Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 20:09, отчет по практике
Основными задачами преддипломной практики и последующего дипломирования является разработка системы подбора кадров на вакантные места ОАО “Уфалейникель”. За время преддипломной практики были изучены функции специалиста по отбору кадров ОАО “Уфалейникель”, рассмотрены существующие системы-аналоги, написано ТЗ на разработку системы, разработана структура базы данных.