Предприятие в системе национального хозяйства. Организационно-правовые формы предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2011 в 18:51, задача

Краткое описание

Определить код основного вида экономической деятельности предприятия ВАТ «Z» согласно с классификацией видов экономической деятельности (КВЭД). Известно, что согласно уставу, предприятие осуществляет 20 видов экономической деятельности.

Скачать целиком (90.99 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Задачи по экономике.doc

— 649.00 Кб (Скачать файл)
 
 

Задача  №230
  Определить  основные показатели производственной программы предприятия на планируемый год – объем товарной, валовой и реализованной продукции по следующим данным:
Показатели Значение
1. Заданные  объемы выпуска, тыс. шт.:  
а) 1-го изделия 1240
б) 2-го изделия 800
в) 3-го изделия 240
2. Кооперированные  поставки на сторону в действующих оптовых ценах, тыс. ден. ед. 298,4
3. Работы  пор капремонту оборудования  по сметной стоимости, тыс.  ден. ед. 82,0
4. Увеличение  к концу года остатков незавершенного  производства по себестоимости,  тыс. ден. ед. 34,0
5. Стоимость единицы изделия:  
1) в  действующих оптовых ценах, ден.  ед.:  
а) 1-го изделия 1,25
б) 2-го изделия 1,75
в) 3-го изделия 6,20
2) в  сопоставимых ценах, ден. ед.:  
а) 1-го изделия 1,50
б) 2-го изделия 2,20
в) 3-го изделия 6,50
6. Коэффициенты дооценки для пересчета остатков незавершенного производства в сопоставимые цены 1,20
7. Увеличение  к концу года остатков готовой  продукции на складе, тыс. ден.  ед. 40,4
 
 
Решение:
 

Товарная  продукция складывается из следующих  элементов:

  а) стоимости произведенной в планируемом периоде и предназначенных к отпуску на сторону готовых изделий; эту стоимость определяем, исходя из количества произведенной продукции в натуральном измерении и ее цены;

  б) стоимости полуфабрикатов собственного изготовления;

  в) сметной стоимости услуг и работ промышленного характера по заказам других предприятий;

  г) сметной стоимости основного  капитального строительства и капитального ремонта.

  Таким образом, стоимость товарной продукции  равна:

  ТП=1260×1,25+850×1,75+220×6,20+336,2+48,8=4811,5 тыс. ден. ед.

  Валовая продукция складывается из следующих  элементов:

  а) стоимости готовой продукции  после пересчета в сопоставимые цены;

  б) увеличения остатков незавершенного производства к концу года. Остатки незавершенного производства определяются, исходя из оценки по себестоимости и коэффициента дооценки.

  ВП=1260×1,50+850×2,20+220×6,50+336,2+48,8+34,0×1,2=5615,8 тыс. ден. ед.

  Стоимость реализованной продукции складывается из следующих элементов:

  а) стоимости готовой продукции;

  б) увеличения остатков нереализованной продукции к концу года.

  РП=4811,5+40,4=4851,9 тыс. ден. ед.

  Таким образом, объем товарной продукции  составляет 4811,5 тыс. ден. ед.; объем валовой продукции - 5615,8 тыс. ден. ед., объем реализованной продукции - 4873,0 тыс. ден. ед.

 
 

Задача  №231
  Определить  величину производственной мощности на конец планируемого года, среднегодовое  поступление и выбытие и среднегодовую  производственную мощность предприятия  по следующим данным:
Показатели Значение
1. Производственная  мощность на начало года, тыс. ден. ед. 1040
2. Ввод  в действие производственных  мощностей в течение года за  счет:  
а) организационно-технических  мероприятий (март) 40
б) изменения  номенклатуры выпускаемой продукции (1 июля) 30
в) расширение и реконструкции действующих цехов (апрель) 50
3. Выбытие  производственных мощностей (январь), тыс. ден. ед. 24
 
 
Решение:
 

Производственная  мощность на конец года рассчитывается по формуле:

  Мвых=Мвх+ΣМвв-ΣМвыб,

  где Мвх – производственная мощность на начало года;

  ΣМвв  – вводимая в течение года мощность;

  ΣМвыб – выбывающая в течение года мощность;

  Мвых=1040+40+30+50-24=1136 тыс. ден. ед.

  Среднегодовая мощность рассчитывается по формуле:

  Мср=Мвх+ΣМвв×Твв/12-ΣМвыб×Твыб/12,

  где Твв и Твыб – число полных месяцев  действия вводимых и бездействия выбывающих мощностей соответственно.

  Среднегодовая мощность предприятия равна:

  Мср=1040+40×9/12+30×6/12+50×8/12-24×11/12=1096,33 тыс. ден. ед.

  Таким образом, мощность предприятия на конец  года составляет 1136 тыс. ден. ед., среднегодовая  мощность – 1096,33 тыс. ден. ед.

 
 

Персонал, производительность труда и заработная плата

Задача  №191
  Данные  годового отчета промышленного предприятия:
Показатель Базисный год Отчетный год
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. ден. ед. 3800,0 3890,0
Среднесписочная численность работающих, чел. 580 582
Удельный  вес рабочих в общей численности  промышленно-производственного персонала, % 82,4 82,0
Отработано  рабочими:    
тыс. чел-дней 117,0 114,6
тыс. чел-часов 908,6 882,4
 
  Определить  динамику среднечасового, среднедневного, среднегодового уровня производительности труда. Показать взаимосвязь исчисленных показателей. Определить по схеме обособленных и взаимосвязанных факторных индексов влияние изменения среднечасовой выработки, средней продолжительности рабочего дня и средней продолжительности рабочего года (среднего числа дней фактической работы на одного списочного рабочего за год) на изменение среднегодовой выработки рабочего (в процентах и гривнях). Решение представить в табличной форме.
 

Решение:
  Заполняем следующую таблицу:
Показатель Базисный год Отчетный год Индексы
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. ден. ед. 3800,0 3890,0 1,023684
Среднесписочная численность работающих, чел. 580 582 1,003448
Удельный  вес рабочих в общей численности  промышленно-производственного персонала, % 82,4 82,0 0,995146
Отработано  рабочими:      
тыс. чел-дней 117,0 114,6 0,979487
тыс. чел-часов 908,6 882,4 0,971164
Часовая выработка рабочего, ден. ед./чел.-час 4,1822 (3800000/908600) 4,4084 (3890000/882400) 1,054094
Продолжительность рабочего дня 7,7658 (908,6/117,0) 7,6998 (882,4/114,6) 0,991503
Продолжительность рабочего года 244,8108 (117000/(580×0,824)) 240,1307 (114600/(582×0,82)) 0,980883
Дневная выработка рабочего, ден. ед./чел.-день 32,4786 (3800000/117000) 33,9442 (3890000/114600) 1,045125
Годовая выработка рабочего, ден. ед./чел. 7951,1214 (3800000/(580×0,824)) 8151,0350 (3890000/(582×0,820)) 1,025143
Годовая выработка работника, ден. ед./чел. 6551,7241 (3800000/580) 6683,8487 (3890000/582) 1,020166
  
 
  Рассчитанные  в таблице показатели связаны  следующими соотношениями:

  ВРАБГОД=ВРАБЧАС×t×T×УРАБ,  

  где ВРАБГОД - годовая выработка работника, ден. ед./чел.;

  ВРАБЧАС - часовая выработка рабочего, ден. ед./чел-час;

  t - продолжительность рабочего дня, часов;

  Т - продолжительность рабочего года, дней;

  УРАБ - удельный вес рабочих в общей численности работающих.

  Произведение  ВРАБЧАС×t представляет собой дневную выработку рабочего ВРАБЧАС×t×T - соответствует значению годовой выработки рабочего.

  Проверим  представленное выше соотношение:

  для базисного периода:

  ВРАБГОД=4,1822×7,7656×244,8108×0,824=6551,7241 ден. ед./чел.;

  доя отчетного периода:

  ВРАБГОД=4,4084×7,6998×240,1307×0,820=6683,8487 ден. ед./чел.

  Индексы указанных величин связаны следующими соотношениями: IВгод=IВчас×It×IT×IУраб. Проверим данное соотношение для представленных данных:

  Рост  среднечасовой выработки рабочего на 5,40938% при одновременном сокращении продолжительности рабочего дня  на 0,84971% привело к росту среднедневной  выработки рабочего на 4,5125%:

  1,0540938×0,9915029=1,045125.

  При росте  среднедневной выработке на 4,5125% и одновременном снижении продолжительности  рабочего периода среднегодовая  выработка рабочего увеличилась  только на 2,5143%:

  1,045125×0,980883=1,025143.

  Однако  среднегодовая выработка одного работающего увеличилась только на 2,0166%, поскольку удельный вес рабочих в общей численности работающих сократился на 0,8544%:

  1,025143×0,995146=1,020166.

  Таким образом:

  1,0540938×0,9915029×0,990883×0,995146=1,020166.

  Теперь  рассмотрим, какое влияние оказывают отдельные факторы на среднегодовую выработку рабочего. Анализ произведен на основе следующей формулы:

  IВгодраб=IВчас×It×IT,

  т.е. среднегодовая выработка рабочего зависит от среднечасовой выработки  рабочего, продолжительности рабочего дня и рабочего периода. Расчет влияния этих факторов представлен в таблице:

Факторы Среднегодовая выработка рабочего в базисном году Произведение  индексов предшествующих факторов ii-1 Влияние фактора, ден. ед. Влияние фактора, %
i1 i2 i3
1. Средне-часовая выработка рабочего, ден. ед. / чел.-час 7951,1214 - - - 0,0540938 +430,10637 +215,14612
2. Продолжительность  рабочего дня 7951,1214 1,0540938 - - -0,0084971 -71,216129 -35,62345
3. Продолжительность  рабочего периода 7951,1214 1,0540938 0,9915029 - -0,0191172 -158,86415 -179,52267
Итого           +199,9136 100,00
 

  Итак, на изменение среднегодовой выработки  рабочего повлияли все три из исследуемых  факторов: если бы продолжительности  рабочего дня и рабочего года остались на уровне базисного периода, результирующий показатель увеличился бы на 430,1 ден. ед., однако за счет негативного влияния изменения продолжительности рабочего дня и рабочего года, рост среднегодовой выработки рабочего составил только 199,9 ден. ед.
 

 
 
 
 

Задача  №217

 

Определить  плановую численность промышленно-производственного персонала предприятия (ППП) и рабочих по данным таблицы:
Показатели Отчет План
Объем чистой продукции, тыс. ден. ед. 1740 1848
Численность ППП, чел. 2000 ?
Удельный  вес рабочих в общей численности, % 65 72
Рост  производительности труда, % - 111,0
 
  
Решение:
 

Производительность  труда рассчитывается по формуле:

  П=О/СР,

  где П – производительность труда, тыс. ден. ед./чел.;

  О – объем производства продукции, тыс. ден. ед.;

  СР - численность рабочих, чел.

  Преобразуем формулу, учитывая, что СР=СППП×УР,

  где СППП - численность промышленно-производственного персонала, чел.;

  УР - удельный вес рабочих в численности ППП.

  Используем  приемы индексного анализа для решения:

  IП=IО/(IСппп×IУр),

  IСппп=IО/(IП×IУр)=(1848/1740)/(1,11×72/65)=1,000.

  Таким образом, плановая численность ППП  не изменилась, следовательно, составит по плану 2000 чел. Численность рабочих  по плану составит:

  2000×0,72=1440 чел.

 
  Задача  №221
  Работник-повременщик 3 разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 1,320 ден. ед., тарифный коэффициент 3 разряда – 1,2. Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов. За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 15% месячного тарифного заработка. Необходимо вычислить месячную заработную плату работника при повременно-премиальной системе оплаты труда.
  Решение:
  Определяем  часовую тарифную ставку 3 разряда, для этого часовую тарифную ставку 1 разряда следует умножить на тарифный коэффициент 3 разряда:

  1,320×1,2=1,584 ден. ед./час.

  Определяем  месячную тарифную заработную плату, исходя из часовой тарифной ставки 3 разряда  и количества отработанных за месяц  часов (22×8=176):

  1,584×176=278,78 ден. ед./месяц.

  Премия  за отсутствие простоев составляет:

  278,78×0,15=41,82 ден. ед./месяц.

  Общая сумма месячной заработной платы  с премией составляет:

  278,78+41,82=320,60 ден. ед./месяц.

 

Задача  №232
  Определить  производительность труда, запланированный  прирост производительности труда  на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы по следующим данным:
Показатели Значение
1. Объем  товарной продукции, тыс. ден.  ед.:  
а) отчет 56312
б) план 62800
2. Фонд  оплаты труда по отчету, тыс.  ден. ед. 11950
3. Норматив  оплаты труда на 1 ден. ед. продукции  по плану, коп. 19
4. Численность  промышленно-производственного персонала  (ППП), чел.:  
а) отчет 5224
б) план 5236
 
 
Решение:
 

Производительность  труда определяется как отношение  объема товарной продукции к численности  ППП. Фактически данный показатель составляет:

  Птр(ф)=56312/5224=10,779 тыс. ден. ед./чел.,

  по  плану этот показатель равен:

  Птр(пл)=62800/5236=11,994 тыс. ден. ед./чел.

  Запланированный прирост производительности труда  на предприятии составляет:

  11,994×100/10,779-100=+11,272%.

  Это означает, что согласно плану предприятия  производительность труда должна увеличиться  на 11,272%.

  Планируемый прирост объема продукции за счет роста производительности труда составляет:

  Тпр(Птр)=5224×(11,994-10,779)=+6347 тыс. ден. ед.

  Фактическая среднегодовая заработная плата  составляет:

  ЗП(ф)=11950/5224=2,288 тыс. ден. ед.

  Планируемая среднегодовая заработная плата  составляет:

  ЗП(пл)=62800×0,19/5236=11932/5236=2,279 тыс. ден. ед.

  Прирост среднегодовой заработной платы  составляет:

  Тпр(ЗП)=2,279×100/2,288-100=-0,393%.

  Таким образом, при росте производительности труда на 11,272% запланировано снижение среднегодовой заработной платы на 0,393%.

Информация о работе Предприятие в системе национального хозяйства. Организационно-правовые формы предприятий