Расчет проектирования сети ВОЛС

КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку реального вклада каждого члена бригады (звена) в  общие результаты работы и определяется для каждого члена бригады (звена) в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы с учетом фактического совмещения профессий, выполнения более сложных  работ, расширения зоны обслуживания и  подмены отсутствующего рабочего, помощи в работе другим членам бригады, соблюдения трудовой и производственной дисциплины.

Сущность распределения  общей суммы заработка между  рабочими бригады (звена) заключается  в том, что сначала рассчитывается рабочим их заработная плата по тарифным ставкам за фактически отработанное время, а ставшаяся часть общей суммы заработка распределяется между рабочими в виде сдельного приработка.

Заработком бригады (звена) считается сумма сдельной заработной платы, начисленная за выполненный  объем работ. Сумма сдельной заработной платы бригады (звена) вычисляется  с использованием норматива заработной платы по формуле

                З_сд. = С_дог. × N_з/пл ,                                                                   (4)

         где:С_дог – договорная цена монтажных работ, руб.

      С_дог. =  С_смр + С_прочие, т.е. в договорную цену монтажных работ для               определения суммы сдельной заработной платы не включается стоимость оборудования);

      N_з/пл – норматив заработной платы, руб./руб. (норматив заработной платы определяет величину затрат на оплату труда с 1 рубля объема монтажных работ, принимается условно от 0,35руб./руб. до 0,50руб./руб.).

      З_сд. =942361,65× 0,35 = 329826,58 руб

Далее определяется общая  сумма сдельной заработной платы  без учета районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН) по формуле

      З_{сд. без РК и СН} = З_сд. / 2,5 = 329826,58 /2,5 = 131930,63 руб.;

где 2,5 – коэффициент, учитывающий  начисление районного коэффициента (РК) в размере 70% и северной надбавки (СН) в размере 80%.

Договорная цена монтажных  работ (С_дог.) –942361,65 руб.;

Для оценки уровня начисленной  заработной платы определяется среднемесячная зарплата  одного рабочего в бригаде (звене) по формуле

Зср.мес. =	Зсд. без РК и СН	х Тнорм,
	Чобщ. х Тфакт

 

 

где:

Зсд. _{без РК и СН} – общая сумма сдельной заработной платы без учета

районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН);

 Чобщ.  – общая численность рабочих в бригаде (звене), человек;

Тфакт – фактически отработанное время, часы;

Тнорм – среднемесячная норма рабочего времени.

Зср.мес. =	131930,63	× 166.7
	4 ×  160

 

Зср.мес._. =34363,8 руб. без вычета налога.                                   (5)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.6 Определение  экономической эффективности

 

В этом подразделе необходимо путем анализа определить экономическую  эффективность и доказать целесообразность затрат предприятия на проект по внедрению  нового прибора.

При определении экономической  эффективности необходимо иметь  в виду следующее:

• основным показателем, определяющим экономическую целесообразность затрат на внедрение и эксплуатацию систем автоматизации, является годовой экономический эффект. Годовой экономический эффект представляет собой суммарную экономию всех производственных ресурсов, которую получает предприятие (потребитель) вследствие использования системы автоматизации; но также годовой экономический эффект может рассчитываться от экономии отдельного вида затрат (локальный годовой экономический эффект);
• на стадии проектирования, создания, освоения и внедрения систем автоматизации определяется ожидаемый годовой экономический эффект;
• на стадии использования систем автоматизации определяется фактический экономический эффект.

Определение экономической  эффективности рекомендуется производить  методом окупаемости затрат, в  основе этого метода находится определение  срока окупаемости затрат.

Срок окупаемости (Т_ок.) – это период времени, в течение которого затраты предприятия на автоматизацию будут компенсированы (возвращены) за счет прироста прибыли, полученной от автоматизации производства, определяются по формуле

Срок окупаемости (Т_ок.) – это период времени, в течение которого затраты предприятия на автоматизацию будут компенсированы (возвращены) за счет прироста прибыли, полученной от автоматизации производства, определяются по формуле

Ток=	К
	Эгод

                                

                                      (6) 
         где Т_ок. – расчетный срок окупаемости затрат (капитальных вложений) в автоматизацию, годы;

К – сумма затрат (капитальных  вложений) на автоматизацию производства (модернизацию, внедрение), представляет собой сумму всех затрат предприятия  на разработку и внедрение системы  автоматизации .

Э_год – годовой экономический эффект, рубли.

Ток=	942361,65
	329826,58

         Т_ок= 2,8года

 

Годовой экономический эффект представляет собой годовой прирост  прибыли, получаемый предприятием (потребителем) от автоматизации, рассчитывается как  разность между получаемой совокупной годовой дополнительной прибылью и  затратами. Показатель затрат неоднороден, он слагается из изменений текущих  затрат и затрат капитальных вложений, которые включаются частями, в соответствии с принятым нормативным сроком окупаемости  капитальных вложений Т_ок.^норм. = 2 года.

Проведение работ по автоматизации  производства считается экономически целесообразным, если расчетный срок окупаемости (Т_ок.) меньше или равен нормативному сроку окупаемости (Т_ок.^норм.).

Для полной оценки результатов  автоматизации необходимо учесть и  дополнительные результаты их реализации, это могут быть:

• улучшение условий труда работников предприятия;
• повышение безопасности и удобства в эксплуатации;
• облегчение труда работников предприятия;
• рост уровня автоматизации производства;
• увеличение надежности (срока службы) средств и системы автоматики.

В нашем случае срока окупаемости  не будет т.к. монтаж системы ОПС  относится к обязательным затратным  статьям.

Полученные в результате расчетов основные технико-экономические  показатели монтажа системы ОПС  сводятся в таблицу №5.

Таблица №5 – Основные технико-экономические  показатели монтажа системы ОПС.

Наименование показателей	Условное обозначение	Единица измерения	Величина
1.Договорная цена монтажных  работ	Сдог.	рублей	942361,65
2. Численность рабочих	Чобщ.	человек	4
3. Общая сумма заработка  звена рабочих	Зсд	рублей	329826,58
4.Среднемесячная зарплата  одного рабочего	Зср.мес	рублей	34363,8
5. Производительность труда	П	руб./чел.	235590,41

 

Производительность труда  характеризует эффективность использования  трудовых ресурсов на предприятии. Показатель «выработка на одного рабочего» является основным показателем производительности труда и характеризует стоимость  строительно-монтажных работ в  рублях, приходящуюся на одного рабочего, определяется по формуле

 

 

    

 

П=	Сдог
	Чобщ.

 

                                                                                                  (7) 

Где:

С_дог. – договорная цена монтажных работ, руб.;                

Ч_общ. – численность рабочих, человек.

П=	942361,65
	4

П=235590,41  рубля на человека.

 

 

 

III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

 

3.1  Основные  технико-экономические показатели

 

Полученные в результате расчетов основные технико-экономические  показатели монтажа системы ОПС  сводятся в таблицу №6.

Таблица №6 – Основные технико-экономические  показатели монтажа системы ОПС.

Наименование показателей	Условное обозначение	Единица измерения	Величина
1.Договорная цена монтажных  работ	Сдог.	рублей	942361,65
2. Нормативная трудоемкость  работ	Трнорм.	Чел-часы	649
3. Численность рабочих	Чобщ.	человек	4
4. Общая сумма заработка  звена рабочих	Зсд	рублей	329826,58
5. Среднемесячная зарплата  одного рабочего	Зср.мес	рублей	34363,8
6. Производительность труда	П	руб./чел.	235590,41
7. Срок окупаемости затрат	Т ок	годы	2,8
8. Фактически отработанное  время	Тфакт	часы	8
9. Всего отработанного  времени	Тнорм	часы	160

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Краткие выводы  по работе

 

        В результате данной работы были рассчитаны основные технико-экономические показатели проектирования ВОЛС на участке АБК проспект Мира 70а – АБК «Газпром добыча Ноябрьск» ул. Республики 20.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

          Произведя технико-экономические расчеты, я вычислил, что при нормативной трудоемкости работ 649 человеко-часов для проведения монтажных работ за 6 дней требуется: 2 электромонтажника 5 разряда и 2 электромонтажника 6 разряда.

Договорная цена монтажных  работ составляет 942361,65 рублей. Экономическая эффективность монтажа волоконно-оптической линии выражается в целостном мониторинге и контроле над технологическими процессами. Срок окупаемости затрат составляет 2,8 года