Организационная и производственная структура предприятия

      ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

      ГОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ИНСТЕТУТ

      КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И СТРОИТЕЛЬСТВА 

      Факультет: Гуманитарный

      Специальность: Коммерция(торговое дело)

      Дисциплина: Экономика предприятия 
 
 
 

      Структуры предприятия

      МИКХиС 
 
 
 

    Выполнил: Водянов О.Н.

    Проверил: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Москва 2006 г.

    Содержание 

 

            Введение

 

    В России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену рыночной экономики – предприятию, фирме. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Здесь сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, решаются вопросы применения современной, высокопроизводительной техники и технологии, экономного расходования ресурсов. На предприятии, фирме добиваются снижения издержек производства продукции и оказания услуг, здесь разрабатываются планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление – менеджмент.

    Тема  курсовой работы была выбрана на основании того, что современному студенту-экономисту необходимо знать и понимать, что такое фирма, какова ее общая структура,  так как эти знания помогут ему в дальнейшей работе.

    При написании данной работы были использованы  учебники и учебные пособия, содержащие информацию по выбранной теме. В рассмотренной литературе присутствуют несколько взглядов относительно общей структуры фирмы, изложенных языком различной степени сложности. Большую помощь при написании работы оказал учебник «Экономика предприятия» под редакцией В. М. Семёнова. В этой книге шире и разнообразнее, чем в другой экономической литературе, представлен материал по общей структуре фирмы, и поэтому он был взят как основа работы.

    Основная  цель данной работы – рассмотрение общей структуры фирмы и ее формирования. Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:

1. рассмотреть понятия: «фирма», «общая структура фирмы»;
2. дать характеристику общей структуре фирмы;
3. рассмотреть основные факторы, влияющие на формирование общей структуры фирмы, а также рассмотреть направления его совершенствования.

 

    1. Структурный подход к изучению фирмы как социально-экономической системы

 

    В последние годы мы все чаще используем термин «фирма». Первоначально термин «фирма» (от  итальянского  firma  –  подпись) означал «торговое имя» коммерсанта. Ныне – это организационная структура бизнеса, предпринимательская единица во всех сферах экономики, обладающая не только юридической, но и реальной экономической самостоятельностью.

    К. Р. Макконнелл и С. Л. Брю очень точно сформулировали определение фирмы: «Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товаров или услуг с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями» [2, словарь понятий и терминов]. Следует к этому добавить определение Б. И. Кузина: «Фирма изначально рассматривается как основной объект рыночных отношений, органически сочетающий в себе функции собственности и хозяйствования и несущий имущественную ответственность» [10, с. 4].

    Л. А. Бирман в своём учебном пособии по экономике фирмы пишет, что фирма – это разновидность организации, приспособленной к условиям рыночной экономики. Организацией принято считать общность людей, имеющих единую цель, которые осуществляют совместную сознательную деятельность по достижению этой цели под руководством группы людей или одного человека. В зависимости от наличия юридического оформления (устав; регистрация в налоговых и муниципальных органах; законодательное решение о создании) организации делятся на формальные (завод, институт, банк) и неформальные (фан-клуб, самодеятельная туристическая группа, клуб по интересам). Фирма принадлежит к формальным организациям, цель существования которой – получение прибыли. [1, с. 3]

    В научной и учебной литературе наряду с понятием «фирма» широко используется понятие «предприятие». Оба термина схожи и обозначают один и тот же объект, в основном, промышленную или торговую организацию. Но в России под фирмой чаще понимается хозяйственная организация производственного и непроизводственного профиля, как правило, крупная и многопрофильная, со многими входящими в неё обособленными предприятиями, филиалами, учреждениями [9, с.26].

    Изучение  любой системы, обусловленной объективным  существованием целостных комплексов элементов в материальном мире, предполагает наличие объекта исследования, исследователя и цели. Наличие двух последних приводит к тому, что один и тот же реально существующий объект становится источником выявления целого ряда систем. Например, одна и та же фирма с точки зрения юриста, социолога и экономиста – это разные системы. Аналогичным образом определение систем может изменяться с изменением цели наблюдения.

    Как известно, системы классифицируются по степени сложности. Фирма, как и многие другие объекты социально-экономического класса, относится к сверхсложным (большим) системам, которые не поддаются полному, исчерпывающему описанию, являются вероятностными и проявляют свойства, не вытекающие непосредственно из свойств, составляющих систему элементов. Кроме того, фирма как объект изучения относится к классу целенаправленных систем, стремящихся к целесообразному поведению, к достижению наиболее предпочтительных состояний.

    Неограниченная  сложность предприятия, фирмы как системы предопределяет и методологию его исследования. Ее важнейшей особенностью является неразрывное единство двух подходов: функционального (поведенческого) и структурного.

    В соответствии с поставленной целью  исследования фирмы как социально-экономической системы её «выделение» из окружающего мира образует две составляющих: собственно система (фирма) и внешняя среда. Система связана с внешней средой двояким образом: внешняя среда воздействует на систему через входы последней, а система воздействует на внешнюю среду через свои выходы.

