Регулирование рынка труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 17:13, реферат

Краткое описание

Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….…….3
Глава 1. Специфика рынка труда……………………………………………………..5
Глава 2. Концепции регулирования……………………………………………….….6
Глава 3. Роль государства в регулировании рынка труда…………………………...7
Глава 4. Методы государственного регулирования…………………………………9
Глава 5. Социальная направленность политики государства………………………9
Глава 6. Меры обеспечения занятости населения……………………..……………11
Глава 7. Содействие занятому населению…………………………………………...14
Глава 8. Роль государства в механизме социального партнёрства…………………15
Заключение……………………………………………………………………………..17
Список библиографии…………………………………………………………………18

Содержимое работы - 1 файл

реф.doc

— 91.50 Кб (Скачать файл)

     Учитывая  состояние современного рынка труда  в России, необходимо признать активную роль государства в этой сфере. Решение  проблем занятости обусловливается  общей экономической и активной социальной политикой государства. Все государственные меры призваны умерить или нейтрализовать негативные последствия экономических преобразований, происходящих в России.

 

      Заключение 

     В современных условиях экономического и социального развития необходимость  государственного регулирования рынка труда не порождает сомнений. Отдельно следует отметить, что те меры, предпринимаемые государством, путём воздействия на рынок труда, должны соответствовать интересам и наёмных работников, и предпринимателей. Государству на рынке труда надлежит выступать в качестве законодателя и арбитра, не выказывая предпочтений ни одной, ни другой стороне. Соблюдение этого принципа является неимоверно важным с точки зрения гармонизации социально-трудовых отношений и создания реальных предпосылок, обеспечивающих действительное равенство сторон на рынке труда.

     Государство должно стать "катализатором" в  сотрудничестве и взаимодействии работодателей, профсоюзов и местных органов  власти в обеспечении наибольшей и результативной занятости. Многое можно осуществить в рамках предприятий, но при содействии органов власти. Это – решение проблем избыточной рабочей силы путём создания альтернативной занятости, переобучения, расширения производства предметов потребления, помощи высвобождаемым рабочим в создании мелких предприятий или кооперативов, увеличения сроков заблаговременного уведомления рабочих и служащих о предстоящих увольнениях, что, как показывает практика, укорачивает период вынужденной безработицы.

     Государственная политика устремлена на развитие трудовых ресурсов, в том числе, разработку специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности  в поиске работы. 

 

      Список библиографии 

1. Закон  РФ "О занятости населения в РФ".

2. Программа  содействия занятости населения Нижегородской области на 1998 год.

3. Экономика  труда. Социально-трудовые отношения:  учебник. / Под ред. Н.А. Волгина,  Ю.Г. Одегова. − М: ЭКЗАМЕН, 2006.

4. Котляр А.Н. О понятии рынка труда. / Вопросы экономики. − 1998.

5. Рынок  труда и занятость населения:  учебное пособие. / Под ред. Л.А. Кузнецовой, И.Ю. Нестеренко, А.П. Мельникова. − Челябинск, 1994. – 91 с.

Информация о работе Регулирование рынка труда