции). Разработка торговой марки. |
2. За счет
каких сильных сторон можно
нейтрализовать существующие 1. Удержать наших покупателей от перехода к конкуренту, за счёт использования гибкой ценовой политики и увеличения качества продукции . 2. Снижение себестоимости
продукции за счёт |
||||
СЛАБЫЕ
СТОРОНЫ
1. Необходимость
налаживания гарантированного 2. Неузнаваемость продукции на рынке. 3. Удовлетворительное качество продукции. 4. Сезонный характер поступления основного потока денежных средств |
3. Какие
слабые стороны предприятия 1. В результате сезонного поступления основной массы денежных средств могут возникнуть трудности со своевременным приобретением сортировочной и упаковочной линии. 2. Неэффективность продаж через склад-магазин в результате отсутствия доверия продавцу, отсутствие торговой марки. |
4. Каких угроз,
усугубленных слабыми 1. Появившийся
конкурент может предложить 2. Отсутствие
рынка для нестандартной 3. Потеря больших объемов в результате плохих погодных условий(лесные пожары и т.д.). |
||||
4.
Кризисные факторы
предприятия
Кризис предприятия
вызывается несоответствием его
финансово-хозяйственных
1. Внешние (не
зависящие от деятельности
2. Внутренние (зависящие от деятельности предприятия).
Внешние факторы возникновения кризиса можно в свою очередь подразделить на:
1. Социально-экономические факторы общего развития страны
- Рост инфляции;
- Нестабильность налоговой системы;
- Нестабильность
регулирующего
- Снижение уровня реальных доходов населения;
- Рост безработицы.
2. Рыночные факторы
- Снижение емкости внутреннего рынка;
- Усиление монополизма на рынке;
- Нестабильность валютного рынка;
- Рост предложения товаров-субститутов.
3. Прочие внешние факторы
- Политическая нестабильность
- Стихийные бедствия
- Ухудшение криминогенной ситуации
Внутренние факторы возникновения кризиса:
1. Управленческие
- высокий уровень коммерческого риска;
- недостаточное знание конъюнктуры рынка;
- неэффективный финансовый менеджмент;
- плохое управление издержками производства;
- отсутствие гибкости в управлении;
- недостаточно
качественная система
2. Производственные
- Необеспеченность
единства предприятия как
- Устаревшие и изношенные основные фонды;
- Низкая производительность труда;
- Высокие энергозатраты;
- Перегруженность объектами социальной сферы.
3. Рыночные
- Низкая конкурентоспособность продукции;
- Зависимость
от ограниченного круга
На примере
данного предприятия можно
5 План реструктуризации
Реструктуризация практически любого предприятия вызвана, прежде всего, необходимостью выживания в острой конкурентной борьбе на рынке. И для того чтобы выжить предприятию необходимо предпринять конкретные меры для усиления своих позиций. На основе анализа финансового состояния можно сказать, что ООО "Ритеил" способно осуществить реструктуризацию, но при существенных финансовых и иных затратах. На основе анализа внешней и внутренней среды, проведенного в 2 главе, была выбрана наиболее оптимальная стратегия предприятия в данный момент - стратегия усиления позиций на рынке. В ходе реализации этой стратегии фирма делает все, чтобы с данным продуктом на данном рынке завоевать лучшие позиции. Для реализации этой стратегии требуются большие маркетинговые усилия. Таким образом, для реализации стратегии необходимо наличие функции маркетинга, которых нет на рассматриваемом предприятии. Внедрение функции маркетинга требует закрепление их за конкретным отделом. Исходя из анализа матрицы организационных проекций, ни один отделов в виду их загруженности не может взять на себя эту функцию. В связи с этим предприятию необходимо сформировать новый отдел - отдел маркетинга, в функции которого будут входить анализ рынка, маркетинговые исследования, поведение маркетинговых мероприятий и т.п. Итак, для реализации данной стратегии необходимо проведение реструктуризации предприятия путем внедрения отдела маркетинга. При этом начальник отдела маркетинга будет находиться в непосредственном подчинении у генерального директора. При проведении реструктуризации состав и функции остальных отделов останутся неизменными. Организационная структура до реструктуризации вполне соответствовала специфике деятельности организации и отвечала целям и потребностям предприятия до последнего времени. Но различные внешние факторы, такие как конкуренция в отрасли, повышение потребностей потребителей, изменение предпочтений потребителей и многое другое требуют от предприятия конкретных мер и действий для выживания. Новая организационная структура, во-первых, будет способствовать выбранной стратегии предприятия, во-вторых, отвечает веяниям рынка, когда функция маркетинга является одним из залогов успеха организации, и, в-третьих, новая организационная структура будет более конкурентоспособной. На основе данных анализа отдела маркетинга предприятие будет иметь возможность реально оценивать свои позиции на рынке, позиции конкурентов, потребности покупателей, а также возможные перспективы развития. Все это будет способствовать, на наш взгляд, эффективной реализации намеченной стратегии. Таким образом, проведение реструктуризации предприятия является следствием выбора новой стратегии предприятия и будет способствовать ее успешной реализации. Рассмотрим отделы предприятия и распределение функций между ними после реструктуризации. Направления деятельности - производство и реализация деревянных конструкций и изделий. Функции обеспечения деятельности - организация закупок (поиск поставщиков, заказ продукции, заключение контрактов); организация производства (производство продукции, контроль качества продукции, техническое обеспечение); организация сбыта (поиск покупателей, заключение договоров с покупателями, контроль за своевременной доставкой готовой продукции покупателям). Функции менеджмента - структура (организационная структура); учет (ведение бухгалтерского учета, планирование затрат, анализ финансового состояния предприятия); маркетинг (проведение маркетинговых исследований); персонал (подбор и управление персоналом). Перечень структурных звеньев - генеральный директор; отдел сбыта; производственный отдел; отдел снабжения; бухгалтерия; отдел маркетинга. Распределение направлений деятельности, функций обеспечения деятельности и функций менеджмента по структурным звеньям: