Основные виды разделения управленческого труда: Сущность и содержание

Разделение труда – это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.

Введение
1. Основные виды разделения управленческого труда: Сущность и содержание……………………………………………………………………….
2. Сущность и необходимость вертикального и горизонтального разделения труда.
3. Функциональное разделение труда. Деловая игра: «Проектирование матрицы разделения административных функций управления (РАФУ)».………
4. Распорядительная работа менеджера…………………………………………
5. Организация эффективной работы команды фирмы………………………..
Заключение
ситуация 1
ситуация 2
Список литературы