Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 14:02, реферат
Введение
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности 5адровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами
Введение……………………………………………………………………..3 стр.
1. Понятие персонала……………………………………………………...3-4 стр.
2. Классификация персонала……………………………………………4-6 стр.
3. Процесс управления персоналом…………………………………….....6-8стр.
4. Экономика управления персоналом…………………………………8-9 стр.
5. Социология управления персоналом…………………………………9-11 стр.
Заключение………………………………………………………………...12стр.
Список используемой литературы………………………………