Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

Целями написания данной курсовой работы являются:
 детальное усвоение содержания основных вопросов, касающихся различных методов нормирования труда;
 получение практических навыков в решении задач и проведении экономических расчетов по труду;
 закрепление знаний, касающихся основных вопросов дисциплины «Организация и нормирование труда;
 рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………….…..5
1.1. Сущность и содержание организации труда. Функции организации труда………………………………………………………………...5
1.2. Принципы организации труда……………………………………….9
1.3. Нормативные и правовые акты по труду………………………….10
2. ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА……………………………..……..15
2.1. Понятие о формах организации труда, их разновидности и условия эффективного применения…………………………...15
2.2. Организация и нормирование труда в бригадах………….……..17
3. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА И МЕТОДИКА УСТАНОВЛЕНИЯ НОРМ ВРЕМЕНИ, ВЫРАБОТКИ, НОРМАТИВНЫХ ЗДАНИЙ……………………………………..…….25
3.1. Методы нормирования труда и их классификация ………….....25
3.2. Структура нормы времени и расчет ее элементов ……………....30
3.3. Определение различных видов норм труда………………………35
4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………..35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…41
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..43