    Входы фирмы характеризуются, например, наличием ресурсов, их стоимостью, регулярностью поставок и т. д. Параметры выхода фирмы отражают потоки произведенных товаров и услуг.

    Функция системы проявляется в ее поведении, и при функциональном подходе исследователя интересует не столько то, из чего состоит система, сколько то, как она себя ведет.

    Структурный анализ фирмы значительно расширяет возможности её изучения. Во-первых, этот анализ позволяет гораздо глубже познать экономические механизмы производства материальных благ, выявить зависимости параметров выхода от внутренних состояний объекта. Во-вторых, при знании структуры появляется возможность воздействия не только на входы системы производства, но и на ее внутренние состояния в соответствии с целевой функцией. В-третьих, наличие структурных описаний существующих фирм является необходимой предпосылкой для совершенствования существующих структур и создания новых.

    Структурный анализ фирмы как целостного комплекса взаимодействующих элементов вместе с их свойствами и взаимоотношениями ставит своей задачей, прежде всего, выявление этих элементов. Всякую сложную систему, как известно, можно разложить на подсистемы. Их выделение производится в соответствии с целью наблюдения. В соответствии с многообразием целей исследования фирмы как социально-экономической системы неограниченной сложности существует многообразие структур фирмы.

    Производственный  процесс, осуществляемый на предприятии, фирме, как известно, есть процесс создания определенных материальных благ, основными элементами которого являются целесообразная деятельность, или сам труд, предметы и средства труда. В соответствии с этим изучаются материально-технические и организационные структуры производства. Первые характеризуются материальными элементами производственной системы и соотношениями между ними. Они, как правило, являются предметом изучения технических дисциплин. Организационные структуры отражают процессы разделения труда между людьми, их группировку в производстве, определяющую последовательность и очередность работ, сочетания производственных процессов во времени. Эти структуры изучаются организационно-экономическими дисциплинами.

    Таким образом, можно сделать следующие  выводы по данной главе. Во-первых, «фирма – организация, использующая ресурсы для производства товаров или услуг с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями». Во-вторых, в научной и учебной литературе наряду с понятием «фирма» широко используется понятие «предприятие». Оба термина в целом схожи. В-третьих, структурный анализ фирмы значительно расширяет возможности её изучения. Он позволяет гораздо глубже познать экономические механизмы производства материальных благ. При знании структуры появляется возможность воздействия на внутренние состояния системы производства. Наличие структурных описаний существующих фирм является необходимой предпосылкой для совершенствования существующих структур и создания новых. 
 
 
 
 
 
 
 

 

    2. Характеристика общей структуры фирмы

 

    Современная фирма представляет собой сложную экономическую систему, в которой лежит взаимодействие материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Фирма состоит из отдельных структурных подразделений, обеспечивающих ее развитие [3, с. 59]. То есть, можно сказать, что, как всякая организация, фирма обладает структурой.

    Под общей структурой фирмы понимается комплекс производственных и обслуживающих подразделений, а также организационных звеньев управления предприятиями, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.

    Поскольку выше было определено, что фирма, как  правило, включает в себя одно или  несколько предприятий, общую структуру  фирмы можно представить в  следующем виде:

      Рис. 1 Общая структура фирмы

    Как видно на рис. 1, в состав фирмы, предприятий, её составляющих, входят два крупных блока подразделений: производственные, а также управленческие и обслуживающие.

    Ведущую роль в составе производственных подразделений играют основные цеха и производственные участки. В них выполняются операции по непосредственному изготовлению основной продукции, предназначенной для продажи.

    Производственные  подразделения, предназначенные для  обслуживания своей продукцией и услугами основных цехов и участков, называются вспомогательными. К ним относятся подразделения по обеспечению тепловой и электрической энергией, по ремонту оборудования, изготовлению инструмента, технологической оснастки и др.

    Подразделения, обеспечивающие нормальное функционирование всех основных и вспомогательных цехов и участков, называются обслуживающими. К ним можно отнести складское хозяйство, внутрифирменный транспорт, связь.

    Состав  и взаимосвязь основных и вспомогательных  цехов, а также обслуживающих хозяйств производственного назначения называют производственной структурой фирмы (предприятия). Она является составной частью общей структуры фирмы. Такая структура зависит от вида и объёма выпускаемой продукции, форм специфики и характера межфирменной кооперации, форм организации труда на фирме и других факторов. Производственная структура предприятия представлена на рис. 2.

    Социально-бытовые  подразделения обеспечивают соответствующие  нужды работников фирмы, а также  членов их семей (жилищно-эксплуатационные конторы, столовые, ясли и детские сады, медсанчасти и др.). В последние годы наблюдается тенденция освобождения фирм и предприятий от несвойственных им социально-бытовых подразделений и передача их местным муниципальным органам.