Планирование заработной платы в учреждениях культуры

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Введение..............................................................................................................3

1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления……..4

2. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты……….…14

3. Учет удержаний из заработной платы……………………………...…21

4. Учет расчетов по обязательному социальному страхованию и

социальной защите населения .........................................................................30

Заключение…………………………………………………………………….35

Список использованной литературы………………………………..…….36