Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 12:45, курсовая работа
Предпринимательство может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают государственное и частное предпринимательство.
В этом случае за основу классификации принято право собственности на осуществление предпринимательских функций.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО 2
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ 3
ТОВАРИЩЕСТВА 3
ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО 4
ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ 4
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА 5
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6
ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО 7
КОРПОРАЦИЯ 9
МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 11
КООПЕРАТИВЫ 12
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ) 13
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ 14
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ПУБЛИЧНЫЕ КОРПОРАЦИИ) 15
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 16
УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.
Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не имеют принципиальных различий. Разница лишь в том, что акционерные общества формируют уставный фонд путем выпуска акций, владельцы которых могут быть заранее неизвестны. Общества с ограниченной ответственностью создают такой фонд только за счет пайщиков. Если существующие общества начнут выпускать акции, они превратятся в акционерные общества.
Вклады (акции) участников акционерного общества с ограниченной ответственностью могут переходить от одного собственника к другому только с согласия других собственников (акционеров) в порядке, предусмотренном уставом.
Вклады (акции) общества открытого типа могут переходить от одного собственника к другому без согласия акционеров. Акции этого общества могут свободно продаваться.
Управление в акционерном обществе:
Преимущества:
Корпорация - это форма объединения предпринимателей (или собственников капитала) для совместного ведения хозяйственной деятельности путем объединения капитала с целью получения прибыли.
В корпорации собственность компании принадлежит самой компании, а ее не членам.
К корпоративной форме предпринимательской деятельности относятся:
Преимущества:
Недостатки:
Причины
этого кроются
в бездеятельности
типичного держателя
акций. Большая часть
владельцев акций
не использует права
участия в голосовании
или же если используют
это право, то лишь
подписываясь под
предоставлением полномочий
действующим должностным
лицам корпорации.
Все
компании с ограниченной
ответственностью должны
быть зарегистрированы
в Регистрационной
палате. До начала фактической
деятельности компания
должна предоставить
в Регистрационную
палату ряд документов
на утверждение:
- меморандум компании;
-
устав акционерной
компании.
Меморандум
компании. В нем должно
быть зафиксировано
название компании,
адрес ее зарегистрированного
офиса, цели компании,
размер капитала, который
компания намерена собрать
путем продажи акций.
В названии компании
обязательно должны
фигурировать слова
“с ограниченной ответственностью”
или, если это общественная
компания, “общественная
компания”.
Устав акционерной компании. Должен содержать описание того, как будет организована и управляться данная компания. Там должна быть указана информация о правах акционеров, права и обязанностях директоров, а также процедура созыва собраний акционеров.
Закон требует от всех зарегистрированных компаний публиковать годовые отчеты и предоставлять копии этих отчетов в Регистрационную палату.
Малое предприятие может быть создано и частным лицом, и предприятием, организацией, как государственной так и общественной. Во-первых, оно может быть “одноклетчатым” и более сложным, иметь филиалы, участки, представительства. Во-вторых, разнообразны цели, ради которых может быть создано предприятие: художественные и подсобные промыслы, оказание всевозможных услуг населению, запуск практически любой деятельности, не запрещенной законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедура учреждения и регистрации.
Жизнеспособность малых предприятий определяют свобода и простота их создания, отсутствие административного принуждения, льготная система налогообложения, рыночный механизм ценообразования.
К малым предприятиям относятся вновь создаваемые или действующие предприятия численностью работающих до 200 человек в промышленности или строительстве, до 100 человек в науке и научном обслуживании, до 50 человек в других отраслях производственной сферы, до 25 человек в отраслях непроизводственной сферы, до 15 человек в розничной торговле.
Малые предприятия могут быть созданы в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выступает его учредителем.
Для государственной регистрации малого предприятия местным Советом народных депутатов следует предоставить последнему следующие документы:
- приказ учредителей;
- учредительный договор;
- устав;
-
квитанцию об уплате
госпошлины за
регистрацию.
В учредительном договоре определяются отношения между предприятиями и его учредителем, хозяйственника, финансовые связи, уставный капитал, отчисления из прибыли в пользу учредителя.
Уставом малого предприятия устанавливаются цели его деятельности, порядок образования имущества предприятия, порядок управления, возможности выкупа, распределение прибыли, условия реорганизации и прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы.
Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Малые предприятия отчитываются о результатах своей хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным договором.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с Уставом. Руководитель (директор) назначается собственником при учреждении предприятия. Структура управления и штаты определяются трудовым коллективом самостоятельно. С руководителями, специалистами и другими работниками могут быть заключены контракты, как особая форма трудового договора.
Процедурные вопросы ликвидации предприятия разрешаются собственником имущества через назначенную им ликвидационную комиссию. Обоснованные претензии кредиторов к ликвидируемому малому предприятию удовлетворяются из его имущества.
При реорганизации предприятия его права и обязанности переходят к правопреемникам.
Кооперативные общества основываются на идее самопомощи. Членство в кооперативе достигается путем приобретения доли, одной или нескольких акций. Но, в отличие от акционерных компаний, голоса распределяются следующим образом: равное право голоса имеет каждый участник, а не один голос на одну акцию.
Кооперативные предприятия имеют ряд особенностей. Установлено максимальное количество акций. Акции не представляются для котировки на фондовах биржах, акции не могут быть проданы. Если участник выходит из кооператива, его акции возращаются по номинальной стоимости, таким образом капитал общества может ежедневно меняться. Прибыль распределяется между участниками и неучастниками – контрагентами посредством дивидендов на стоимость приобретенных товаров.
Кооперативы делятся на две категории:
Производственный кооператив (артель) - коммерческая организация со статусом юридического лица, представляющая собой добровольное объединение граждан для совместной (по средствам объединения собственности и усилий) производственной или иной хозяйственной деятельности. Собственность такого кооператива складывается из паев. Деятельность кооператива строится на личном участии его членов в производственной деятельности, хотя в кооперативах допускается участие и юридических лиц.
Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий