Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2013 в 14:06, курсовая работа
Оплата труда входит в четверку главных целей государственного регулирования.
Цель курсовой работы заключается в следующем:
определить сущность оплаты труда на предприятии;
проследить, как оплата труда влияет на экономику;
выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;
определить основные проблемы данной темы;
ВВЕДЕНИЕ
Понятие и сущность оплаты труда на предприятии
2.1 Понятие оплаты труда,её принципы. Формы и системы оплаты труда
2.2 Тарифная система. Функции тарифных ставок и окладов.
2.3 Система доплат,компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников.
2.4 Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее регулирование на рынке труда.
Планирование средств на оплату труда
4. Основные направления совершенствования организации заработной платы и обеспечение ее роста.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА